Ανακοίνωση Νο 75

Απαιτούμε άμεσα από τη Διοίκηση της Τράπεζας την υπογραφή ικανοποιητικής Επιχειρησιακής Σύμβασης

Συνάδελφοι,

Η διαπραγμάτευση για την υπογραφή νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης, βρίσκεται σε κρίσιμο σημείο. Από την επιτυχημένη απεργία της 21^ης Ιουνίου και μέχρι και την Τετάρτη 6 Ιουλίου, πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις και έγιναν βήματα προόδου, που έδειχναν τη διάθεση να υπάρξει συμφωνία μεταξύ των πλευρών και με βήματα σύγκλισης στις διαφορές που υπήρχαν.

Κάνουμε σαφές ότι η υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης, αποτελεί ΤΗΝ κορυφαία Συλλογική Διεκδίκηση.

Σε κάθε περίπτωση - κι αυτό είναι το δικό μας μήνυμα προς τη Διοίκηση: Απαίτηση όλων των εργαζόμενων, είναι η συμφωνία κι η υπογραφή ικανοποιητικής Επιχειρησιακής Σύμβασης, στο πλαίσιο των προτάσεων μας και χωρίς υπεκφυγές από την πλευρά της Τράπεζας, με απαντήσεις στα αιτήματά μας, που να καλύπτουν ουσιαστικά ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους.

Ανακοίνωση Νο 73

Διαβούλευση για τη RealEstate

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε χθες, συνάντηση διαβούλευσης με τη Διοίκηση της Τράπεζας, για την απόσχιση των εργασιών των τμημάτων Διαχείρισης Ακινήτων και τη μεταφορά των εργαζομένων σε αυτά, προς θυγατρική εταιρεία.

Στη συνάντηση επαναλάβαμε την πάγια θέση μας ενάντια στη μεταφορά εργασιών και εργαζομένων σε εταιρείες εκτός Τράπεζας, ειδικά, με τα όσα ελάχιστα ορίζει το Π.Δ. 178/2002.

Από την πλευρά της, η Διοίκηση της Τράπεζας δήλωσε την αναγκαιότητα στον επιχειρηματικό της σχεδιασμό, να συγχωνεύσει τέσσερεις διαφορετικές υπηρεσίες, εντός και εκτός Τράπεζας, σε μία θυγατρική, ώστε η διαχείριση των ακινήτων να πραγματοποιείται από μία εταιρεία και να αποκομίσει οικονομίες κλίμακος.

Ο Νόμος 4601/2019, που άνοιξε την πόρτα των αποσχίσεων στις τράπεζες, είναι η αφετηρία όλων όσων συμβαίνουν στο τραπεζικό σύστημα σε σχέση με τις αποσχίσεις. Θεωρούμε απαραίτητο να υπενθυμίσουμε, ότι ο Σύλλογος ήταν ενάντια στην ψήφιση αυτού του Νόμου και πραγματοποίησε όλες τις αναγκαίες παρεμβάσεις και ενέργειες, προκειμένου να μην περάσει. Στον αντίποδα, σύλλογοι που σήμερα εναντιώνονται στις αποσχίσεις, τήρησαν σιγή ιχθύος, για γνωστούς πολιτικούς λόγους. Η υποκρισία άλλωστε, γεννιέται, όταν εκλείπει η μνήμη. Η αποτροπή των αποσχίσεων μπορεί να γίνει μόνο με νομοθετική παρέμβαση. Διαφορετικά ο άλλος τρόπος είναι μέσω Συλλογικής Συμφωνίας, να διατηρηθεί το Δίκαιο εκείνο που δημιουργήθηκε από τις προηγούμενες Συμφωνίες και ουσιαστικά υπερβαίνει το Νόμο.

Το παραπάνω δεδομένο το γνωρίζουμε πολύ καλά εμείς και οι εργαζόμενοι τραπεζοϋπάλληλοι στη διαχείριση ακινήτων, οι οποίοι ζήτησαν τη διαπραγμάτευση συμφωνίας, ανεξάρτητα από όσα μεγαλόστομα περιγράφουν άλλοι σύλλογοι στις ανακοινώσεις τους.

