ΣΕΤΠ

Ενημερωτικό σημείωμα Νο 30

Η φωνή όλων των εργαζόμενων στη Γενική Συνέλευση των Μετόχων του Ομίλου της Τράπεζας Πειραιώς


Ομιλία - Τοποθέτηση του Προέδρου του Σ.Ε.Τ.Π.

 

 Gen syn mtxsm

Ο Πρόεδρος του Συλλόγου, συνάδελφος Σ. Μουλακάκης, ως θεσμικός εκπρόσωπος όλων των εργαζομένων στην Τράπεζα, απηύθυνε ομιλία μέσω τηλεδιάσκεψης, στη Γενική Συνέλευση του Ομίλου την Παρασκευή 22/7/2022, με σκοπό να παρουσιάσει προς το σώμα των Μετόχων και τη Διοίκηση, τα εργασιακά θέματα που απασχολούν το Προσωπικό της Τράπεζας Πειραιώς.

Στην τοποθέτησή του, αναφέρθηκε με τεκμηριωμένα γεγονότα για τις μακροχρόνιες θυσίες και την αμέριστη στήριξη όλων των εργαζόμενων, που έφεραν σήμερα την Τράπεζα να βρίσκεται σε μια ισχυρή οικονομικά θέση και σε δυναμικά αναπτυξιακή πορεία, από τρίμηνο σε τρίμηνο, επισημαίνοντας ότι η Διοίκηση οφείλει να ακούσει επιτέλους, το σφυγμό των εργαζόμενων.

Οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα, επεσήμανε, βρίσκονται στη χαμηλότερη θέση αμοιβών σε σχέση με την παραγωγικότητά τους έναντι των άλλων συστημικών τραπεζών.

Απευθυνόμενος προς τους μετόχους, υπογράμμισε έντονα,  ότι οι πολιτικές της συρρίκνωσης, με κλείσιμο καταστημάτων και μείωση του κόστους από τη μείωση του προσωπικού, δε μπορούν να συνεχίσουν να αποτελούν τη μόνιμη επωδό για την αποκόμιση βραχυπρόθεσμων κερδών, απαιτώντας να σταματήσει τώρα η συρρίκνωση της Τράπεζας. Οι κινήσεις αυτές, ήδη έχουν δημιουργήσει σημαντικά προβλήματα τραπεζικού αποκλεισμού, εξυπηρέτησης και πρόσβασης στη χρήση των τραπεζικών υπηρεσιών και προϊόντων, από την πελατεία.

Read more: Η φωνή όλων των εργαζόμενων στη Γενική Συνέλευση των Μετόχων του Ομίλου της Τράπεζας Πειραιώς

Ανακοίνωση Νο 80

Συμφωνία εδώ και τώρα για τους εργαζόμενους στα τμήματα διαχείρισης ακινήτων

Κόντρα σε κάθε απόσχιση από την αλήθεια που ακολουθούν οι άλλοι σύλλογοι

Συνάδελφοι,

Τη Δευτέρα 18 Ιουλίου 2022, η Διοίκηση της Τράπεζας, προχώρησε στην απόσχιση των εργασιών των τμημάτων διαχείρισης ακινήτων και των εργαζομένων σε αυτά, με τους όρους του ΠΔ 178/2002. Με τον τρόπο αυτό ολοκλήρωσε το σχεδιασμό της, με τους χειρότερους όρους για τους εργαζόμενους. Και εξηγούμε:

  • Ισχύς της Επιχειρησιακής Σύμβασης μέχρι τις 31 Ιουλίου 2022 και στη συνέχεια πέρα από τις θεσμικές απώλειες, μετατροπή των επιδομάτων που περιλαμβάνει (π.χ. παιδική μέριμνα, ξένη γλώσσα) σε οικειοθελή παροχή.
  • Ισχύς της Κλαδικής μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2024 και αντικατάστασή της από όσα θεσμικά ορίζει η Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ).

Έχοντας εξαρχής καταστήσει σαφές, ότι είμαστε ενάντια σε κάθε είδους κατάτμηση εργασιών και εργαζομένων, απαιτήσαμε από την Τράπεζα να επανέλθει στη συζήτηση για την σύναψη Συμφωνίας, που θα κατοχυρώνει πλήρως τους εργαζόμενους που μετακινούνται.

Η Συμφωνία που είχαμε σχεδόν κατακτήσει, προέβλεπε εκτός των άλλων:

Read more: Συμφωνία εδώ και τώρα για τους εργαζόμενους στα τμήματα διαχείρισης ακινήτων

Ανακοίνωση Νο 78

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΤΕΤΕΛΕΣΜΕΝΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΚΙΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ

 

Η Τράπεζα προχωρά στην απόσχιση των Τμημάτων διαχείρισης του Real Estate σε νέα εταιρεία, όπως γνωστοποίησε στους εργαζόμενους με αποστολή ενημερωτικής επιστολής, στην οποία αναφέρει ότι η μεταφορά τους θα γίνει σύμφωνα με τα όσα ορίζει το ΠΔ 178/2002. Έδωσε μάλιστα και την «εναλλακτική», να λάβουν αντί της μεταφοράς τους, το ποσό που αντιστοιχεί σε 24 μισθούς και να αποχωρήσουν «εθελουσίως» από την Τράπεζα.

