Επισυνάπτουμε σημείωμα από τη Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων της Ομοσπονδίας μας, σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις χορήγησης άδειας παρακολούθησης σχολικής επίδοσης.

Ακολουθεί και αντίστοιχο σημείωμα για τα ισχύοντα για μονογονεϊκή οικογένεια.

Την Παρασκευή 22 Φεβρουαρίου, η ΟΤΟΕ πραγματοποίησε συνάντηση με τον Υπουργό επικρατείας κο Φλαμπουράρη, (υπεύθυνο από την πλευρά της Κυβέρνησης για τις Τράπεζες) προκειμένου η συνδικαλιστική μας οργάνωση να καταθέσει τις θέσεις της για την κατάσταση που επικρατεί στο χώρο των Τραπεζών και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος των τραπεζοϋπαλλήλων και, ταυτόχρονα, να ακούσει τις θέσεις της Κυβέρνησης για τα θέματα αυτά.

Παραθέτουμε το Δελτίο Τύπου που εξέδωσε μετά τη συνάντηση:

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, στη σημερινή του συνεδρίαση, ενέκρινε με μεγάλη πλειοψηφία το πλαίσιο της συμφωνίας για τη νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων, 2019-2021. 

Παραθέτουμε ακολούθως τη σχετική Ανακοίνωση Νο 9 που εξέδωσε σχετικά η Ομοσπονδία μας.

 
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η ΟΤΟΕ για μια ακόμα φορά καταξιώνει στην πράξη το ρόλο του συνδικαλιστικού κινήματος και υπερασπίζει τον θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων με μία νέα Κλαδική Σύμβαση, που διασφαλίζει τα βασικά εργασιακά δικαιώματα και την κάλυψη βασικών αναγκών των τραπεζοϋπαλλήλων.

Μετά από τη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΟΤΟΕ, η ΟΤΟΕ εξέδωσε την Ανακοίνωση Νο 6, την οποία και επισυνάπτουμε ακολούθως:

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕ Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ

στο Γενικό Συμβούλιο στις 25 Φεβρουαρίου

αν δεν υπάρξουν ικανοποιητικές απαντήσεις από τις Τράπεζες

για την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ αποφάσισε να συγκαλέσει το Γενικό Συμβούλιο του κλάδου στις 25 Φεβρουαρίου (ημέρα Δευτέρα) – και αφού προηγηθεί συνάντηση με τον αρμόδιο για τις Τράπεζες Υπουργό κ. Φλαμπουράρη Αλέξανδρο - προκειμένου να εκτιμήσει εκ νέου τις επόμενες απαντήσεις των Τραπεζών που αναμένονται στη 3^η συνάντηση των δύο πλευρών που θα γίνει στις 21/2/2019 και αν αυτές δεν είναι και πάλι ικανοποιητικές να προχωρήσει στην ανάληψη αγωνιστικών πρωτοβουλιών και κινητοποιήσεων των εργαζομένων.