Ανακοίνωση Νο 76

Διεκδικούμε νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση

για όλους τους εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, συνάντηση του Συλλόγου μας με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, στο πλαίσιο της έναρξης διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση της νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης στην Τράπεζα.

Ανακοίνωση Νο 74

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι οι εθελοντικές αιμοδοσίες που θα πραγματοποιήσει ο Σύλλογός μας για την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, έχουν προγραμματιστεί για τις ακόλουθες ημερομηνίες:

Ανακοίνωση Νο 75

Κυρίαρχη και ισχυρή η Συμφωνία Συλλόγου και Τράπεζας

Ο λόγος στους εργαζόμενους

για το δανεισμό τους στη νέα εταιρία διαχείρισης κόκκινων δανείων.

Συνάδελφοι,

Η Συμφωνία του Συλλόγου μας με την ΟΤΟΕ και τη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς, για τους εργαζόμενους στο RBU, είναι κυρίαρχη στις εξελίξεις που αφορούν στη διαδικασία μεταφοράς της διαχείρισης των κόκκινων δανείων στη νέα εταιρία «IntrumHellas».

H Συμφωνία αυτή, είναι - και αποδεικνύεται στην πράξη – ισχυρή, δεδομένου ότι η Τράπεζα είναι υποχρεωμένη να αποδεχτεί την επιλογή των εργαζόμενων που δεν επιθυμούν να ενταχθούν στη νέα εταιρία και τους προτείνει συμβάσεις δανεισμού ορισμένου χρόνου, οι οποίες, είναι και πάλι στη δική τους ευχέρεια, σύμφωνα με το Νόμο, να τις αποδεχθούν.

Ανακοίνωση Νο 73

ΥΠΟΘΕΣΗ ΚΟΚΚΙΝΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ

Δεν θα επιτρέψουμε

ούτε στην Τράπεζα

ούτε στους ανεύθυνους συνδικαλιστές του χώρου μας

την υπονόμευση της απασχόλησης

και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Συνάδελφοι,

Η Συμφωνία του Συλλόγου μας και της ΟΤΟΕ με την Τράπεζα Πειραιώς, αποτελεί την μεγαλύτερη νίκη του Κλάδου των Τραπεζοϋπαλλήλων των τελευταίων χρόνων και διασφαλίζει απόλυτα την απασχόληση και τα δικαιώματα, όλων των Εργαζόμενων, στα τμήματα διαχείρισηςτων κόκκινων δανείων.

Με την Συμφωνία αυτή, ο Σύλλογός μας και η ΟΤΟΕ, πέτυχαν για όλους τους Εργαζόμενους στο RBU, να συνεχίσουν την εργασία τους στο συγκεκριμένο αντικείμενο της διαχείρισης των κόκκινων δανείων, με όλα τα δικαιώματά τους, διατηρώντας ταυτόχρονα, την ιδιότητα του Τραπεζοϋπαλλήλου και τις δυνατότητες που μπορούν να τους εξασφαλίσουν μία επαγγελματική προοπτική.