Ανακοίνωση Νο 43
Ακούστε τις φωνές, αλλάξτε τους τρόπους!
Συνάδελφοι,
Η ενημέρωση που διαρκώς λαμβάνουμε από το δίκτυο καταστημάτων, αναφέρει άσκηση ακόμα πιο έντονης πίεσης για την επίτευξη των στόχων. Η πίεση αυτή συνδυάζεται με καθημερινή καταγραφή των επαφών με τους πελάτες – πολλές φορές και κατά τη διάρκεια της ημέρας – και πέραν της ημερήσιας καταχώρισης, περιλαμβάνει και επίμονη και έντονη αιτιολογία των συναδέλφων σχετικά με ποια προϊόντα πρότειναν, για ποιο λόγο οι πελάτες δε δέχτηκαν και πότε έχει καθοριστεί το επόμενο ραντεβού για την πώληση του προϊόντος. Σε πολλές μάλιστα περιπτώσεις, έχουν ζητηθεί ατομικοί στόχοι, γεγονός που αντιτίθεται στην έννοια της ομάδας και το μόνο που δημιουργεί είναι επιπρόσθετο άγχος, αθέμιτο εσωτερικό ανταγωνισμό.
Οι στόχοι, ενώ βιώνουμε κοσμογονικές συνθήκες, δεν ξεπερνούν απλά το επίπεδο της εποχής πριν από την πανδημία, αλλά σε κάποιες περιπτώσεις ξεπερνούν και τα προ οικονομικής κρίσης επίπεδα. Η στοχοθέτηση δε γίνεται με τη λογική αποτύπωση του ποσοστού της συνολικής ανάπτυξης της χώρας, αλλά υπερδιπλασιάζεται. Σε αυτή την απώλεια της λογικής, προστίθεται και η ακατάπαυστη πίεση.
Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 17
Συνάδελφοι,
Ο Σύλλογός μας έχει προγραμματίσει εθελοντική αιμοδοσία στη Θεσσαλονίκη, την Τρίτη 15 Μαρτίου 2022, στο κτίριο Εθνικής Αμύνης 7, 7ος όροφος, ώρα 11.00 - 15.30.
Η αιμοδοσία θα πραγματοποιηθεί από το «Ιπποκράτειο» Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης και απευθύνεται σε όλους όσους εργάζονται στην Τράπεζα και στους υπαλλήλους των θυγατρικών εταιριών του Ομίλου.
Για την αιμοδοσία είναι απαραίτητος ο ΑΜΚΑ του αιμοδότη.
Οι συνάδελφοι θα πρέπει να προσέλθουν με προ συμπληρωμένη τη φόρμα αιμοδότη, ώστε να περιοριστεί κατά το δυνατόν περισσότερο, ο χρόνος παραμονής στο χώρο αιμοδοσίας.
Ανακοίνωση Νο 42
Συνάδελφοι,
Η Διοίκηση της Τράπεζας προχωράει στην υλοποίηση της απόφασής της για την πώληση της υπηρεσίας των POS στην εταιρεία Euronet. Στο πλαίσιο αυτό ενημέρωσε τους 37 συναδέλφους που εργάζονται στην υπηρεσία αυτή, για την απόφασή της και ταυτόχρονα τους κοινοποίησε – μονομερώς - κείμενο ειδικής – ατομικής - συμφωνίας για τη μεταφορά τους στη Euronet. Ζήτησε μάλιστα την απάντησή τους, δίνοντας τους ελάχιστη προθεσμία. Στην περίπτωση δε, όπου ο εργαζόμενος αρνηθεί να την αποδεχθεί, επικοινωνήθηκε από την πλευρά της Τράπεζας, ότι θα μεταφερθεί με το Π.Δ. 178/2002.
Όλο αυτό το εκβιαστικό σκηνικό, παρουσιάστηκε στους εν λόγω συναδέλφους μας, λίγες μόλις ημέρες από την υπογραφή συλλογικής συμφωνίας, για τη μεταφορά εργαζομένων στη θυγατρική εταιρεία PBSS, με την οποία θωρακίζεται πλήρως η εργασία και η τραπεζοϋπαλληλική τους ιδιότητα.
Read more: Όχι στις μονομερείς πρακτικές της Διοίκησης! Όχι σε εκβιαστικές προθεσμίες!
Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 16
Συνάδελφοι,
Κατόπιν επικοινωνίας μας με τη Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού για την καταβολή της δαπάνης για την τηλεργασία, ενημερωθήκαμε ότι το ποσό που αντιστοιχεί σε κάθε εργαζόμενο θα πιστωθεί στους λογαριασμούς μισθοδοσίας, αύριο Τετάρτη, 2 Μαρτίου.
Με δεδομένο ότι η καταβολή πρέπει να γίνεται ανά συγκεκριμένη ημερομηνία, ζητήσαμε από την ΔΑΔ, να καθοριστεί, ώστε να πραγματοποιείται εφεξής καθορισμένα.
Υπενθυμίζουμε ότι για τη ρύθμιση της τηλεργασίας, βρίσκονται σε εξέλιξη οι διαπραγματεύσεις ΟΤΟΕ - Ένωσης Τραπεζών για την κλαδική σύμβαση, στην οποία ο Σύλλογός μας μετέχει με ενεργό ρόλο.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Στέλιος Μουλακάκης Βάιος Νάκος
Ανακοίνωση Νο 41
Συνάδελφοι,
Οι διαπραγματεύσεις για τη σύναψη νέας Κλαδικής Σύμβασης είναι σε εξέλιξη.
Η ΟΤΟΕ έχει καταθέσει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο αιτημάτων, που καλύπτει τις ανάγκες του συνόλου των τραπεζοϋπαλλήλων για:
Ο Σύλλογός μας, καταθέτοντας προτάσεις για την δημιουργία του πλαισίου διεκδικήσεων και συμμετέχοντας στη διαδικασία της διαπραγμάτευσης που εξελίσσεται, είναι ενεργό μέρος σε όλη τη διαδικασία κατάρτισης και υπογραφής νέας Σ.Σ.Ε. και στόχος είναι η υπογραφή της να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 31/3/22 και να καλύπτει το γενικό πλαίσιο των αιτημάτων μας. Καλούμε για αυτό, όλους τους συνάδελφους, σε αγωνιστική ετοιμότητα για τη διεκδίκησή της.
Μετά την Κλαδική Σύμβαση, θα εκκινήσει η διαδικασία διαπραγμάτευσης για τη νέα Επιχειρησιακή μας Σύμβαση.