Ανακοίνωση Νο 97

Δήλωση της άρνησής μας στη νέα απόσχιση που ετοιμάζει η Διοίκηση.

Η Τράπεζα συνεχίζει εμμονικά το σχέδιο συρρίκνωσης και απαξίωσης του προσωπικού.

Συνάδελφοι,

Την Τρίτη 8 Νοεμβρίου, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, όπου για πρώτη φορά ενημερωθήκαμε για την πρόθεση της Διοίκησης να προχωρήσει στην υλοποίηση της νέας επιχειρηματικής της απόφασης, που είναι η απόσχιση του τμήματος ψηφιοποίησης εγγράφων δανειακών συμβάσεων.

Οι εκπρόσωποι της Διοίκησης της Τράπεζας, μας εξέθεσαν ότι έχει ληφθεί απόφαση να προχωρήσουν σε απόσχιση του συγκεκριμένου τμήματος, αναφέροντας ότι οι εργασίες του βαίνουν φθίνουσες για την Τράπεζα. Η νέα αυτή απόφαση της Διοίκησης, αφορά περίπου 170 εργαζόμενους.

Εμείς δηλώσαμε με απόλυτο τρόπο, την αντίθεσή μας στη σχεδιαζόμενη απόσχιση. Δηλώσαμε ότι θα προβούμε σε όλες τις ενέργειες, ώστε να προστατευθούν οι εργαζόμενοι και τα δικαιώματά τους. Τονίσαμε ιδιαίτερα ότι υπάρχουν ανάγκες που μπορούν να καλυφθούν από το έμψυχο δυναμικό του τμήματος αυτού, τόσο σε διοικητικές μονάδες, όσο και στο δίκτυο καταστημάτων της Τράπεζας και καλέσαμε τη Διοίκηση να αξιοποιήσει άμεσα τους συναδέλφους, τοποθετώντας τους σε θέσεις εργασίας που υπάρχει ανάγκη, σύμφωνα με τις συμβάσεις μας. Οι φθίνουσες εργασίες ενός τμήματος δε μπορούν να αποτελούν λόγο απόσχισης την ώρα που υπάρχουν επιβεβαιωμένες ανάγκες για άλλες τραπεζικές εργασίες.

Ανακοίνωση Νο 95

Αποκατάσταση μισθών και αλήθειας

Συνάδελφοι,

Σε συνέχεια των παρεμβάσεών μας για την αποκατάσταση του μισθού συγκεκριμένου αριθμού συναδέλφων (* αναλύουμε στο τέλος της ανακοίνωσης ποιους αφορά), στους οποίους δεν αποδόθηκαν ορθά οι αυξήσεις από την Κλαδική ΣΣΕ, σας ενημερώνουμε ότι κατόπιν των συναντήσεων με τη ΔΑΔ, που πραγματοποιήθηκαν για να κατανοηθεί ο τρόπος υλοποίησης, θα υπάρξει επανυπολογισμός και διόρθωση στη μισθοδοσία του Νοεμβρίου, με αναδρομικό τρόπο. Θα διορθωθεί δηλαδή και η μισθοδοσία του Οκτωβρίου, στην οποία εφαρμόστηκε η κλαδική αύξηση του 2%.

Επειδή γράφτηκαν και ακούστηκαν πολλά σε σχέση με τη σύνθεση του μισθού, οφείλουμε να αποσαφηνίσουμε:

Ανακοίνωση Νο 96

Στεγαστικά δάνεια προσωπικού (staff)

Συνάδελφοι,

Όπως είχαμε ενημερώσει και με προηγούμενη ανακοίνωσή μας (ανακοίνωση Νο 87), ο Σύλλογός μας – με αφορμή την κατάρτιση της κωδικοποίησης των Επιχειρησιακών Σ.Σ.Ε. – πέτυχε να βάλει «ταβάνι» στα στεγαστικά δάνεια προσωπικού (Euribor + 0.85% και Euribor+ 0.25%), το οποίο θα είναι το εκάστοτε επιτόκιο της κλαδικής Σ.Σ.Ε., σήμερα 2%.

Η συγκεκριμένη θεσμική ρύθμιση, έχει ενταχθεί στην κωδικοποίηση των Επιχειρησιακών Σ.Σ.Ε., που θα υπογραφεί στο επόμενο διάστημα και προκύπτει από Επιχειρησιακή Σύμβαση του 2005. Ήδη όμως και επειδή υπάρχει ραγδαία αύξηση του Euribor, εφαρμόζεται σε όλα τα δάνεια που αφορά. Με τον τρόπο αυτό, προστατεύεται το εισόδημα των εργαζομένων, από μία πολύ κρίσιμη εκροή του οικογενειακού εισοδήματος, που είναι η δόση του στεγαστικού τους δανείου.

Η συγκεκριμένη ρύθμιση αφορά στα δάνεια Euribor+0.85% και τα δάνεια Euribor+0.25%:

Ανακοίνωση Νο 94

Συνάδελφοι,

Ζούμε σε μια περίοδο αλλεπάλληλων κρίσεων, για πάνω από δέκα χρόνια.

Σήμερα, με την ενεργειακή κρίση και την ανεξέλεγκτα κερδοσκοπική αγορά ηλεκτρικής ενέργειας, οι τιμές ενέργειας συμπαρασύρουν τον πληθωρισμό σε ιστορικά υψηλά επίπεδα, τόσο στη χώρα μας όσο και σε όλη την Ευρώπη, αφαιρώντας τεράστια αγοραστική δύναμη από το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων.

Προκειμένου, όχι μόνο να δηλώσουμε την αντίδρασή μας, στις ευρωπαϊκές αλλά και στις κυβερνητικές επιλογές και πολιτικές, αλλά και για να απαιτήσουμε ουσιαστικές παρεμβάσεις και λύσεις,

την Τετάρτη 9 Νοεμβρίου 2022, ο Σ.Ε.Τ.Π. συμμετέχει ενεργά στην 24ωρη πανελλαδική γενική απεργία

και καλεί όλους τους εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς να απεργήσουν και να συμμετέχουν στο απεργιακό συλλαλητήριο στην Αθήνα και στις άλλες μεγάλες πόλεις της χώρας.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ :