Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 1

Συνάδελφοι,

Προσπαθώντας να δημιουργήσουμε μεθόδους αμεσότερης επικοινωνίας με όλους, εγκαινιάζουμε τη δημιουργία και αποστολή Ενημερωτικών Σημειωμάτων του Συλλόγου μας, μέσω των οποίων θα ενημερώνουμε όλους τους συναδέλφους για οποιαδήποτε εξέλιξη υπάρχει στο χώρο εργασίας μας και όχι μόνο. Οι ανακοινώσεις του Συλλόγου μας, θα συνεχίσουν να αποστέλλονται κανονικά, θα αφορούν όμως θέσεις, παρεμβάσεις και ευρύτερα ζητήματα του χώρου μας, για τα οποία απαιτείται εκτός από την παρέμβαση και η αποτύπωση της θέσης μας.  

Δημοσίευση στο ΦΕΚ της έγκρισης του Καταστατικού του ΤΕΑ Πειραιώς.

Η Συλλογική Συμφωνία που υπεγράφη μεταξύ του Συλλόγου μας και της Τράπεζας, τον Ιανουάριο 2019, μετά τη ρευστοποίηση των προγραμμάτων εφάπαξ που υπήρχαν στην Τράπεζα για μερίδα συναδέλφων, δημιούργησε την υποχρέωση στον εργοδότη για τη δημιουργία ενός νέου προγράμματος στο οποίο θα ενταχθούν όλοι οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα, καθώς και την καταβολή εισφορών για κάθε εργαζόμενο από την πλευρά του εργοδότη, με ημερομηνία έναρξης την 1 Ιανουαρίου 2019.

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους, ότι εκδόθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Τεύχος Β’ 4854/04.11.2020) η έγκριση του Καταστατικού του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Προσωπικού Ομίλου Πειραιώς.

Η επίκληση της αιτίας καθυστέρησης της διαδικασίας της έγκρισης του Καταστατικού από το Υπουργείο Εργασίας, πλέον εκλείπει και αναμένουμε την υλοποίηση των επόμενων απαιτούμενων ενεργειών από την πλευρά της Τράπεζας, με ταχύ ρυθμό.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Ε.Τ.Π.

Ο Πρόεδρος         Ο Γεν. Γραμματέας

Βάιος Νάκος       Στέλιος Μουλακάκης

Ανακοίνωση Νο 129

Lockdown μέρος δεύτερο

Συνάδελφοι,

Σε αναμονή της νέας Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου που θα θέτει τους όρους για το νέο lockdown, αποστείλαμε στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού μέτρα που κρίνουμε απαραίτητο να ληφθούν από την Τράπεζα.

Πιο συγκεκριμένα:

Ανακοίνωση Νο 130

Η εθελουσία δεν είναι μονόδρομος

Η ανάπτυξη της Τράπεζας, είναι η λύση

Συνάδελφοι,

Αυτές τις μέρες έχουμε δεχθεί πληθώρα τηλεφωνημάτων από εργαζόμενους που δε θα σκέφτονταν να πάρουν την εθελουσία, αλλά ο φόβος που τεχνηέντως έχει εμφυτευθεί, τους οδηγεί σε αυτή την απόφαση. «Περίεργες μεταθέσεις», κτίρια «ανεπιθύμητων» και «λίστες», είτε ως ανεπιθύμητα πρόσωπα, είτε ως ανεπιθύμητοι ρόλοι, είναι μερικά από τα εργαλεία της Διοίκησης για να οδηγήσουν στην ανασφάλεια και το φόβο.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Τη δέσμευσή τους να συνεχίσουν τον διάλογο με την ΟΤΟΕ για τον νέο φορέα διασφάλισης των παροχών σε χρήμα των ασφαλισμένων στο τ. ΤΑΥΤΕΚΩ, μέχρι να υπάρξουν πιο σαφή δεδομένα από την πλευρά του e – EΦΚΑ, εξέφρασαν οι εκπρόσωποι των τραπεζών σε συνάντηση που είχαν με εκπροσώπους της Ομοσπονδίας στις 3/11/2020.