Ανακοίνωση Νο 145
ΑΚΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΤΑ ΕΥΡΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΠΟΥ ΑΝΑΔΕΙΚΝΥΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ
ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΝΩΜΗΣ ΤΟΥ Σ.Ε.Τ.Π. ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ
Σε μια περίοδο που ο ψηφιακός μετασχηματισμός εξελίσσεται, ο Σ.Ε.Τ.Π. διεξήγαγε διαδικτυακή έρευνα, σε σχέση την ποιότητα και το περιεχόμενο των εκπαιδευτικών προγραμμάτων που παρέχει η Τράπεζα προς το Προσωπικό, βάσει και των θεσμικών της υποχρεώσεων, όπως αυτές απορρέουν από τις οικείες Συλλογικές Συμβάσεις.
Η συγκεκριμένη έρευνα αποτελεί για το Σύλλογο, την καταγραφή της γνώμης από την πλευρά των εργαζόμενων και αποτυπώνεται με τον πλέον αξιόπιστο, σύγχρονο και τεκμηριωμένο τρόπο η άποψη, η αξιολόγηση, οι ανάγκες και οι ανησυχίες στην εργασιακή καθημερινότητα.
Μέσω της έρευνας θα πρέπει να αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα των εκπαιδευτικών προγραμμάτων και να εντοπιστούν οι τομείς στους οποίους οι εργαζόμενοι χρειάζονται ή επιζητούν πρόσθετη εκπαίδευση ή υποστήριξη των δεξιοτήτων τους, λαμβάνοντας υπόψη και το περιβάλλον που μετασχηματίζονται σήμερα οι τράπεζες.
Τα αποτελέσματα, θα κοινοποιηθούν προς τη Διοίκηση της Τράπεζας και την Ο.Τ.Ο.Ε.
Ανακοίνωση Νο 144
Συνάδελφοι,
Ξεκινά σήμερα η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για συμμετοχή στο πρόγραμμα κατασκηνώσεων του e-ΕΦΚΑ για το 2023, με καταληκτική ημερομηνία την 7 Ιουνίου 2023.
Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετάσχουν τα παιδιά ηλικίας 6-16 ετών (γεννημένα μεταξύ 2007 και 2017), εν ενεργεία ασφαλισμένων στο πρώην ΤΑΥΤΕΚΩ (ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ).
Σύμφωνα με την απόφαση του e-ΕΦΚΑ, η σειρά επιλογής των δικαιούχων θα γίνει κατόπιν μοριοδότησης με βάση το συνολικό οικογενειακό εισόδημα και το πλήθος των ανηλίκων τέκνων των αιτούντων και όχι με βάση τον χρόνο υποβολής της αίτησης.
Επισημαίνουμε και φέτος ότι σύμφωνα με την κλαδική μας σύμβαση: «οι τράπεζες που δεν έχουν ιδιόκτητες κατασκηνώσεις, χορηγούν κατασκηνωτικό επίδομα ύψους 724€, υπό την προϋπόθεση ότι ο e-ΕΦΚΑ έχει απορρίψει όλες τις δυνατές επιλογές του εργαζόμενου».
Υπό το παραπάνω πλαίσιο και προκειμένου να αποζημιωθεί από την Τράπεζα η πιθανή απόρριψη της αίτησης, συστήνουμε να καταχωριστούν και οι 5 δυνατές επιλογές που δίνονται από το σύστημα, είτε κατασκηνώσεις, είτε κατασκηνωτικές περίοδοι, είτε συνδυασμός αυτών. Η σειρά με την οποία θα δηλωθούν οι κατασκηνώσεις και οι κατασκηνωτικές περίοδοι, δηλώνουν τη σειρά προτίμησης για αυτές. Το παιδί θα φιλοξενηθεί στην πρώτη - κατά σειρά δήλωσης –κατασκήνωση και περίοδο η οποία έχει διαθέσιμες θέσεις.
Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων δικαιούχων υποβάλλονται προς τον e-ΕΦΚΑ αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο:
Συνάδελφοι,
Ο Σύλλογος μας δίνει τη δυνατότητα στα μέλη του να παρακολουθήσουν το μεγάλο μουσικό γεγονός του καλοκαιριού στο θέατρο Πέτρας, τη Δευτέρα 19 Ιουνίου. Πρόκειται για ένα αφιέρωμα στη δεκαετία του ’80, με αφορμή την επιτυχημένη τηλεοπτική σειρά: «ΑΥΤΗ Η ΝΥΧΤΑ ΜΕΝΕΙ», που διαδραματίζεται μέσα στις δεκαετίες του ’70 και του ’80 και με πυξίδα τα αξέχαστα, διαχρονικά τραγούδια της, αλλά και πολλές ακόμη επιτυχίες που σφράγισαν μία ολόκληρη εποχή, η συναυλία θα καταλήξει σε γιορτή! Μία καλοκαιρινή γιορτή που σας προσκαλεί να τη ζήσετε μαζί με όλους τους καλλιτέχνες που θα εμφανιστούν στη σκηνή εκείνο το βράδυ.
Αυτή τη νύχτα θα τραγουδήσουν:
Read more: ΜΕ ΤΟΝ ΣΕΤΠ ΣΤΟ ΘΕΑΤΡΟ ΠΕΤΡΑΣ: «ΑΥΤΗ Η ΝΥΧΤΑ ΜΕΝΕΙ LIVE!»
Ανακοίνωση Νο 143
Συνάδελφοι,
Ο Σύλλογός μας προσηλωμένος στη διαρκή προσπάθεια βελτίωσης του ιατροφαρμακευτικού ασφαλιστήριου προγράμματος του ΤΕΑ, απέστειλε στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, επιστολή για την βελτίωση των παροχών, των όρων αλλά και των διαδικασιών αποζημίωσης του προγράμματος.
Πάγια επιδίωξή μας και απαίτηση, είναι να λειτουργεί το πρόγραμμα με τέτοιο τρόπο, ώστε οι εργαζόμενοι να νιώθουν ότι μπορούν να στηριχτούν σε αυτό και όχι να βρίσκονται εκτεθειμένοι από την απόρριψη των αιτημάτων. Δυστυχώς, έχει διαπιστωθεί, ότι σε πολλές περιπτώσεις η αρχική απάντηση της ΝΝ είναι απορριπτική και μόνο όταν οι συνάδελφοι επαναποστείλουν τα δικαιολογητικά και κατόπιν σειράς παρεμβάσεων, η απάντηση γίνεται θετική για αποζημίωση. Και αυτά συμβαίνουν την ίδια ώρα που η Τράπεζα καταβάλλει σημαντικό ποσό για τη λειτουργία του προγράμματος.
Συνοπτικά οι προτάσεις μας έχουν ως εξής:
Read more: Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν Πρόγραμμα Υγείας που καλύπτει τις ανάγκες τους
Ανακοίνωση Νο 142
Συνάδελφοι,
Ο Σύλλογός μας προγραμμάτισε - όπως κάθε χρόνο τέτοια εποχή - τις εθελοντικές αιμοδοσίες του, με βάση τις πραγματικές και αυξημένες ανάγκες που θα υπάρξουν για αίμα.
Έτσι, θα πραγματοποιήσουμε αιμοδοσία σε πέντε σημεία, προκειμένου να διευκολύνουμε όσο το δυνατόν τους αιμοδότες μας και να πετύχουμε τη μεγαλύτερη δυνατή συλλογή μονάδων αίματος.
Οι προγραμματισμένες ημερομηνίες και τα σημεία αιμοδοσίας είναι:
Υπενθυμίζουμε ότι οι αιμοδότες δικαιούνται δύο ημέρες αιμοδοτικής άδειας μέσα στο χρόνο, για κάθε αιμοδοσία και μέχρι τέσσερεις εάν οι αιμοδοσίες είναι δύο ή περισσότερες (η άδεια δεν μεταφέρεται στον επόμενο χρόνο).