Ενημερωτικό σημείωμα Νο 24

Παρέμβαση του Συλλόγου στην Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε.) για τη συρρίκνωση του Δικτύου καταστημάτων

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος, με αφορμή την περαιτέρω συρρίκνωση καταστημάτων και προσωπικού στην Τράπεζα, αναλαμβάνει πρωτοβουλία ενημέρωσης και κοινού συντονισμού δράσης με τις τοπικές κοινωνίες της χώρας.

Σε αυτήν την κατεύθυνση, μετά από σχετική επικοινωνία, απέστειλε Υπόμνημα θέσεων στον Πρόεδρο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε) κ. Παπαστεργίου, προκειμένου να ενημερωθεί το σύνολο των Δήμων της χώρας.

Πιο αναλυτικά, ζητάμε την έκδοση ψηφισμάτων διαμαρτυρίας τόσο από την ΚΕΔΕ όσο και από τους κατά τόπους Δήμους της χώρας για το επικείμενο κλείσιμο καταστημάτων της Τράπεζας Πειραιώς, στηριζόμενοι σε συγκεκριμένη επιχειρηματολογία που έχει αναδείξει πρόσφατα ο Σύλλογός μας.

Ανακοίνωση Νο 58

Συνάντηση με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα προγραμματισμένη συνάντηση του Συλλόγου μας, με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας, στην οποία συζητήθηκαν σειρά ζητημάτων.

Πρώτο θέμα που τέθηκε στη συζήτηση, αφορούσε το νέο επιχειρηματικό σχέδιο της Διοίκησης, όμως, αναγνωρίζοντας τη σημασία του για τους εργαζόμενους, δε δεχτήκαμε να συζητήσουμε, με δεδομένη την επικείμενη σχετική συνάντηση με το Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας, κο Μεγάλου.

Σε ό,τι όμως αφορά την περαιτέρω συρρίκνωση του δικτύου καταστημάτων, όπως αυτή εμμέσως διαφαίνεται και από τις μετακινήσεις προσωπικού, δηλώσαμε την κάθετη αντίθεσή μας στο κλείσιμο καταστημάτων και στις πρακτικές που ακολουθούνται σε σχέση με τους εργαζόμενους. Θα σταθούμε στο πλευρό κάθε εργαζόμενου, προκειμένου καμία επιλογή να μην αποτελέσει επιλογή φόβου και αδιεξόδου.

Σε σχέση με το θέμα του χαρακτηρισμού μέρους των εργαζομένων ως «άνευ ωραρίου» και σε συνέχεια των σχετικών παρεμβάσεών μας στο Υπουργείο Εργασίας, ζητήσαμε την ορθή αποτύπωση στους πίνακες προσωπικού, με βάση την εγκύκλιο του Υπουργείου. Περίπου 1100 εργαζόμενοι με τον χαρακτηρισμό «θέση εποπτείας», όπου – σύμφωνα με την ερμηνεία της Διοίκησης – θεωρεί ότι είναι «άνευ ωραρίου», είναι πέρα από τις διατάξεις του Υπουργείου - όπως εμείς θεωρούμε - και θα προχωρήσουμε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, προκειμένου αυτό να διορθωθεί.

Ανακοίνωση Νο 59

Μετά την υπογραφή της νέας Κλαδικής Σύμβασης από την Ο.Τ.Ο.Ε, ο Σ.Ε.Τ.Π., έχοντας την αποκλειστική ευθύνη για διαπραγμάτευση Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης και της υπογραφής όλων των προηγούμενων, απέστειλε σήμερα προς τη Διοίκηση της Τράπεζας την ολοκληρωμένη πρότασή του, με το διεκδικητικό πλαίσιο των αιτημάτων των εργαζομένων στην Τράπεζα.

Το πλαίσιο των διεκδικήσεών μας περιλαμβάνει συνοπτικά:

Ανακοίνωση Νο 57

Αιμοδοσία Σ.Ε.Τ.Π. στην Αθήνα

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας έχει προγραμματίσει εθελοντική αιμοδοσία για τις ακόλουθες ημερομηνίες:

1. Τρίτη 14 Ιουνίου 2022, κτίριο Λ. Συγγρού 87, στην αίθουσα ΟΥΡΑΝΙΑ, ώρα 11.00 – 17.00
2. Τετάρτη 15 Ιουνίου 2022, γραφεία Σ.Ε.Τ.Π., Καραγεώργη Σερβίας 2, 5ος όροφος, ώρα 11.00 – 17.00.

Η αιμοδοσία θα πραγματοποιηθεί από το Νοσοκομείο Παίδων « Αγία Σοφία» και απευθύνεται σε όλους όσους εργάζονται στην Τράπεζα και στους υπαλλήλους των θυγατρικών εταιριών του Ομίλου.

Για την αιμοδοσία είναι απαραίτητος ο ΑΜΚΑ του αιμοδότη.