Ανακοίνωση Νο 3 Αθήνα, 26 Ιουνίου 2024
Συνάντηση Σ.Ε.Τ.Π. και Σ.Ε.Τ.Α.Π.
για την κατάρτιση κοινού πλαισίου Επιχειρησιακής Σύμβασης
Συνάδελφοι,
Σε εξαιρετικά καλό και γόνιμο κλίμα πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του ΣΕΤΑΠ την Παρασκευή 21 Ιουνίου, η συνάντηση του νέου προεδρείου του ΣΕΤΠ και του προεδρείου του ΣΕΤΑΠ, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή στη συλλογική εκπροσώπηση στην Τράπεζα Πειραιώς.
Το νέο προεδρείο του Συλλόγου αναγνωρίζει την ανάγκη ύπαρξης διαλόγου, συνεννόησης και συνεργασίας μεταξύ όλων των Συλλόγων. Με αφετηρία την ανάγκη αυτή, ο Σύλλογός μας πραγματοποίησε την πρώτη συνάντηση με το προεδρείο του ΣΕΤΑΠ, ενώ έχει ήδη προγραμματίσει συναντήσεις με όλους τους Συλλόγους, ενόψει της έναρξης των διαπραγματεύσεων για τη νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση. Στόχος αυτής αλλά και των συναντήσεων που θα ακολουθήσουν στο προσεχές διάστημα, είναι να διαμορφωθεί από κοινού, με όλους τους Συλλόγους, ένα δίκαιο και όσο το δυνατό πληρέστερο πλαίσιο αιτημάτων, που θα καλύπτει το σύνολο των αναγκών όλων των συναδέλφων.
Κατά τη συνάντηση μας, διαπιστώθηκε η κοινή θέση των συλλόγων μας σχετικά με την αναγκαιότητα για πραγματικές και ουσιαστικές αυξήσεις και για θεσμικές βελτιώσεις της θέσης και της καθημερινότητας των εργαζομένων.
Η συνάντηση δεν στάθηκε σε κοινές διαπιστώσεις και ευχολόγια, αλλά για πρώτη φορά έγινε πρωτόλεια καταγραφή των κοινών αιτημάτων για τη διαμόρφωση ενιαίου πλαισίου Επιχειρησιακής Σύμβασης.
Κοινή απαίτηση όλων των εργαζομένων από τους Συλλόγους είναι, να μας ενώνει το όφελός των συναδέλφων. Αυτό δεν θα είναι πάντα εφικτό, αλλά δεν θα γίνει ποτέ εφικτό, αν δεν προσπαθήσουμε με διάθεση σύγκλισης, αφήνοντας στην άκρη μικρο-σκοπιμότητες.
Συνάδελφοι,
Στο προσεχές διάστημα θα ξεκινήσει η διαπραγμάτευση για την Επιχειρησιακή Σύμβαση. Αυτή τη φορά, η πλευρά των Εργαζομένων και των Συλλόγων τους, πρέπει να είναι ενιαία, ισχυρή και όσο μαζικότερη γίνεται. Με αυτό το κριτήριο, είναι σίγουρο, πως η πρώτη αυτή συνάντηση, ήταν ένα σημαντικό βήμα για την επίτευξη του τελικού μας στόχου.
Ο Πρόεδρος H Γεν. Γραμματέας
Βάιος Νάκος Χαρά Θεοδώρου
Ανακοίνωση Νο2 Αθήνα, 19 Ιουνίου 2024
Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΧΩΡΑ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ
ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΕΙ ΤΗ ΣΥΜΠΟΡΕΥΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ
Συνάδελφοι,
Ο Σύλλογος μετά τις εκλογές, την ψήφιση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου και τη συγκρότηση του σε σώμα, αλλάζει σελίδα και προχωρά μπροστά σε αυτά που νοιάζουν τους εργαζόμενους και αφορούν την καθημερινότητα τους.
Ο αντιπροσωπευτικός σύλλογος έχει εξ ορισμού προσαυξημένο θεσμικό ρόλο και την ευθύνη εκπροσώπησης του συνόλου των εργαζομένων ανεξάρτητα αν ανήκουν ή όχι στο σύλλογο αυτό.