Ανακοίνωση Νο 74

ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Η ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ REAL ESTATE

Συνάδελφοι,

Από τις 30/6 έχουν πραγματοποιηθεί αλλεπάλληλες συναντήσεις με τη Διοίκηση της Τράπεζας, στο πλαίσιο της επιχειρηματικής της απόφασης, για τη δημιουργία νέας θυγατρικής εταιρείας διαχείρισης ακινήτων, που θα προκύψει από την απόσχιση των συγκεκριμένων εργασιών της Τράπεζας.

Όπως επανειλημμένως έχουμε αναφέρει, η διαδικασία των αποσχίσεων εργασιών, που έχει ξεκινήσει από την εφαρμογή του Ν.4601/2019, μας βρίσκει κάθετα αντίθετους, τόσο γενικότερα, όσο και ειδικότερα, καθώς μέσα από τις προβλέψεις του νόμου, δεν διασφαλίζονται στο διηνεκές, τα εργασιακά δικαιώματα των τραπεζοϋπαλλήλων μέσα από την εφαρμογή του ΠΔ 178/2002.

Διαχρονική θέση του Συλλόγου και της ΟΤΟΕ, προκειμένου να διατηρηθούν και να θωρακιστούν αποτελεσματικά τα δικαιώματα των εργαζόμενων στις περιπτώσεις τέτοιων επιχειρηματικών αποφάσεων, είναι η υπέρβαση του ελάχιστου πλαισίου ασφαλείας που διέπει τη μεταφορά των εργαζόμενων στη νέα εταιρεία, με την υπογραφή ειδικών συλλογικών συμφωνιών, που κατοχυρώνουν στο διηνεκές, την τραπεζοϋπαλληλική ιδιότητα μέσα από τη διατήρηση και ισχύ των συλλογικών κλαδικών και επιχειρησιακών συμβάσεων.

Ανακοίνωση Νο 72

Ο αγώνας μας απαιτεί την ενότητα όλων

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας, ως ο αντιπροσωπευτικός Σύλλογος στην Τράπεζα Πειραιώς, είναι με βάση τη νομοθεσία, εκείνος που έχει την ευθύνη της διαπραγμάτευσης με την Τράπεζα, για όλα τα εργασιακά ζητήματα που μας αφορούν. Ένα τέτοιο ζήτημα, είναι και η διαπραγμάτευση για την υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης που βρίσκεται σε εξέλιξη.

Η προσπάθεια αυτή ξεκίνησε με την κατάθεση του διεκδικητικού πλαισίου από την πλευρά μας. Μακριά από λογικές πλειοδοσίας, με μοναδικό γνώμονά μας, την κατάρτιση μιας σύμβασης που θα εξυπηρετεί και θα καλύπτει τις ανάγκες μας.

Στον αντίποδα, τρεις σύλλογοι, βασισμένοι στην διαχρονική τους λογική, του «όσα ζητήσεις θα ζητήσω παραπάνω, ό,τι κερδίσεις θα είχα κερδίσει παραπάνω», αντί να στηρίζουν την προσπάθεια μας για υπογραφή Σύμβασης, στρέφονται εναντίον μας, εναντίον των εργαζομένων.

Την ίδια στάση που ακολούθησαν απέναντι στην ΟΤΟΕ, κατά την διάρκεια των διαπραγματεύσεων για την Κλαδική Σύμβαση (την οποία τελικά καταψήφισαν), την ίδια στάση, που διαχρονικά ακολουθούν και στην Τράπεζα Πειραιώς.

Αυτή τη φορά, προσπαθώντας να βρουν λόγο ύπαρξης, έφτασαν μέχρι το σημείο να εγκαλούν το Σύλλογό μας, ότι τους εμποδίζει να ασκήσουν το «νόμιμο δικαίωμά τους» να διαπραγματευτούν την Επιχειρησιακή Σύμβαση. Το δικαστήριο όμως, στο οποίο προσέφυγαν με αίτηση ασφαλιστικών μέτρων για αυτό τους το «νόμιμο δικαίωμα», δεν το βρήκε και τόσο νόμιμο και απέρριψε την αίτηση τους, αλλά αυτό εντέχνως το αποσιώπησαν από τους συναδέλφους. Είναι πολύ σημαντικό να επισημάνουμε ότι στην αίτησή τους προς το δικαστήριο εγείρουν μέχρι και αξίωση ακύρωσης της επιχειρησιακής σύμβασης.