ΣΕΤΠ

Ανακοίνωση Νο 122

Κρίση εμπιστοσύνης και αντιπροσώπευσης;

Συνάδελφοι,

Το τελευταίο διάστημα, ενημερωνόμαστε, ότι έχει στηθεί μία φάμπρικα που λειτουργεί στα όρια της νομιμότητας. Συγκεκριμένα, μέλη του Συλλόγου μας, προσκαλούνται να εγγραφούν στον ΣΕΤΑΠ και να λάβουν το έκτακτο οικονομικό βοήθημα από το πρώην ΤΥΠΑΤΕ, παρότι δεν το δικαιούνται (!!!). Αναφέρουμε σχετικά, ότι υπάρχει σε εκκρεμοδικία, αγωγή μελών του ΤΥΠΑΤΕ και συγκεκριμένα δικαιούχοι του Ειδικού Λογαριασμού Επικούρησης Μελών (ΕΛΕΜ) σε βάρος του ΤΥΠΑΤΕ, για την πληρωμή του ποσού σε μη μέλη του Ταμείου.

Επειδή έχουμε λάβει γνώση παράλληλα, ότι μέλη μας, που ήταν μέλη του ΕΛΕΜ μέχρι και το 2006, παρατύπως δεν το έχουν λάβει και τους ορίζεται ως προϋπόθεση να είναι μέλη του ΣΕΤΑΠ, καλούμε τη Διοίκηση του ΤΥΠΑΤΕ να καταβάλει άμεσα τα ποσά που δικαιούνται και κάνουμε γνωστό προς όλες τις κατευθύνσεις, ότι θα προβούμε σε όλες τις ενέργειες για να προστατέψουμε τα μέλη μας.

Ο λόγος είναι ότι εκ του πονηρού γίνεται αυτή η «προσφορά», με προϋπόθεση την εγγραφή στον ΣΕΤΑΠ, καθώς αυτό το ποσό, ούτε μπορεί, ούτε είναι νόμιμο να αποδοθεί σε μη μέλη του ΕΛΕΜ. Τελικά ο ΣΕΤΑΠ χρησιμοποιεί το ΤΥΠΑΤΕ, που είναι ανεξάρτητος φορέας, για την εγγραφή μελών, μεταθέτοντας τις ευθύνες – σε περίπτωση κακοπιστίας – στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΤΥΠΑΤΕ.

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας επιλέγει να στέκεται δίπλα σε όλους τους εργαζόμενους. Και αυτό αποδεικνύεται καθημερινά, καθώς ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι μας εμπιστεύονται με την εγγραφή τους στον Σύλλογο.

Read more: Κρίση εμπιστοσύνης και αντιπροσώπευσης;

Ανακοίνωση Νο 121

Συνεδρίαση της Επιτροπής για τη Βία και την Παρενόχληση

Συνάδελφοι,

Την προηγούμενη εβδομάδα, συνεδρίασε για πρώτη φορά η Επιτροπή για τη Βία και την Παρενόχληση. Λόγοι εχεμύθειας, δεν επιτρέπουν την ανάλυση και γνωστοποίηση των θεμάτων της και είναι απολύτως κατανοητοί και αποδεκτοί.

Από την πλευρά του Συλλόγου, επιθυμούμε να τονίσουμε – για ακόμα μια φορά – την αξία τόσο της υπογραφής του σχετικού Κανονισμού, όσο και της λειτουργίας της Επιτροπής, μέσα από τη διαδικασία αναφορών – καταγγελιών από τους εργαζόμενους.

Είναι ανάγκη να στηρίξουμε και να προστατέψουμε τη διαδικασία. Γιατί με τον τρόπο αυτό θα περιοριστούν τα φαινόμενα άσχημων ή και καταχρηστικών συμπεριφορών, ψυχολογικής βίας, σεξουαλικής παρενόχλησης και ό,τι άλλο επιβαρύνει ή καταπιέζει τον εργαζόμενο στην καθημερινότητά του, είτε από συναδέλφους, είτε από πελάτες. Πρόσωπα και συμπεριφορές πρέπει πλέον να πάψουν να μένουν στο απυρόβλητο και την ατιμωρησία.

Read more: Συνεδρίαση της Επιτροπής για τη Βία και την Παρενόχληση

Ανακοίνωση Νο 120

Υπεγράφη συμφωνία για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στα τμήματα ROSκαι EFA.

Συνάδελφοι,

Η Διοίκηση της Τράπεζας ανακοίνωσε στους εργαζόμενους στα τμήματα RetailOperationsSupportκαι ElectronicFilesAdministration, την απόσχιση των εργασιών και τη μεταφορά τους, στη θυγατρική εταιρεία PiraeusELD.

Απέναντι και σε αυτή την απόσχιση, δηλώσαμε εξ αρχής την αντίθεσή μας και εναντιωθήκαμε εμπράκτως με τη γενική απεργία που προκηρύξαμε στις 29ης Νοεμβρίου, για την αποτροπή της. Παράλληλα, όλο αυτό το διάστημα, συνεχίσαμε τις επαφές και τις παρεμβάσεις μας σε κάθε επίπεδο και διεκδικήσαμε το δικαίωμα της εναντίωσης των εργαζομένων στη μεταφορά τους, όπως αυτό έχει αποτυπωθεί και ως θέση της ΟΤΟΕ.

Παρόλα αυτά, η Τράπεζα παρέμεινε στην αμετακίνητη στάση της και προχώρησε και αυτή τη φορά στην υλοποίηση της απόφασής της, εξαντλώντας το δικαίωμα που της δίνει ο Ν.4601/2019.