Καταγγέλλουμε με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την πρακτική της Διοίκησης της Τράπεζας! Καταγγέλλουμε τις μεθοδεύσεις της σε σχέση με το μέλλον των εργαζομένων! Αναιρεί τις προηγούμενες δεσμεύσεις της προς το Σύλλογό μας, κατά τη διάρκεια των διαβουλεύσεων, για υπογραφή συλλογικής συμφωνίας, αντίστοιχης με αυτές που έχουν μέχρι σήμερα υπογραφεί σε άλλες ανάλογες περιπτώσεις (Intrum, PiraeusHoldings, PSS).

Την ύστατη τούτη ώρα, απαιτούμε από την Τράπεζα να σταματήσει τη διαδικασία μεταφοράς των εργαζομένων με το ΠΔ 178/2002 και να επανέλθει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης, ολοκληρώνοντας τη Συμφωνία, όπως άλλωστε διαφαινόταν ότι θα γίνει.

Καλούμε επίσης την Τράπεζα να δώσει δικαίωμα ανάκλησης της απόφασης αριθμού εργαζομένων που επέλεξε να αποχωρήσει κάνοντας – υπό καθεστώς πανικού - αποδεκτή μια φθηνή εθελουσία που οδηγεί στην ανεργία.

Read more: ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΤΕΤΕΛΕΣΜΕΝΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΚΙΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ

Ανακοίνωση Νο 79

ΕΠΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ

ΓΙΑ ΤΟ BUSINESS PLANΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

 

Το αποτέλεσμα της παρέμβασης του Συλλόγου στις 14-7-2022 με τους εκπροσώπους του ΠΑΣΟΚ, σχετικά με τα εργασιακά και κοινωνικά θέματα που προκύπτουν, από τον συνολικό σχεδιασμό του business plan 2022-2025 της Διοίκησης της Τράπεζας, ήταν η κατάθεση επίκαιρης επερώτησης (Α.Π. 6540/20-7-2022) προς τους Υπουργούς Οικονομικών, Ανάπτυξης και Εργασίας, εχθές, 20/7/2022.

Στο περιεχόμενο της επερώτησης περιλαμβάνονται ερωτήσεις σχετικά τόσο με την περαιτέρω συρρίκνωση του προσωπικού, όσο και με την τροποποίηση του νομοθετικού πλαισίου του ν. 4601/2019, προκειμένου να συνάπτονται συλλογικές συμφωνίες, για τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων ενόψει των νομοθετημένων εταιρικών μετασχηματισμών. 

Ο ΣΕΤΠ, συνεχίζει να παρεμβαίνει, με κάθε μέσο και τρόπο και προς όλες τις κατευθύνσεις, για να αποτρέψουμε τις επιθετικές κινήσεις της Διοίκησης, αλλά και να βελτιώσουμε το συνολικό πλαίσιο, ώστε να διασφαλίζονται τα δικαιώματα των εργαζόμενων.  

Σε αυτό το πλαίσιο, έχουν ήδη ζητηθεί συναντήσεις με εκπροσώπους της Νέας Δημοκρατίας, του ΣΥΡΙΖΑ και του ΚΚΕ και αναμένουμε τον καθορισμό τους.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                    Ο Γεν. Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης         Βάιος Νάκος

Ανακοίνωση Νο 77

Συνάντηση του Συλλόγου με το ΠΑΣΟΚ

 

pasok

 

Μετά από αίτημα του Συλλόγου, πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 13 Ιουλίου, επίσημη συνάντηση με το Βουλευτή κ. Γιώργο Μουλκιώτη, Υπεύθυνο ΚΤΕ Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και την κα. Έλενα Αναστασίου, Διευθύντρια του Γραφείου του Προέδρου του ΠΑΣΟΚ. 

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, το Προεδρείο του Συλλόγου ανέλυσε διεξοδικά:

α) τη σχεδιαζόμενη πολιτική συρρίκνωσης εργαζομένων και καταστημάτων που περιλαμβάνεται στο business plan της Διοίκησης της Τράπεζας Πειραιώς,

β) τη συνεχιζόμενη πολιτική εταιρικών μετασχηματισμών, που κατ’ εξακολούθηση εφαρμόζει η Διοίκηση της Τράπεζας, αξιοποιώντας τη σχετική νομοθεσία του Ν. 4601/2019 και

γ) τα φαινόμενα εργασιακού εκφοβισμού και οχλήσεων προς τους εργαζόμενους που εμφανίζονται το τελευταίο διάστημα από τη Διοίκηση. 

Read more: Συνάντηση του Συλλόγου με το ΠΑΣΟΚ

Page 41 of 145

Go to top