ΣΕΤΠ

Ανακοίνωση Νο 109

Αίτημα συνάντησης του Σ.Ε.Τ.Π. με τον Διοικητή της ΤτΕ

Συνάδελφοι,

Σε υλοποίηση του προγραμματισμού δράσης του Συλλόγου, σχετικά με τις παρεμβάσεις μας ενάντια στο σχέδιο συρρίκνωσης των εργαζόμενων και των καταστημάτων που μεθοδεύει η Τράπεζα, σήμερα 19 Δεκεμβρίου 2022, αποστείλαμε, επιστολή για συνάντηση του Συλλόγου μας, με τον Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος κ. Γιάννη Στουρνάρα.

Ο Σύλλογος και όλοι οι εργαζόμενοι επιχειρούμε με όλες μας τις δυνάμεις και με στοχευμένες παρεμβάσεις, να υπερασπιστούμε τα συμφέροντα και την ασφαλή προοπτική όλων μας στην Τράπεζα, ώστε να αποτρέψουμε, αφενός αρνητικές εξελίξεις και αφετέρου να κατοχυρώσουμε και να προασπίσουμε τα δικαιώματά μας στη νέα εποχή. 

Συνεχίζουμε! 

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                    Ο Γεν. Γραμματέας
Στέλιος Μουλακάκης         Βάιος Νάκος

Ανακοίνωση Νο 108

        Εορταστικές άδειες – Σεβασμός στον προγραμματισμό τους

Συνάδελφοι,

Ενημερωθήκαμε από εργαζόμενους, τόσο σε υπηρεσίες της Τράπεζας, όσο και σε καταστήματα, ότι σε συγκεκριμένες περιπτώσεις επιχειρείται - από τους επικεφαλής - μαζική αναίρεση προγραμματισμένων αδειών κατά την περίοδο των εορτών, με αιτιολογία είτε την επίκληση αυξημένων εργασιών, είτε τη μη κάλυψη των στόχων.

Είναι δεδομένο ότι υπάρχει - ανά τακτά χρονικά διαστήματα - προγραμματισμός αδειών, τόσο στις μονάδες, όσο και στα καταστήματα. Είναι επίσης γεγονός, ότι με βάση τον συγκεκριμένο προγραμματισμό, οι συνάδελφοι έχουν προχωρήσει στον οικογενειακό τους σχεδιασμό, ειδικά τις μέρες των εορτών που έρχονται.

Η χρήση της ετήσιας άδειας, είναι θεσμοθετημένη και διέπεται από κανόνες. Μέσα στους κανόνες αυτούς, εντάσσεται και ο προγραμματισμός της και δε μπορεί αυθαίρετα και καταχρηστικά να αναιρείται μονομερώς. Έτσι κι αλλιώς, η ετήσια άδεια και ειδικά τις μέρες των εορτών, δε μπορεί να έχει ως προαπαιτούμενο την κάλυψη των στόχων.

Read more: Εορταστικές άδειες – Σεβασμός στον προγραμματισμό τους

Santa Claus Kingdom μετονΣΕΤΠ

santaclaus

Στο πλαίσιο της μακροχρόνιας συνεργασίας του Συλλόγου μας με το “SantaClausKingdom”, το μεγαλύτερο χριστουγεννιάτικο πάρκο της πόλης, εξασφαλίσαμε και φέτος για όλους τους συναδέλφους, ανεξάρτητα αν είναι μέλη στον Σύλλογο, ή όχι και τις οικογένειές τους, την αγορά του ολοήμερου παιδιών / ενηλίκων εισιτηρίου “All Day Pass” σε μοναδική, προνομιακή τιμή.

Αντί της αρχικής τιμής για το Παιδικό εισιτήριο 17,00€ και του εισιτηρίου ενηλίκων 10€, η τιμή που εξασφαλίσαμε είναι: 9,00€ και για ενήλικες και για παιδιά

Read more: Santa Claus Kingdom με τον ΣΕΤΠ

Ανακοίνωση Νο 107

Ψηφιακή κάρτα εργασίας – ορθή αποτύπωση – αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης

Συνάδελφοι,

Από την 1η Οκτωβρίου 2022 έχει ξεκινήσει η πλήρης εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στις τράπεζες.

