Όχι στις βίαιες μεταβολές των εργασιακών σχέσεων

Ανακοίνωση Νο 13

Όχι στις βίαιες μεταβολές των εργασιακών σχέσεων

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα συνάντηση του Συλλόγου μας με εκπροσώπους της Διοίκησης της Τράπεζας, έπειτα από πρόσκλησή τους.

Στη συνάντηση αυτή, η Διοίκηση της Τράπεζας, μας ενημέρωσε ότι επεξεργάζεται σχέδιο που περιλαμβάνει τη σύσταση θυγατρικής εταιρείας, εξετάζοντας το ενδεχόμενο απόσχισης τμημάτων εργασιών της, σε εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου που υφίσταται. Το σχέδιο αυτό εμπίπτει στο γενικό πλαίσιο εταιρικού μετασχηματισμού της Τράπεζας. Τα εν λόγω τμήματα είναι το CentralAdministrationUnit, το τμήμα επεξεργασίας δεδομένων τιμολογίων και η διαχείριση αποθηκών, φυσικού αρχείου και αλληλογραφίας.

Όπως μας ανακοινώθηκε, οι εμπλεκόμενοι εργαζόμενοι θα ενημερωθούν από τους επικεφαλής των τμημάτων άμεσα.

Από την πλευρά μας, δηλώσαμε κατηγορηματικά την αντίθεσή μας σε οποιοδήποτε σενάριο απόσχισης, εκφράζοντας, τόσο τη θέση του Συλλόγου μας και της ΟΤΟΕ, όσο και την θέση όλων των εργαζομένων στην Τράπεζα.

Ενέργειες και δράσεις του Συλλόγου μας

Ενημερωτικό σημείωμα Νο 7

Ενέργειες και δράσεις του Συλλόγου μας

Συνάδελφοι,

Στο προηγούμενο διάστημα, ο Σύλλογός μας πραγματοποίησε ενέργειες και δράσεις, ως την αυτονόητη πράξη για τους συνανθρώπους και τους συναδέλφους μας.

Καταβολή Αριστείων στους μαθητές και τους φοιτητές.

Πληροφορική – εξωτερίκευση εργασιών

Ανακοίνωση Νο 12

Πληροφορική – εξωτερίκευση εργασιών

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας πραγματοποίησε συνάντηση με το Γενικό Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας, κο Γεωργόπουλο, με θέμα την κατάσταση στη Διεύθυνση Πληροφορικής και το άλυτο – ακόμα - ζήτημα στα τμήματά της εκείνα που υπάρχει λειτουργική ανάγκη για Συλλογική Ρύθμιση Βαρδιών.

Σε σχέση με τα όσα συμβαίνουν με την εξωτερίκευση εργασιών στην εταιρία Accenture, ο κος Γεωργόπουλος μας ενημέρωσε ότι πρόκειται για απόφαση της Διοίκησης της Πληροφορικής, η οποία συμβαδίζει με τις αντίστοιχες επιλογές των υπολοίπων συστημικών τραπεζών, αποσκοπώντας στην εντός στενών χρονικών ορίων εκτέλεση συγκεκριμένων έργων.

Θέσαμε το ζήτημα του αντικειμένου εργασίας των εργαζομένων στην Πληροφορική και μας ξεκαθάρισαν ότι:

Αιμοδοσία ΣΕΤΠ στη Θεσσαλονίκη

Ενημερωτικό σημείωμα Νο 6

Αιμοδοσία ΣΕΤΠ στη Θεσσαλονίκη

aimodosia

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας, πάντα με αίσθημα ευθύνης, έχει προγραμματίσει εθελοντική αιμοδοσία στη Θεσσαλονίκη για την ακόλουθη ημερομηνία:

Τρίτη 12 Οκτωβρίου 2021, κτίριο Εθνικής Αμύνης 7, 7ος όροφος, ώρα 11.00 - 15.00.

Η αιμοδοσία θα πραγματοποιηθεί από το«Ιπποκράτειο» Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης και απευθύνεται σε όλους όσους εργάζονται στην Τράπεζα και στους υπαλλήλους των θυγατρικών εταιριών του Ομίλου.

Για την αιμοδοσία είναι απαραίτητος ο ΑΜΚΑ του αιμοδότη.

Επιδότηση καρτών για τα μέσα μαζικής μεταφοράς 2021

Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 5

Επιδότηση καρτών για τα μέσα μαζικής μεταφοράς 2021

athenacard

Συνάδελφοι,

Η επιδότηση των καρτών για τα μέσα μαζικής μεταφοράς απεριορίστων διαδρομών (για Αθήνα και Θεσσαλονίκη), απορρέει διαχρονικά από όρο των Επιχειρησιακών Συμβάσεων που ο Σύλλογός μας υπογράφει με την Τράπεζα.

Η επιδότηση θα δοθεί και φέτος κατόπιν συμφωνίας του Συλλόγου μας για τη διαδικασία πίστωσης όλων των δικαιούχων. Η επιδότηση συμφωνήθηκε να είναι σε ποσοστό 53%, όσο ήταν και για το έτος 2020.

Το ποσό που προβλέπεται από την Επιχειρησιακή Σύμβαση (230.000 ευρώ), υπερκαλύπτει σε μεγάλο βαθμό το ποσό που θα δοθεί φέτος για την επιδότηση. Το υπολειπόμενο ποσό, θα διατεθεί - κατόπιν συμφωνίας μας - με άλλης μορφής παροχή προς τους εργαζόμενους.

Εξαιτίας των ιδιαίτερων συνθηκών της πανδημίας και της εφαρμογής της τηλεργασίας, συμφωνήθηκε - κατόπιν εισήγησής μας - να επιδοτηθεί και η αγορά των Μηνιαίων καρτών, μαζί με τις Τρίμηνες και Εξάμηνες κάρτες.