Με την Συμφωνία μεταξύ του Αντιπροσωπευτικού Συλλόγου

της Τράπεζας Πειραιώς και της Διοίκησης της Τράπεζας

διασφαλίζονται η απασχόληση

και τα δικαιώματα των εργαζομένων

_____________________

Η ΟΤΟΕ μαζί με τους Συλλόγους – Μέλη της,

μέσα από συλλογικές συμφωνίες

διασφαλίζει τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων

στην νέα εποχή

Συνάδελφοι,

Σε μια περίοδο που μεγαλώνουν οι κίνδυνοι για το μέλλον της εργασίας.

Σε μια περίοδο που η φύση των τραπεζικών εργασιών μετασχηματίζεται και αντικείμενα καταργούνται από την είσοδο της νέας τεχνολογίας και της ψηφιοποίησης στις τραπεζικές εργασίες.

Σε μια περίοδο που όλο και περισσότερο απαιτούνται νέες δεξιότητες έτσι ώστε οι τραπεζοϋπάλληλοι να μπορέσουν να ανταποκριθούν στα νέα τους καθήκοντα.

Σε μια περίοδο που η τηλεργασία ως νέα μορφή εργασίας, αποκτά εκτεταμένα, μόνιμα και διαρκή χαρακτηριστικά.

Ανακοίνωση Νο 39

«Άνευ ωραρίου» - ψηφιακή κάρτα εργασίας

Συνάδελφοι

Ο Σύλλογός μας είχε αποστείλει επιστολή προς το Υπουργείο Εργασίας, για το θέμα της κατάρτισης πινάκων εργαζομένων με το χαρακτηρισμό «άνευ ωραρίου». Με το χαρακτηρισμό αυτό, το σύνολο των τραπεζών, έδιναν μια διευρυμένη ερμηνεία στα κριτήρια της νομοθεσίας. Μετά την παρέμβασή μας αυτή, εκδόθηκε διευκρινιστική εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας, που δικαιώνει την θέση μας σε σχέση με το ποιοι εργαζόμενοι μπορούν να χαρακτηριστούν με τον τρόπο αυτό.

Στην ανακοίνωση Νο 21 του Συλλόγου μας («Άνευ ωραρίου» 22/11/2021), είχαμε αναφερθεί στο χαρακτηρισμό σημαντικού αριθμού συναδέλφων, στους αναρτημένους πίνακες προσωπικού των μονάδων τους, ως «άνευ ωραρίου», με σκοπό να εξαιρούνται από το δικαίωμα της αμειβόμενης υπερεργασίας – υπερωριακής απασχόλησης.

Με τη διευκρινιστική εγκύκλιο (14/1/22), διευκρινίζονται πλέον τα στοιχεία που ο εργοδότης οφείλει να καταχωρίσει στο Π/Σ ΕΡΓΑΝΗ, προκειμένου να μπορεί να διαπιστωθεί, ιδίως σε περίπτωση ελέγχου, εάν ο εργαζόμενος εμπίπτει στην κατηγορία των προσώπων διευθύνσεως κι εμπιστοσύνης. Τα πρόσωπα αυτά, εξαιρούνται από την εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας που αφορούν τα χρονικά όρια εργασίας, την υπερεργασία και την υπερωριακή απασχόληση.

Ανακοίνωση Νο 40

Για την ημέρα της γυναίκας με τον ΣΕΤΠ

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος μας, με αφορμή τον εορτασμό την μέρα της ΓΥΝΑΙΚΑΣ δίνει την δυνατότητα στα μέλη του να παρακολουθήσουν τη μοναδική παράσταση «Οι Μάγισσες του Σάλεμ» που παρουσιάζεται  στο θέατρο ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΧΟΡΝ (ΑΜΕΡΙΚΗΣ 10,ΑΘΗΝΑ) σε εξαιρετικά προνομιακή τιμή. Τα εισιτήρια είναι για την ΚΥΡΙΑΚΗ 13-3-2022, και η τιμή μετά την επιδότηση του Συλλόγου μας, διαμορφώνεται στα 10 ευρώ (αρχική τιμή 18).

ΠΡΩΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ

ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ

Διεκδικούμε :

• Τη θωράκιση της απασχόλησης και των εργασιακών δικαιωμάτων στη νέα εποχή.

•   Την αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σήμερα Τετάρτη 2-2-2022, με τηλεδιάσκεψη. Σε αυτήν συμμετείχαν οι εξουσιοδοτημένοι εκπρόσωποι της ΟΤΟΕ και των Τραπεζών.

Κατά τη συνάντηση, οι εκπρόσωποι της ΟΤΟΕ ανέπτυξαν διεξοδικά και παρείχαν διευκρινίσεις πάνω στο σκεπτικό και τις διεκδικήσεις του κλάδου για τη σύναψη νέας κλαδικής ΣΣΕ 2022-2024.

Ανοίγοντας τη συνάντηση, ο Πρόεδρος της ΟΤΟΕ ανέλυσε μεταξύ άλλων: