Ανακοίνωση Νο 119

Προτάσεις του Συλλόγου μας για λήψη μέτρων για τον Covid-19

Συνάδελφοι,

Η πανδημία του Κορωνοϊού στη χώρα μας βρίσκεται σε μια δεύτερη φάση δυναμικής εξάπλωσης, η οποία σε συνδυασμό με την επάνοδο όλων στην καθημερινότητα, δημιουργεί κινδύνους. Η ζωή μας, είτε προσωπική, είτε επαγγελματική, δεν πρέπει να σταματήσει. Πρέπει όμως να προσαρμοστεί ώστε να προστατεύεται η υγεία μας στο μέγιστο δυνατό. Με βάση τα παραπάνω, καθώς και τη νέα Π.Ν.Π., κρίνουμε απαραίτητο και ζητάμε από την Τράπεζα να ληφθούν τα παρακάτω μέτρα:

α. Εργαζόμενοι που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες και εργαζόμενοι που έχουν τέκνα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, όπως αυτές καθορίζονται στη σχετική διάταξη του Υπουργείου Παιδείας.

Για τις ευπαθείς ομάδες, ζητήσαμε από την Τράπεζα (ανακοίνωση Νο 109) και επαναλαμβάνουμε, να ληφθεί μέριμνα, ώστε οι συνάδελφοι που αναγνωρισμένα ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες και εφόσον οι ίδιοι το επιθυμούν, να εργάζονται εξ αποστάσεως, για όσο χρονικό διάστημα υπάρχει πραγματικός κίνδυνος για την υγεία τους. Όσοι εργαζόμενοι ανήκουν σε αυτές τις ομάδες και η θέση της εργασίας τους δε δύναται να λειτουργήσει με εργασία εξ αποστάσεως, ζητήσαμε να τους χορηγηθεί , εφόσον το επιθυμούν, το δικαίωμα να παρέχουν εργασία εξ αποστάσεως και μόνο, σε υπηρεσίες της Τράπεζας που δύνανται να λειτουργούν με τον τρόπο αυτό, για το ίδιο αυτό χρονικό διάστημα, με προϋπόθεση, την επιστροφή τους στη μονάδα που εργάζονταν πριν τον Κορωνοϊό, όταν ο κίνδυνος για την υγεία τους παύσει αντικειμενικά να υπάρχει.

Κατά αντιστοιχία, το ίδιο μέτρο να ληφθεί και για τους εργαζόμενους που τα τέκνα τους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, όπως αυτές καθορίζονται στη σχετική διάταξη του Υπουργείου Παιδείας (το Υπουργείο ορίζει εξ αποστάσεως εκπαίδευση).

β. Εξέταση Covid-19.

Ζητήσαμε από την Τράπεζα να προσδιορίσει - κατ’ ελάχιστο – μία φορά το μήνα, δωρεάν εξέταση Covid-19, για όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται στους χώρους εργασίας της Τράπεζας και συχνότερα για τους εργαζόμενους του Δικτύου καταστημάτων.

γ. Χορήγηση ειδικής άδειας Covid-19.

Για τις περιπτώσεις όπου εργαζόμενος θα πρέπει να παραμείνει στο σπίτι μέχρι να διαπιστωθεί (από το τεστ) ότι ο ίδιος, ή μέλος του άμεσου οικογενειακού του περιβάλλοντος, δε νοσεί, θα πρέπει να γίνεται χρήση του τύπου άδειας Covid-19.

Για τις περιπτώσεις όπου θα απαιτηθεί η χρήση άδειας ειδικού σκοπού (π.χ. καραντίνα σχολικής μονάδας σε περίπτωση κρούσματος), ενημερώνουμε ότι η Π.Ν.Π. ορίζει, ότι μπορεί να γίνει χρήση οποιασδήποτε μορφής άδειας (π.χ. άδεια σχολικής παρακολούθησης), εκτός από την αναρρωτική, όταν οι ημέρες ετήσιας κανονικής άδειας εξαντληθούν.

δ. Χορήγηση εμβολίου.

Στο προσεχές διάστημα, θα υπάρξει το εμβόλιο για τον Κορωνοϊό. Καλούμε την Τράπεζα να μεριμνήσει, προκειμένου - εάν το πρόγραμμα εμβολιασμού του κρατικού μηχανισμού δεν είναι επαρκές και υπάρχει η δυνατότητα αγοράς εμβολίων από ιδιωτικούς φορείς – να προμηθευτεί και να καλύψει το κόστος των εμβολιασμών των εργαζομένων που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή επαφής με το κοινό, στην περίπτωση πάντα που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι το επιθυμούν.

Συνάδελφοι,

Καθώς οι συνθήκες δημιουργούν ένα διαρκώς ευμετάβλητο περιβάλλον, επικοινωνείτε με το Σύλλογός μας, είτε για την ενημέρωσή σας για το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο, είτε για να αντιμετωπιστεί οποιοδήποτε επιμέρους θέμα προκύπτει, το οποίο δεν καλύπτεται από το πλαίσιο αυτό.

Δεν υπάρχει μέτρο που να μπορεί να μας προστατεύσει απόλυτα από την πανδημία και σίγουρα κανένα μέτρο δεν είναι επαρκές, εάν δεν τηρείται. Η Τράπεζα οφείλει να προστατεύει την υγεία των εργαζομένων και την τήρηση των μέτρων για την προστασία αυτής, καθώς έτσι προστατεύει και τη λειτουργία της. Οι εργαζόμενοι οφείλουμε υπεύθυνα να ακολουθούμε τα όσα ορίζονται για την προστασία της υγείας όλων και να ενημερώνουμε το Σύλλογο όταν υπάρχει παραβίαση κανόνων.

Προστατεύουμε την υγεία μας, προστατεύουμε την εργασία μας.

 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Ε.Τ.Π.

Ο Πρόεδρος                 Ο Γεν. Γραμματέας

Γιάννης Κάκκας           Στέλιος Μουλακάκης