Ανακοίνωση Νο 62

Κατασκηνώσεις 2022

Αγώνας για τη διατήρηση των παροχών του τ. ΤΑΥΤΕΚΩ

Συνάδελφοι,

Κατόπιν επικοινωνίας με τον ΕΦΚΑ, σχετικά με την ημερομηνία υποβολής αιτήσεων για τις κατασκηνώσεις, μας ενημέρωσαν ότι η διαδικασία θα εκκινήσει πιθανότατα μέχρι το τέλος αυτής της εβδομάδας. Για το διάστημα υποβολής δηλώσεων συμμετοχής θα επανέλθουμε με νεότερη ανακοίνωσή μας.

Με βάση τους περσινούς όρους (εφόσον δεν υπάρξει κάποια αλλαγή):

Ανακοίνωση Νο 60

Συνάντηση του Συλλόγου με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας, κ. Χ. Μεγάλου

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 20/05/2022, συνάντηση με τον Δ/ντα Σύμβουλο κ. Χ. Μεγάλου, με την παρουσία - από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού - των κ. Γ. Γεωργόπουλου και Γ. Κατσουράνη. Η συνάντηση έγινε έπειτα από αίτημα του Συλλόγου, σε συνέχεια των ανειλημμένων πρωτοβουλιών μας, με αφορμή την παρουσίαση του νέου επιχειρηματικού σχεδίου της Διοίκησης για την περίοδο 2022-2025.

Κατά την τοποθέτησή του, ο κος Μεγάλου, αναφέρθηκε στη θετική πορεία της Τράπεζας κατά τα προηγούμενα έτη, που την έχουν φέρει πλέον σε ευνοϊκότερη θέση, βιώσιμη και ικανή να αντεπεξέλθει στις σημερινές απαιτήσεις. Σε ό,τι αφορά το νέο επιχειρηματικό σχέδιο, ανέλυσε τους στόχους της Τράπεζας για τα επιμέρους μεγέθη, όπως η περαιτέρω μείωση κόκκινων δανείων, ο διπλασιασμός της κερδοφορίας και ο τετραπλασιασμός της απόδοσης μερισμάτων προς τους μετόχους, ώστε η Τράπεζα να βρεθεί σε ανάλογη οικονομική θέση με τις υπόλοιπες συστημικές τράπεζες. Σε σχέση με το προσωπικό, είπε ότι ο σχεδιασμός της Τράπεζας είναι ο αριθμός των εργαζομένων να πλησιάσει τα επίπεδα του υπόλοιπου συστημικού ανταγωνισμού.

Ανακοίνωση Νο 61

Ψηφιακή κάρτα εργασίας

Συνάδελφοι,

Την 1^η Ιουλίου 2022 τίθεται σε εφαρμογή η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, μέσω του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Οι τράπεζες θα είναι από τους πρώτους κλάδους εργασίας που θα βρει εφαρμογή το νέο αυτό σύστημα καταγραφής των ωρών εργασίας (κλαδικό – συμβατικό ωράριο, υπερεργασία και υπερωριακή απασχόληση) και όλων των ειδών αδείας, όπως είναι θεσμοθετημένα μέσα από τις συλλογικές μας συμβάσεις. Η πληροφορία θα είναι διαθέσιμη με το πάτημα ενός κουμπιού, σε εργαζόμενους, εργοδότες και ελεγκτικές Αρχές. Για το λόγο αυτό το Υπουργείο Εργασίας, εξέδωσε χθες, έπειτα από την Υπουργική Απόφαση και σχετική ανακοίνωση.

Στην πράξη με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ο εργαζόμενος, μέσω ειδικής εφαρμογής που θα έχει στο κινητό του τηλέφωνο, ή μέσω του site myergani.gov.gr, θα μπορεί να έχει πρόσβαση, σε όλες τις πληροφορίες του εργασιακού του βίου, σε πραγματικό χρόνο.

Ενημερωτικό σημείωμα Νο 24

Παρέμβαση του Συλλόγου στην Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε.) για τη συρρίκνωση του Δικτύου καταστημάτων

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος, με αφορμή την περαιτέρω συρρίκνωση καταστημάτων και προσωπικού στην Τράπεζα, αναλαμβάνει πρωτοβουλία ενημέρωσης και κοινού συντονισμού δράσης με τις τοπικές κοινωνίες της χώρας.

Σε αυτήν την κατεύθυνση, μετά από σχετική επικοινωνία, απέστειλε Υπόμνημα θέσεων στον Πρόεδρο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε) κ. Παπαστεργίου, προκειμένου να ενημερωθεί το σύνολο των Δήμων της χώρας.

Πιο αναλυτικά, ζητάμε την έκδοση ψηφισμάτων διαμαρτυρίας τόσο από την ΚΕΔΕ όσο και από τους κατά τόπους Δήμους της χώρας για το επικείμενο κλείσιμο καταστημάτων της Τράπεζας Πειραιώς, στηριζόμενοι σε συγκεκριμένη επιχειρηματολογία που έχει αναδείξει πρόσφατα ο Σύλλογός μας.