Με την εν λόγω συμφωνία, η τηλεργασία στην Τράπεζα Πειραιώς παύει να αποτελεί μια απλή διευκόλυνση ή παροχή και κατοχυρώνεται πλέον ως δικαίωμα των εργαζομένων, μέσα από ένα σαφές θεσμικό πλαίσιο κανόνων.
 
Παράλληλα, εξειδικεύονται και συμπληρώνονται οι προβλέψεις της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των Τραπεζοϋπαλλήλων, διαμορφώνοντας ένα σταθερό πλαίσιο εφαρμογής της τηλεργασίας στις Κεντρικές Μονάδες της Τράπεζας.
 
Στο πλαίσιο αυτό, η νέα σύμβαση θεσπίζει για τις Κεντρικές Υπηρεσίες μεταξύ άλλων:
 
Καθιέρωση για πρώτη φορά προγράμματος μικτής τηλεργασίας στις Κεντρικές Μονάδες με εξασφάλιση δύο (2) ημερών τηλεργασίας την εβδομάδα, κατόπιν επιθυμίας του εργαζόμενου, δημιουργώντας ένα σταθερό πλαίσιο ευελιξίας και καλύτερης οργάνωσης της εργασίας. Οι ημέρες τηλεργασίας προγραμματίζονται στο τέλος κάθε μήνα για τον επόμενο και καθορίζονται σε συνεννόηση με τον άμεσο προϊστάμενο.Εξαιρούνται συγκεκριμένες μονάδες λόγω ειδικών υπηρεσιακών αναγκών.
 
Σαφή διαχωρισμό των μορφών εργασίας, καθώς δεν επιτρέπεται την ίδια εργάσιμη ημέρα η ταυτόχρονη εφαρμογή τηλεργασίας και εργασίας με φυσική παρουσία 
 
Εφαρμογή της τηλεργασίας μόνο με ρητή συμφωνία εργαζόμενου και Τράπεζας, με δυνατότητα ένταξης στο πρόγραμμα κατόπιν αιτήματος του εργαζόμενου μέσω της εφαρμογής HRMS. 
 
Περαιτέρω  κατοχύρωση του δικαιώματος αποσύνδεσης μετά το πέρας του ωραρίου εργασίας για όλους τους εργαζόμενους (τηλεργαζόμενους και εργαζόμενους με φυσική παρουσία) και επιπρόσθετα την υποχρέωση της Τράπεζας να διασφαλίζει τα παραπάνω. 

Ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα :

Περαιτέρω διασφάλιση των  ίσων όρων εργασίας για τους τηλεργαζόμενους, οι οποίοι διατηρούν το ίδιο ωράριο, τα ίδια εργασιακά δικαιώματα και τις ίδιες δυνατότητες υπηρεσιακής εξέλιξης με τους εργαζόμενους που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία. 
Βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους συναδέλφους σε ολική τηλεργασία. Η Τράπεζα παρέχει τον απαραίτητο εξοπλισμό ώστε να διασφαλίζεται το ίδιο επίπεδο υγείας, ασφάλειας και λειτουργικότητας με αυτό της εργασίας στις εγκαταστάσεις της. 

Συγκεκριμένα παρέχεται υπολογιστής ή laptop με οθόνη τουλάχιστον 17 ιντσών, εξωτερικό πληκτρολόγιο και ποντίκι, ακουστικά και κάμερα, καθώς και τυχόν πρόσθετος εξοπλισμός ή εργονομική καρέκλα, ανάλογα με τις ανάγκες της εργασίας.
Η Τράπεζα αναλαμβάνει επίσης τη συντήρηση και αντικατάσταση του εξοπλισμού, καθώς και την ασφάλεια των συστημάτων και των δεδομένων.
 
Η νέα σύμβαση τηλεργασίας αποτελεί ένα μεγάλο θεσμικό βήμα  με την εισαγωγή  πρόσθετων σημαντικών ρυθμίσεων στην  οργάνωση της εργασίας στην Τράπεζα Πειραιώς, οι οποίες  θα συμβάλλουν  ουσιαστικά στη βελτίωση της καθημερινότητας των εργαζομένων, ενισχύοντας την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και δημιουργώντας ένα σύγχρονο και λειτουργικό εργασιακό περιβάλλον.
  
 
Συνάδελφοι,
Οι Σύλλογοί μας με σχέδιο, επιμονή και ουσιαστική διαπραγμάτευση, επιβεβαιώνουμε έμπρακτα ότι η πραγματική ενότητα  φέρνει αποτελέσματα. 

Η νέα σύμβαση για την τηλεργασία αποτελεί μια κατάκτηση που ανοίγει δρόμο και για άλλους χώρους εργασίας, αποδεικνύοντας ότι οι εργαζόμενοι όταν είναι ενωμένοι μπορούν να αλλάζουν τις συνθήκες που διέπουν το εργασιακό τους περιβάλλον.

Η ενότητα των Συλλόγων έρχεται και  αλλάζει ριζικά και αποτελεσματικά την έννοια της Συνδικαλιστικής  εκπροσώπησης και Συλλογικής διεκδίκησης  των εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς. Πλέον οι Σύλλογοι που μετέχουν ενεργά  στην προσπάθεια έχουν τη  δύναμη, το σχέδιο, τη τεχνογνωσία και τη βούληση να προχωράνε μπροστά και να φέρνουν απτά αποτελέσματα. 

Η εργασιακή ζωή μας αλλάζει μέσα από Συμβάσεις που έχουν  ουσιαστικό θετικό  αντίκτυπο στο μισθό μας, στα εργασιακά μας δικαιώματα και στην καθημερινότητά μας.  Προκύπτει  από αυτούς που θέλουν, ξέρουν και μπορούν.

