Ανακοίνωση Νο 107

Ψηφιακή κάρτα εργασίας – ορθή αποτύπωση – αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης

Συνάδελφοι,

Από την 1^η Οκτωβρίου 2022 έχει ξεκινήσει η πλήρης εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στις τράπεζες.

Υπενθυμίζουμε πως έληξε το περιθώριο ενός μήνα που δόθηκε από το υπουργείο Εργασίας το Σεπτέμβριο, προκειμένου οι Τράπεζες να προχωρήσουν και στην ολοκλήρωση της απογραφικής διαδικασίας, παράλληλα με την καθολική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, από την 1η Οκτωβρίου, η Τράπεζα πρέπει να διαθέτει και να εφαρμόζει ένα πραγματικό ηλεκτρονικό σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων της, άμεσα συνδεδεμένο και προσβάσιμο από τον εργαζόμενο, σε πραγματικό χρόνο, με το πληροφοριακό σύστημα Εργάνη.

Αυτό σημαίνει πως από 1/10/22, θα πρέπει να έχει ενημερωθεί το ηλεκτρονικό σύστημα Εργάνη με τα πραγματικά στοιχεία των ωρών απασχόλησης για κάθε εργαζόμενο στην Τράπεζα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, μπαίνοντας στην εφαρμογή MyErgani (https://myergani.gov.gr) να ελέγξουν την ορθή αποτύπωση των στοιχείων (Ώρα προσέλευσης – ώρα αποχώρησης), για τον μήνα Οκτώβριο.

Αν οι συνάδελφοι παρατηρήσουν οποιαδήποτε απόκλιση μεταξύ των πραγματικών και των δηλωθέντων από την Τράπεζα στοιχείων, να τα καταγράψουν και να τα αποστείλουν στο Σύλλογό μας, στο This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Η Τράπεζα όφειλε με την μισθοδοσία Νοεμβρίου, να καταβάλει σε όσους συναδέλφους πραγματοποίησαν υπερβάσεις του καθορισμένου συμβατικού χρόνου εργασίας (υπερεργασία – υπερωρία) την αντίστοιχη αμοιβή, για τον μήνα Οκτώβριο.

O Σύλλογός μας έχει προβεί σε ενέργειες, ζητώντας από το Υπ. Εργασίας και τους αρμόδιους φορείς, έλεγχο, τόσο της ορθής λειτουργίας της ψηφιακής κάρτας εργασίας, όσο και της πληρωμής της αμοιβής των πραγματοποιθέντων υπερβάσεων του ωραρίου.

Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 39

ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΣΤΟ 100% ΚΑΡΤΩΝ ΟΑΣΑ – ΟΑΣΘ 2022

Συνάδελφοι,

Με βάση τη σχετική διάταξη στην Επιχειρησιακή Σύμβαση του Συλλόγου μας, επιδοτείται η αγορά καρτών απεριορίστων διαδρομών για τις συγκοινωνίες Αθήνας και Θεσσαλονίκης (κάρτες ΟΑΣΑ και ΟΑΣΘ), για όλους τους εργαζόμενους.

Σε εφαρμογή της Επιχειρησιακής Σύμβασης, σας ενημερώνουμε ότι η Τράπεζα, την Τρίτη 6/12, θα πιστώσει τους λογαριασμούς των δικαιούχων.

Η επιδότηση της αγοράς καρτών, θα είναι στο 100%.

Με βάσηδηλαδή το συνολικό ποσό της επιδότησης (180.000€) και τον αριθμό των δικαιούχων, τα ποσά που επιδοτούνται για κάθε κάρτα και θα πιστωθούν, είναι αναλυτικά:

-          Κάρτες ΟΑΣΘ αξίας 243,00 €   ----- Ποσό επιδότησης 243,00 €

-          Κάρτες ΟΑΣΑ αξίας 255,00 €   ----- Ποσό επιδότησης 255,00 €

-          Κάρτες ΟΑΣΑ αξίας 379,00 €   ----- Ποσό επιδότησης 379,00 €

Ο Σύλλογος, θεσμοθετεί και να παρεμβαίνει με κάθε τρόπο, σε όλους τους τομείς, προκειμένου να πετυχαίνουμε εργασιακές και οικονομικές διασφαλίσεις, για όλους τους εργαζόμενους.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                      Ο Γενικός Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης           Βάιος Νάκος

Santa Claus Kingdom μετονΣΕΤΠ

Στο πλαίσιο της μακροχρόνιας συνεργασίας του Συλλόγου μας με το “SantaClausKingdom”, το μεγαλύτερο χριστουγεννιάτικο πάρκο της πόλης, εξασφαλίσαμε και φέτος για όλους τους συναδέλφους, ανεξάρτητα αν είναι μέλη στον Σύλλογο, ή όχι και τις οικογένειές τους, την αγορά του ολοήμερου παιδιών / ενηλίκων εισιτηρίου “All Day Pass” σε μοναδική, προνομιακή τιμή.