Υπενθυμίζουμε πως έληξε το περιθώριο ενός μήνα που δόθηκε από το υπουργείο Εργασίας το Σεπτέμβριο, προκειμένου οι Τράπεζες να προχωρήσουν και στην ολοκλήρωση της απογραφικής διαδικασίας, παράλληλα με την καθολική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, από την 1η Οκτωβρίου, η Τράπεζα πρέπει να διαθέτει και να εφαρμόζει ένα πραγματικό ηλεκτρονικό σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων της, άμεσα συνδεδεμένο και προσβάσιμο από τον εργαζόμενο, σε πραγματικό χρόνο, με το πληροφοριακό σύστημα Εργάνη.

Αυτό σημαίνει πως από 1/10/22, θα πρέπει να έχει ενημερωθεί το ηλεκτρονικό σύστημα Εργάνη με τα πραγματικά στοιχεία των ωρών απασχόλησης για κάθε εργαζόμενο στην Τράπεζα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, μπαίνοντας στην εφαρμογή MyErgani (https://myergani.gov.gr) να ελέγξουν την ορθή αποτύπωση των στοιχείων (Ώρα προσέλευσης – ώρα αποχώρησης), για τον μήνα Οκτώβριο.

Αν οι συνάδελφοι παρατηρήσουν οποιαδήποτε απόκλιση μεταξύ των πραγματικών και των δηλωθέντων από την Τράπεζα στοιχείων, να τα καταγράψουν και να τα αποστείλουν στο Σύλλογό μας, στο This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Η Τράπεζα όφειλε με την μισθοδοσία Νοεμβρίου, να καταβάλει σε όσους συναδέλφους πραγματοποίησαν υπερβάσεις του καθορισμένου συμβατικού χρόνου εργασίας (υπερεργασία – υπερωρία) την αντίστοιχη αμοιβή, για τον μήνα Οκτώβριο.

O Σύλλογός μας έχει προβεί σε ενέργειες, ζητώντας από το Υπ. Εργασίας και τους αρμόδιους φορείς, έλεγχο, τόσο της ορθής λειτουργίας της ψηφιακής κάρτας εργασίας, όσο και της πληρωμής της αμοιβής των πραγματοποιθέντων υπερβάσεων του ωραρίου.

Read more: Ψηφιακή κάρτα εργασίας – ορθή αποτύπωση – αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης

Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 39

 

ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΣΤΟ 100% ΚΑΡΤΩΝ ΟΑΣΑ – ΟΑΣΘ 2022

kartes OASA

Συνάδελφοι,

Με βάση τη σχετική διάταξη στην Επιχειρησιακή Σύμβαση του Συλλόγου μας, επιδοτείται η αγορά καρτών απεριορίστων διαδρομών για τις συγκοινωνίες Αθήνας και Θεσσαλονίκης (κάρτες ΟΑΣΑ και ΟΑΣΘ), για όλους τους εργαζόμενους.

Σε εφαρμογή της Επιχειρησιακής Σύμβασης, σας ενημερώνουμε ότι η Τράπεζα, την Τρίτη 6/12, θα πιστώσει τους λογαριασμούς των δικαιούχων.

Η επιδότηση της αγοράς καρτών, θα είναι στο 100%.

Με βάσηδηλαδή το συνολικό ποσό της επιδότησης (180.000€) και τον αριθμό των δικαιούχων, τα ποσά που επιδοτούνται για κάθε κάρτα και θα πιστωθούν, είναι αναλυτικά:

 

-          Κάρτες ΟΑΣΘ αξίας 243,00 €   ----- Ποσό επιδότησης 243,00 €

-          Κάρτες ΟΑΣΑ αξίας 255,00 €   ----- Ποσό επιδότησης 255,00 €

-          Κάρτες ΟΑΣΑ αξίας 379,00 €   ----- Ποσό επιδότησης 379,00 €

Ο Σύλλογος, θεσμοθετεί και να παρεμβαίνει με κάθε τρόπο, σε όλους τους τομείς, προκειμένου να πετυχαίνουμε εργασιακές και οικονομικές διασφαλίσεις, για όλους τους εργαζόμενους.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                      Ο Γενικός Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης           Βάιος Νάκος

Page 41 of 153

Go to top