ΣΕΤΠ

Συνάδελφοι,

Με προηγούμενη ανακοίνωσή μας (Νο 20 / 4-4-18), σας ενημερώσαμε για την θεσμική επιτυχία του Συλλόγου μας, να υπογράψει νέο Κανονισμό Αξιολόγησης. Η όλη διαδικασία ονομάστηκε και θα λειτουργεί από την Τράπεζα συνολικά, ως BecomeandAchieve.

Το πλαίσιο λειτουργίας του συστήματος αξιολόγησης, στηρίζεται και προϋποθέτει την εφαρμογή του Κανονισμού Αξιολόγησης (πατήστε εδώ), ο οποίος εμπεριέχει τις πάγιες θέσεις του Συλλόγου μας:

-          Δεν υπάρχει πλέον προσδιορισμός αρνητικής απόδοσης

-          Δεν προβλέπεται ατομική στοχοθεσία ως κριτήριο απόδοσης σε καμία περίπτωση

-       Σε περίπτωση αδυναμίας του εργαζόμενου να ανταποκριθεί με επιτυχία στο ρόλο που του ανατίθεται εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα από τον Οργανισμό Προσωπικού (Το Άρθρο 13, παρ. 4 προβλέπει στασιμότητα στη βαθμολογική εξέλιξη), αποκλειόμενης οποιασδήποτε άλλης διαδικασίας.

Read more: Ανακοίνωση νο 30

Συνάδελφοι,

Το πολιτιστικό πάρκο, http://www.politistikoparko.com/parko-oduseas-o-xoros/ εγκαινίασε στην περιοχή της Δυτικής Ελλάδας ένα πάρκο δεινοσαύρων με  14 ομοιώματα και ξενάγηση με το εκπαιδευτικό πρόγραμμα η εποχή των δεινοσαύρων.

deinosavroi kat

 

Read more: ΤΑΞΙΔΙ ΣΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΤΩΝ ΔΕΙΝΟΣΑΥΡΩΝ

Στο πλαίσιο της συνεργασίας του Συλλόγου μας με το Λούνα Παρκ «Τα Αηδονάκια», εξασφαλίσαμε, αποκλειστικά για όλους τους συναδέλφους-μέλη του ΣΕΤΠ και τις οικογένειές τους, την αγορά του ολοήμερου βραχιολιού “Αηδονάκια KidsSurvivalAllDayPass”, σε προνομιακή τιμή.

aidonakia

Read more: Προσφορά "Αηδονάκια"

aimodosia Athina

Ανακοίνωση Νο 29

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ PDS

 

Συνάδελφοι,

             Ο Σύλλογός μας στην υπόθεση των εργαζομένων της PDS, παρεμβαίνει με πρωτοβουλίες και πράξεις στη Διοίκηση της Τράπεζας και όχι με όψιμες ανακοινώσεις υποκριτικού ενδιαφέροντος από κάποιους καλοθελητές κομματικών παρατάξεων.

           Στην 2η συνάντηση που είχαμε με τη Διοίκηση της Τράπεζας για την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του Συλλόγου μας και πριν από τη συζήτηση των θεμάτων που έχουμε υποβάλλει στην Διοίκηση της Τράπεζας, θέσαμε το θέμα που έχει προκύψει με την θυγατρική εταιρεία PDS, (μεταβιβάστηκε το 50% της εταιρείας στην ICAP).

reworkers

Read more: ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Page 122 of 153

Go to top