Αντί της αρχικής τιμής για το Παιδικό εισιτήριο 17,00€ και του εισιτηρίου ενηλίκων 10€, η τιμή που εξασφαλίσαμε είναι: 9,00€ και για ενήλικες και για παιδιά

Ανακοίνωση Νο 106

Ο Σ.Ε.Τ.Π. συνεχίζει τις παρεμβάσεις

Κανένα βήμα πίσω από τις θέσεις μας

Συνάδελφοι,

Το επιχειρηματικό σχέδιο της Διοίκησης για συρρίκνωση, βρίσκεται σε εξέλιξη. Από την πρώτη στιγμή που αυτό ανακοινώθηκε, ο Σ.Ε.Τ.Π., συνεχίζει τις παρεμβάσεις του, δηλώντας την αντίθεσή του σε αυτόν τον σχεδιασμό.

Στο πλαίσιο αυτό και μετά την απεργία της 29^ης Νοεμβρίου, αντιπροσωπεία του προεδρείου του Συλλόγου μας, συναντήθηκε χθες, με εκπροσώπους της κοινοβουλευτικής ομάδας της Νέας Δημοκρατίας.

Κατά τη συνάντηση, επισημάναμε τα θέματα που απασχολούν το σύνολο των εργαζομένων στην Τράπεζα, τα οποία αποτελούν τις σταθερές θέσεις του Συλλόγου μας και τις καταθέσαμε εγγράφως, με σχετικό υπόμνημα. Τις θέσεις και τις προτάσεις μας αυτές, θα θέσουμε και στις επίσημες συναντήσεις, με τα κόμματα και όλους τους αρμόδιους φορείς, που θα ακολουθήσουν.

Συνάδελφοι,

Οι θέσεις του Συλλόγου, είναι πάγιες και καθαρές:

• Άμεση τοποθέτηση των εργαζομένων, των καταστημάτων που διακόπτουν τις εργασίες τους, είτε σε όμορα καταστήματα, είτε σε θέσεις τηλεργασίας.
• Αξιοποίηση του συνόλου του προσωπικού, ωφέλιμα και όχι προσχηματικά.
• Εκπαίδευση και αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζόμενων, σε νέες, ή υφιστάμενες τραπεζικές εργασίες.
• Διατήρηση του δικτύου καταστημάτων και επέκταση των τραπεζικών υπηρεσιών μέσω κινητών υποκαταστημάτων.
• Να σταματήσει η προσχηματική πρακτική για αποσχίσεις, που έχει ως σκοπό την απομείωση του αριθμού των εργαζομένων.
• Τροποποίηση, με κατάλληλη νομοθετική προσθήκη, του Ν.4601/2019, ώστε να προστατεύονται καθολικά τα δικαιώματα των εργαζομένων με την υποχρεωτική υπογραφή συλλογικών συμβάσεων σύμφωνα το Ν. 1876/90, με εφικτό το δικαίωμα εναντίωσης των εργαζόμενων.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας, με τις διεκδικήσεις μας, με τις θέσεις και τις προτάσεις μας, ακολουθώντας πιστά το πλαίσιο της απόφασης της Ο.Τ.Ο.Ε., για την καθοριστική αντιμετώπιση της ακολουθούμενης πολιτικής από τη Διοίκηση, η οποία επιμένει να εστιάζει αλλού.

Σε αυτόν τον αγώνα μας, κανένας εργαζόμενος δε θα είναι μόνος.

Διεκδικούμε – αγωνιζόμαστε – πετυχαίνουμε.

Είμαστε ο Σύλλογος όλων.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                    Ο Γεν. Γραμματέας
Στέλιος Μουλακάκης         Βάιος Νάκος