Ανακοίνωση Νο 85

Θέατρο του παραλόγου στις πλάτες των εργαζομένων με φόντο τη νέα εθελουσία

Συνάδελφοι,

Αδυνατώντας να σχολιάσουμε τη χθεσινή ημέρα με βάση τα γεγονότα, όπως αυτά εξελίχθηκαν, απλά θα τα παραθέσουμε χρονικά, για να αποτυπωθεί στικτά, το σουρεαλιστικό περιβάλλον το οποίο βιώνουμε.

Κατόπιν της αναστολής του κλεισίματος καταστημάτων μέσα στο καλοκαίρι, είχε ξεκινήσει ξανά η φημολογία για καταστήματα που θα κλείσουν μέχρι το τέλος του χρόνου. Τη φημολογία αυτή επέτειναν συνεχιζόμενες, «περίεργες» μετακινήσεις εργαζομένων και η χρήση - από την πλευρά της Διοίκησης - συνδικαλιστών – «δημοσιογράφων», που για την πρωτιά της «είδησης», προέτρεχαν να ανακοινώσουν τις λίστες με τα καταστήματα που θα κλείσουν. Συνέπεια των παραπάνω, ήταν η καλλιέργεια ανασφάλειας στους εργαζόμενους.

Με αφορμή το γεγονός ότι περιφερειακοί διευθυντές ενημέρωναν τους διευθυντές Hub, οι οποίοι με τη σειρά τους ενημέρωναν τους διευθυντές συγκεκριμένων καταστημάτων, ότι το κατάστημά τους θα κλείσει και τους καλούσαν να ενημερώσουν σχετικά, τους εκεί εργαζομένους (και το γαϊτανάκι δεν σταματάει εδώ), την Τετάρτη, 14 Σεπτεμβρίου 2022, στη συνάντηση ενημέρωσης που είχαμε με τη Διοίκηση, δηλώθηκε η πρόθεση από την πλευρά της, για κλείσιμο 10 – 15 καταστημάτων μέχρι το τέλος του χρόνου, επισημαίνοντας ότι «δεν έχει αποφασιστεί» ποια συγκεκριμένα θα ήταν αυτά, με παράλληλο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου. Από την πλευρά μας, στη συγκεκριμένη συνάντηση, δηλώσαμε ότι καμία επιχειρηματική κίνηση που αφορά άμεσα εργαζόμενους δε μπορεί να γίνει, πριν προηγηθεί σχετική διαβούλευση με τον Σύλλογο, όπως άλλωστε ορίζει ο Νόμος.

Κορύφωση όλων των παραπάνω, αποτέλεσε η χθεσινή ημέρα, όπου πολλά «τυχαία» και «περίεργα» συνέβησαν:

Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 32

Επιστροφή ασφαλιστικών εισφορών ΙΚΑ στις μητέρες κατά το χρόνο άδειας με αποδοχές

Συνάδελφοι,

Την 1/10/2021 η Γενική Διεύθυνση Εισφορών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εξέδωσε νέες οδηγίες για την καταβολή μειωμένων - κατά 50% - ασφαλιστικών εισφορών, του κλάδου κύριας σύνταξης, από μητέρες – μισθωτές ασφαλισμένες, κατά το χρόνο άδειας με αποδοχές.

Συγκεκριμένα, η μείωση κατά 3, 335% των ασφαλιστικών εισφορών (όπως αναγράφεται στην ανάλυση μισθοδοσίας, ΙΚΑ – ΤΕΑΜ σύνταξη), δεν αφορά πλέον μόνο στο χρονικό διάστημα όπου η μισθωτή ασφαλισμένη εργαζόταν κανονικά, αλλά και στο διάστημα κατά το οποίο ήταν σε καθεστώς άδειας με αποδοχές (άδεια λοχείας, ετήσια άδεια κλπ). Σύμφωνα με τη σχετικά οδηγία: «η μείωση ασφαλιστικών εισφορών ισχύει από τη λήξη της επιδότησης λόγω λοχείας, δηλαδή από την επόμενη μέρα της λήξης επιδότησης που λαμβάνουν οι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ».

Η συγκεκριμένη αξίωση από το ΙΚΑ ΤΕΑΜ, εκτείνεται – σε περίπτωση που έχουν γίνει προσαυξημένες κρατήσεις εισφορών – σε βάθος πενταετίας.

