Συνάδελφοι,

Επειδή κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στο χώρο των Τραπεζών και οι συζητήσεις των τελευταίων ημερών, έφεραν στην επιφάνεια υπαρκτά σοβαρά προβλήματα, που συνθέτουν ένα θολό και ασαφές τοπίο στις Τράπεζες, ο ΟΤΟΕ εξέδωσε σήμερα Δελτίο Τύπου, με προτάσεις, το οποίο και επισυνάπτουμε:

ΥΠΑΡΧΕΙ ΛΥΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ

Η πρόταση της ΟΤΟΕ μπορεί και πρέπει να υιοθετηθεί

Ανακοίνωση Νο 39

Συνάδελφοι,

Τη Δευτέρα, 24 Σεπτεμβρίου 2018, το Προεδρείο του Συλλόγου μας πραγματοποίησε την προγραμματισμένη συνάντηση με το Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας Κο Μεγάλου. Στη συνάντηση συμμετείχαν και η νέα Ανώτερη Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κα Μακαριγάκη, την οποία καλωσορίζουμε, ο SeniorDirector κος Τσουκάτος και ο Νομικός Σύμβουλος της Διοίκησης κος Λιακόπουλος.

Ανακοίνωση Νο 40

Συνάδελφοι,

Την Τρίτη, 25 Σεπτεμβρίου, εκπρόσωποι του Συλλόγου μας συναντήθηκαν με τον Ανώτερο Γενικό Διευθυντή Δικτύου κύριο Κουτεντάκη. Σκοπός της συνάντησης ήταν να επισημανθούν και να συζητηθούν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι, αλλά και να προταθούν από την πλευρά μας λύσεις, όπως οι ίδιοι οι συνάδελφοι μας εξέφρασαν σε συναντήσεις και επισκέψεις μας στα καταστήματα.

Η σειρά των θεμάτων που συζητήθηκαν, ήταν:

Ανακοίνωση Νο 38

Συνάδελφοι,

Σύμφωνα με την από 27/7/2018 Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που ο Σύλλογός μας υπέγραψε, θεσπίστηκε επίδομα άριστης γνώσης Αγγλικής γλώσσας (“Χορήγηση επιδόματος άριστης γνώσης Αγγλικών επιπέδου Γ2 (C2), σε ποσοστό 7% στο εκάστοτε κλιμάκιο βασικού μισθού της Κλαδικής Σ.Σ.Ε ΟΤΟΕ-Τραπεζών του εργαζομένου”).

Έπειτα από παρέμβαση του Συλλόγου μας, διορθώθηκε η λανθασμένη απεικόνιση στα αποδεικτικά μισθοδοσίας - εμφάνιση «*» ως οικειοθελής παροχή του εν λόγω επιδόματος - και πλέον το επίδομα αυτό εμφανίζεται και αναλύεται ως μέρος των συμβατικών μας αποδοχών.