Αυτό που είχαμε να αντιμετωπίσουμε και πάλι, ήταν:

ή τη μεταφορά εργαζομένων με το ΠΔ 178/2002,

ή τη διεκδίκηση - από την πλευρά μας - σύναψης συμφωνίας, για τη διατήρηση στο ακέραιο και διαχρονικά, των δικαιωμάτων τους στο νέο εργοδότη.

Με απλά λόγια, ή θα έπρεπε να αφήσουμε τους εργαζόμενους με εργασιακές σχέσεις που θα διέπονται πλέον από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ή να αποφασίσουμε χωρίς ιδεολογικούς ψυχαναγκασμούς και ανούσιες υποσχέσεις, να διατηρήσουμε τις συλλογικές συμβάσεις και τις ισχύουσες επιχειρησιακές συνήθειες στο διηνεκές.

Έχοντας μαζί σε όλα τα βήματά μας, καθ΄ όλη τη διαδικασία της διαπραγμάτευσης, την ΟΤΟΕ – η οποία πραγματοποίησε καθοριστικές παρεμβάσεις σε κρίσιμα σημεία – και αφού πρώτα εξαντλήθηκε κάθε προσπάθεια για την κατοχύρωση του δικαιώματος εναντίωσης, με αίσθημα ευθύνης, ώστε κανένας εργαζόμενος να μη μείνει μόνος, προχωρήσαμε σε συμφωνία, με διαχρονική θέση μας, την πλήρη κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σήμερα και στο μέλλον. Θέση που αποτελεί την πάγια θέση της Ομοσπονδίας.

Η συμφωνία με τη Διοίκηση της Τράπεζας, εμπεριέχει τους παρακάτω όρους:

Read more: Υπεγράφη συμφωνία για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στα τμήματα ROS και EFA

ΕΝΑΡΞΗ ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑΤΩΝ ΟΤΟΕ

 

Εκδήλωση ενδιαφέροντος για αθλητικές δραστηριότητες

 
Η Ο.Τ.Ο.Ε. στο πλαίσιο του προγραμματισμού της δράσης της για το 2023, προχώρησε στη συγκρότηση των ομάδων πολιτισμού, αθλητισμού, έρευνας, εκπαίδευσης και κοινωνικών δράσεων.

Ειδικότερα, η Ομάδα Αθλητισμού επανέρχεται και οργανώνει τη δράση της για τον εργασιακό αθλητισμό και τα Πρωταθλήματα των Τραπεζοϋπαλλήλων στα ατομικά και συλλογικά αθλήματα για το έτος 2023.

Στο πλαίσιο του προγραμματισμού δράσης της Ομάδας Αθλητισμού για το έτος 2023, έχουν κατατεθεί προτάσεις, που αφορούν και σε νέες δραστηριότητες,όπως :

Read more: ΕΝΑΡΞΗ ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑΤΩΝ ΟΤΟΕ

Ανακοίνωση Νο 119

ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Σ.Ε.Τ.Π.

Σάββατο 1 Απριλίου 2023

Συνάδελφοι,

Προκηρύσσουμε και σας καλούμε στην ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας, την Τετάρτη 15 Μαρτίου 2023 και ώρα 12.00 στα γραφεία του Συλλόγου μας, Καραγιώργη Σερβίας 2 και Σταδίου, με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1.Οικονομικός Απολογισμός 2022.

2.Έκθεση Εξελεγκτικής Επιτροπής.

3.Προϋπολογισμός 2023.

4.Διοικητικός Απολογισμός 2022.

5.Έγκριση, με μυστική ψηφοφορία Οικονομικού και Διοικητικού Απολογισμού.

6.Διάφορα Θέματα  

Εάν δεν υπάρξει απαρτία, τότε - όπως ορίζει το Καταστατικό του Συλλόγου μας - η Γενική Συνέλευση θα επαναληφθεί, 2η (δεύτερη), με τα παραπάνω θέματα ημερήσιας διάταξης, την Τετάρτη 22 Μαρτίου 2023 και ώρα 12.00 στον ίδιο χώρο.

Αν και πάλι δεν υπάρξει απαρτία, τότε, με τα παραπάνω θέματα ημερήσιας διάταξης και με όσους παρόντες,

Η ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του Συλλόγου μας, θα πραγματοποιηθεί τελικά, το ΣΑΒΒΑΤΟ 1 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2023 και ώρα 10:00 στο Ξενοδοχείο ELECTRAPALACE,

Οδός Ναυάρχου Νικοδήμου 18-20, 10557 (πρόσβαση από το σταθμό του ΜΕΤΡΟ, ΣΥΝΤΑΓΜΑ).

Ταυτόχρονα με την πραγματοποίηση δια ζώσης της Γενικής μας Συνέλευσης, θα υπάρχει - όπως άλλωστε προβλέπεται - και ηλεκτρονική δυνατότητα παρακολούθησης των εργασιών.

 

 

ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΟΥ ΣΤΗΡΙΖΕΙΣ ΤΟ ΘΕΣΜΟ!

Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΑΣ, Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ!

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

 

Ο Πρόεδρος                              Ο Γεν. Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης                      Βάιος Νάκος

Page 37 of 153

 

       Γίνετε μέλος του

             Συλλόγου μας 

                     1142  

          Ακολουθείστε μας

            σε 1 & 2

                SETP logo 3

 

Go to top