Η διαδικασία για την επιστροφή των εισφορών, σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ, έχει ως εξής: «Η ασφαλισμένη, μπορεί να ζητήσει την επιστροφή εισφορών εφόσον αυτές δεν έχουν πέσει σε παραγραφή (πενταετία), για διαστήματα που τυχόν δικαιούται να έχει τη μείωση, αλλά έχουν παρακρατηθεί και καταβληθεί από τον εργοδότη εις ολόκληρον, με την υποβολή αίτησης επιστροφής στο υποκατάστημα e-ΕΦΚΑ του τόπου απασχόλησης της ενδιαφερόμενης, το υποκατάστημα δηλαδή που εντάσσεται η έδρα, ή το παράρτημα της επιχείρησης όπου έλαβε χώρα η απασχόλησή της».

Τα απαραίτητα δικαιολογητικά σύμφωνα με την προηγούμενη διαδικασία, είναι τα παρακάτω:

Ανακοίνωση Νο 84

Συνάντηση με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε χθες, 14 Σεπτεμβρίου 2022, συνάντηση με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας, με θέμα την ενημέρωση του Συλλόγου για τρέχοντα ζητήματα, τα οποία και εκθέτουμε αναλυτικά.

1.Επιστροφή ασφαλιστικών εισφορών ΙΚΑ στις μητέρες κατά το χρόνο άδειας με αποδοχές.

Όπως ενημερώσαμε και με το χθεσινό μας ενημερωτικό σημείωμα, προσπάθεια του Συλλόγου, ήταν να γίνουν συνολικά, από την πλευρά του Ανθρώπινου Δυναμικού, οι αιτήσεις για τις εργαζόμενες μητέρες που δικαιούνται την επιστροφή καταβεβλημένων ασφαλιστικών εισφορών από τον ΕΦΚΑ (σύνταξη ΙΚΑ-ΤΕΑΜ).

Κατά τη συζήτηση εκτέθηκε από την πλευρά μας, η ανάγκη να διευκολυνθούν οι εργαζόμενες μητέρες που δικαιούνται επιστροφής και να εξοικονομηθεί χρόνος από την υποβολή της αίτησης. Για το λόγο αυτό, έγινε δική μας παρέμβαση, προκειμένου να γίνουν συνολικά οι αιτήσεις επιστροφής από την Τράπεζα.

Από την πλευρά τους, οι εκπρόσωποι της ΔΑΔ, απάντησαν ότι πρόθεση της Τράπεζας είναι να διευκολυνθούν οι εργαζόμενες μητέρες, όμως η κεντρική διαχείριση των αιτήσεων προς το κεντρικό κατάστημα του ΕΦΚΑ που υπάγεται η Τράπεζα, θα οδηγήσει στη συνέχεια σε διανομή κάθε αίτησης στο αρμόδιο υποκατάστημα και κατά συνέπεια σε γραφειοκρατικές διαδικασίες και καθυστερήσεις και κίνδυνο απώλειας του δικαιώματος επιστροφής.

Εναλλακτικά, ζητήσαμε από τη ΔΑΔ, αφενός να αποστέλλονται οι βεβαιώσεις που ζητούνται, το συντομότερο δυνατό, επειδή υπάρχει κίνδυνος παραγραφής, αφετέρου να ελεγχθεί η δυνατότητα να αποσταλούν σε όλες τις δικαιούχους της επιστροφής, όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, προκειμένου πλέον οι ίδιες να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στα κατά τόπους αρμόδια υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ.

2.Καταβολή ποσών που προκύπτουν από την εφαρμογή της Επιχειρησιακής Σύμβασης.

Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 31

Αποστολή σχολικών ειδών στα παιδιά των μελών του Συλλόγου

Συνάδελφοι,

Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, ο Σύλλογος θα αποστείλει σχολικά είδη στα παιδιά όλων των σχολικών ηλικιών, όλων των μελών του.

Φέτος, περισσότερο από ποτέ, που οι αυξήσεις των τιμών, ακόμα και στα σχολικά είδη, επηρεάζουν περισσότερο το εισόδημά μας, θεωρήσαμε αναγκαίο να συνεισφέρουμε στο ελάχιστο με την συμβολική αυτή κίνηση.

Λόγω όμως των ιδιαίτερων συνθηκών που επικρατούν, η αποστολή τους θα καθυστερήσει για μερικές μέρες.

Ευχόμαστε σε όλα τα παιδιά, καλή σχολική χρονιά και σε όλους τους γονείς, τη δύναμη να τα υποστηρίζουν με κάθε τρόπο.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                        Ο Γεν. Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης             Βάιος Νάκος