Ένας ρόλος που δεν είναι εύκολος και που πρέπει να ισορροπεί ανάμεσα στην διαπραγμάτευση και την αγωνιστικότητα. Ένας ρόλος που δεν αφήνει περιθώρια λαϊκισμού και μεγαλόστομων, ανεφάρμοστων εξαγγελιών.
Σε μία νέα εποχή για τον τραπεζικό κλάδο και για την Τράπεζα Πειραιώς ειδικότερα, απαιτούνται νέες προσεγγίσεις και εισαγωγή νέων δυναμικών πρακτικών για την επίτευξη του μέγιστου δυνατού αποτελέσματος υπέρ του εργαζόμενου.
Προτεραιότητα μας θα είναι ο συνάδελφος και οι ανάγκες του και όχι η προβολή του Διοικητικού Συμβουλίου.
Για το λόγο αυτό, όραμα μας στην τριετία που έρχεται είναι η ενοποίηση των συλλόγων. Η γενικευμένη αυτή απαίτηση όλων των εργαζομένων πρέπει να αποκτήσει σάρκα και οστά και να μην μείνει απλά σε μία δήλωση προθέσεων και ανακοινώσεων.
Πρώτη κίνηση προς αυτή την κατεύθυνση, θα είναι η συνάντηση με όλους τους συλλόγους τις επόμενες μέρες, ώστε να καταρτιστεί και να συμφωνηθεί ένα ενιαίο πλαίσιο επιχειρησιακής που θα διεκδικούμε όλοι οι σύλλογοι, που θα αποφασίσουν να το στηρίξουν.
Με τον τρόπο αυτό, θα γίνει για πρώτη φορά στην Τράπεζα Πειραιώς έμπρακτα, το μεγάλο βήμα προς αυτό που επιθυμούν όλοι οι εργαζόμενοι διαχρονικά.
Θεωρούμε ότι σε αυτό το γενικό προσκλητήριο θα συμμετέχουν όλοι οι σύλλογοι και θα προστατεύσουν το εγχείρημα από λαϊκισμούς, υπερφίαλες απαιτήσεις, χειριστικές προσεγγίσεις. Θα συμμετέχουν με την βασική διάθεση που πρέπει να έχουμε όλοι οι εκπρόσωποι εργαζομένων ¨Να βρούμε πρώτα αυτά που μας ενώνουν, υπέρ των εργαζομένων¨.
Συνάδελφοι,
Η εκπροσώπηση είναι ευθύνη και όχι εξουσία και ως τέτοια θα την μεταχειριζόμαστε καθ΄όλη τη διάρκεια της θητείας του νέου Διοικητικού Συμβουλίου.
ΥΣ. Η αποστολή της ανακοίνωσης γίνεται από την προσωπική ηλεκτρονική διεύθυνση του Προέδρου όχι για λόγους αυτοπροβολής, αλλά γιατί δεν έχουν αποδοθεί οι κωδικοί χρήσης της ηλεκτρονικής διεύθυνσης του Συλλόγου από το απερχόμενο προεδρείο και τα πρόσωπα που τους διατηρούσαν.
Ο Πρόεδρος H Γεν. Γραμματέας
Βάιος Νάκος Χαρά Θεοδώρου
Ανακοίνωση Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής Νο 4
Συνάδελφοι,
Έχοντας ολοκληρωθεί η εκλογική διαδικασία, η οποία διεξήχθη με ηλεκτρονική ψηφοφορία μέσω του ηλεκτρονικού πληροφοριακού συστήματος ΖΕΥΣ, αλλά και με φυσική κάλπη, την τελευταία ημέρα, έπειτα από την καταμέτρηση των ψηφοδελτίων, σας ανακοινώνουμε τα τελικά αποτελέσματα, βάσει των οποίων συγκροτούνται τα νέα όργανα εκπροσώπησης του Συλλόγου μας.
Συγκεντρωτικά επί συνόλου 2.754 εργαζομένων-μελών, ψήφισαν 2.623.