Σήμερα κάναμε  ένα  ακόμη βήμα μπροστά και ακολουθεί  σύντομα ένα ακόμη μεγαλύτερο.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
     Ο Πρόεδρος                                   Ο Γεν. Γραμματέας
Παναγιώτης Αδαμόπουλος               Γιάννης  Αδάμος
 
ΕΝΩΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
      Ο Πρόεδρος                            Η Γεν. Γραμματέας
Μάκης Τσιμρόγλου                     Έφη Γκόγκα

Παρασκευή, 3 Απριλίου 2026

Η ΥΠΟΣΧΕΣΗ ΜΑΣ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΡΑΞΗ

ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΩΝ

Συνεπείς στις δεσμεύσεις μας, όπως πάντα, ξεκινάμε θεσμικά και συμμετοχικά τη διαδικασία υλοποίησης της.

Η ενοποίηση αποκτά σάρκα και οστά.

Με συγκεκριμένα ξεκάθαρα  βήματα, με συγκεκριμένες  διαδικασίες και όχι με γενικόλογες ευχές  και αόριστες προσεγγίσεις.

Στο Διοικητικό Συμβούλιο που πραγματοποιήθηκε σήμερα, Παρασκευή 3 Απριλίου, παρουσιάσαμε τον οδικό χάρτη και τα συγκεκριμένα θεσμικά βήματα με τα οποία θα πορευτούμε  προς  την υλοποίηση  και ολοκλήρωση της διαδικασίας της ενοποίησης.

Με ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου το θέμα θα προστεθεί στην ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης της 25ης Απριλίου όπου θα παρουσιαστεί αναλυτικά.

Η καθολική, διαχρονική απαίτηση όλων των συναδέλφων, ήταν και είναι, η ενοποίηση των Συλλόγων. Από σήμερα, η απαίτηση αποκτά συγκεκριμένο περιεχόμενο και την κάνουμε πράξη. Έχουμε τη βούληση, έχουμε το όραμα και το πρακτικό  σχέδιο υλοποίησής του και με  υπευθυνότητα  ξεπερνάμε ότι μικρό, τυχόν μας χώριζε και εστιάζουμε στα μεγάλα που μας ενώνουν, το μισθό, τα εργασιακά δικαιώματα και την καθημερινότητα των συναδέλφων.

Στο επίκεντρο της ενοποίησης  πρέπει να είναι και θα  είναι οι εργαζόμενοι.

Για αυτό το λόγο, η συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση της 25ης Απριλίου είναι απαραίτητη.

Προχωράμε μπροστά, ανοίγουμε διάπλατα το  δρόμο.

Χτίζουμε  ένα  μεγάλο Σύλλογο,  ισχυρό στην Τράπεζα και στην ΟΤΟΕ.

Προσδίδουμε την αναγκαία και προσδοκώμενη συνδικαλιστική υπεραξία για το συμφέρον όλων των εργαζόμενων.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς, καλεί όλα τα μέλη του, στην ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 8 Απριλίου 2026 ημέρα Τετάρτη και ώρα 12:00 στα γραφεία του Συλλόγου μας, Καραγεώργη Σερβίας 2 και Σταδίου, με αποκλειστικά θέματα ημερήσιας διάταξης τα παρακάτω:

1. Ενοποίηση Συλλόγων

2. Οικονομικός Απολογισμός 2025

3.. Έκθεση Εξελεγκτικής Επιτροπής 2025

4. Προϋπολογισμός 2026

5. Διοικητικός Απολογισμός 2025

6. Έγκρισή με μυστική ψηφοφορία Οικονομικού και Διοικητικού Απολογισμού

7. Άλλα θέματα

Εάν δεν υπάρξει απαρτία, τότε - όπως ορίζει και το Καταστατικό του Συλλόγου μας - η Γενική Συνέλευση θα επαναληφθεί, 2η (δεύτερη), με τα παραπάνω θέματα ημερήσιας διάταξης, την Τετάρτη 15 Απριλίου 2026 και ώρα 12:00 στα γραφεία του Συλλόγου μας.

Εφόσον και πάλι διαπιστωθεί πως δεν υπάρξει απαρτία, τότε, με τα παραπάνω θέματα ημερήσιας διάταξης και με όσους παρόντες όπως προβλέπει το Καταστατικό μας, η ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του Συλλόγου μας, θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 25 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2026και ώρα 10:00 π.μ., στο Ξενοδοχείο ATHENS PLAZA (Οδός Βασιλέως Γεωργίου 2, Πλατεία Συντάγματος).

Συνάδελφοι,

Η συμμετοχή όλων μας στις δημοκρατικές διαδικασίες της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης, του ανώτατου διοικητικού οργάνου του Συλλόγου μας, αποτελεί τη μέγιστη θεσμική έκφραση βούλησης για να συνδράμουμε όλοι μαζί, με ενότητα και αποφασιστικότητα στη διαρκή προσπάθεια που καταβάλλει ο Σύλλογος μας, για την υπεράσπιση και τη διεύρυνση των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων στην Τράπεζα Πειραιώς.

  Ο Πρόεδρος              H Γεν. Γραμματέας

Βάιος Νάκος                     Χαρά Θεοδώρου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
    Ο Πρόεδρος               Η Γεν. Γραμματέας
Βάιος Νάκος                Χαρά Θεοδώρου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
     Ο Πρόεδρος                                   Ο Γεν. Γραμματέας
Παναγιώτης Αδαμόπουλος               Γιάννης  Αδάμος
 
ΕΝΩΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
      Ο Πρόεδρος                            Η Γεν. Γραμματέας
Μάκης Τσιμρόγλου                     Έφη Γκόγκα