ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΣΕΒΑΣΜΟ

ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΦΑΠΑΞ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

ΚΑΙ ΣΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ 3000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Μετά τη συνάντηση που είχε το Προεδρείο του Συλλόγου μας στις 16 Οκτωβρίου με την Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας και την ενημέρωση που σας κάναμε για το περιεχόμενό της (Ανακοίνωση Νο 41), θεωρούμε αναγκαίο να επανέλθουμε και να απευθυνθούμε αποκλειστικά στους συναδέλφους μας, που είναι ενταγμένοι στο υφιστάμενο πρόγραμμα εφάπαξ της Τράπεζας Πειραιώς, το οποίο έχει στοχοποιηθεί από την πλευρά της Τράπεζας που επιδιώκει την κατάργησή του.

LEONARDO DA VINCI

500 YEARS OF GENIUS

ΠΑΛΙΟ ΑΜΑΞΟΣΤΑΣΙΟ Ο.ΣΥ, ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΕΡΜΟΥ, ΓΚΑΖΙ

Από 30 Νοεμβρίου 2018

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς, προσφέρει στα μέλη του και τους συνοδούς τους, την ευκαιρία να παρακολουθήσουν σε προνομιακή τιμή, τρεις εκθέσεις για την ιδιοφυία Da Vinci!

Ανακοίνωση Νο 44

Αθήνα 30 Οκτωβρίου 2018

ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

ΓΙΑ «ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ» ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ.

ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΕΤΕ

Η Τράπεζα Πειραιώς με πρωτοφανή προκλητικότητα κάλεσε το Σύλλογό μας για να του ανακοινώσει μια αντεργατική απόφασή της που ξεπερνάει κάθε προηγούμενο στον τραπεζικό κλάδο.

Συγκεκριμένα ανακοίνωσε στους εκπροσώπους του Συλλόγου μας την απόφασή της να θέσει σε ισχύ ένα θεσμικό πλαίσιο που θα ορίζει:

α) εθελοντική άδεια άνευ αποδοχών για τους εργαζόμενους και

β) εθελοντική μερική απασχόληση

Ανακοίνωση Νο 43

Συνάδελφοι,

Παρατηρείται έντονα το τελευταίο διάστημα, η μετακίνηση συναδέλφων με σκοπό τη στελέχωση υπηρεσιών (υφιστάμενων και νέων) της Τράπεζας.

Την ευθύνη για τη διαδικασία μετακινήσεων του προσωπικού την έχει η Διοίκηση της Τράπεζας, έχοντας σαν σκοπό τόσο την επαγγελματική εξέλιξη του εργαζόμενου, όσο και την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων του Ομίλου, τηρώντας πάντα τον «Οργανισμό Προσωπικού» και τις προϋποθέσεις που θέτει για τις μεταθέσεις των υπαλλήλων.