Αναλυτικότερα δε, οι παρατάξεις έλαβαν:
Ανακοίνωση Νο1 Αθήνα, 17 Ιουνίου 2024
Συγκρότηση σε σώμα και ψήφιση νέου Προεδρείου
Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, στην πρώτη του συνεδρίαση μετά τις αρχαιρεσίες που ολοκληρώθηκαν πρόσφατα, προχώρησε τη Δευτέρα 17 Ιουνίου 2024, στη συγκρότησή του σε Σώμα, με την κατανομή των θέσεων ευθύνης του Προεδρείου. Η νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μας έχει ως εξής:
Πρόεδρος: Νάκος Βάιος
Γεν. Γραμματέας: Θεοδώρου Χαρίκλεια
Αντιπρόεδρος: Τζίφα Αθανασία
Ταμίας: Μπέλλος Φώτης
Έφορος Λέσχης: Δουμπιώτη Θεοδώρα
Μέλη: Αλωνιάτης Δημήτρης
Μουλακάκης Στυλιανός
Πανταζής Γιώργος
Πετράκης Ιωσήφ
Πιτσινέλη Ελένη
Τσατσούλης Μάρκος
Τσόκανος Γιώργος
Φούκης Κωσταντίνος
Ψιλιώτης Κωσταντίνος
Ωρολογάς Μιχαήλ
Σε μία πρωτοφανή αντικαταστατική διαδικασία για τα χρονικά του Συλλόγου, ο Προεδρεύων της πρώτης συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου, συνάδελφος Στέλιος Μουλακάκης, επιχείρησε αντικαταστατικά να εφαρμόσει νέες, παράτυπες διαδικασίες επί της ψηφοφορίας, που δεν έχουν καμία σχέση με το νόμιμο τρόπο συγκρότησης του ΔΣ του Συλλόγου σε σώμα.
Όταν η πλειοψηφία του Δ.Σ. αρνήθηκε τις αντικαταστατικές του προτάσεις, προχώρησε σε απόπειρα διάλυσης του Δ.Σ., προκειμένου να μην ολοκληρωθεί η συγκρότηση σε σώμα και ζήτησε από άλλα 5 μέλη του Δ.Σ. να αποχωρήσουν.
Μετά από αυτή τη στάση των 6 μελών του Δ.Σ. που υπονομεύει την ομαλή λειτουργία του συλλόγου και μάλιστα από την πρώτη του συνεδρίαση, η πλειοψηφία προχώρησε, σύμφωνα με το καταστατικό, στην παραπάνω ομόφωνη ψήφιση και συγκρότηση του Δ.Σ. σε σώμα.
Καλούμε τους 6 συναδέλφους να αναλογιστούν τις ευθύνες τους και να εγκαταλείψουν τις αντικαταστατικές μεθοδεύσεις και ενέργειες που υπονομεύουν τη νόμιμη και ομαλή λειτουργία του συλλόγου μας και βλάπτουν τους εργαζόμενους.
Το νέο προεδρείο αναλαμβάνει καθήκοντα σε μία δύσκολη αλλά και ελπιδοφόρα εποχή. Οι προσδοκίες των συναδέλφων είναι μεγάλες και δίκαιες.Έχοντας εξασφαλίσει τους καλύτερους όρους συνεργασίας και εμπιστοσύνης ως πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου που εκφράζει τους εργαζόμενους, κοιτάμε μπροστά ώστε να ικανοποιήσουμε το μέγιστό των προσδοκιών όλων των συναδέλφων.
Ο Πρόεδρος H Γεν. Γραμματέας
Βάιος Νάκος Χαρά Θεοδώρου
Συνάδελφοι,
Η Ομοσπονδία μας εξέδωσε πριν λίγο ανακοίνωση (ανακοίνωση ΟΤΟΕ Νο 29), σύμφωνα με την οποία απέστειλε επιστολή (με αριθμό πρωτοκόλλου 15964) προς τις Διοικήσεις των τραπεζών, προκειμένου να επεκτείνουν την τηλεργασία και να λάβουν κατάλληλα μέτρα διευκόλυνσης των τραπεζοϋπαλλήλων και ιδιαίτερα εκείνων με προβλήματα υγείας, για την αναγκαία αποτροπή της θερμικής τους καταπόνησης κατά τις μετακινήσεις τους από και προς την εργασία.
Δείτε αναλυτικά την επιστολή:
Read more: Ανακοίνωση ΟΤΟΕ Νο 29, λήψη μέτρων για την αποτροπή θερμικής καταπόνησης