Ανακοίνωση Νο 153
Το δεδομένο της αύξησης των κρουσμάτων της πανδημίας στον κοινωνικό ιστό, φέρνει και την αντίστοιχη αύξηση των κρουσμάτων στους συναδέλφους. Συνέπεια αυτού, είναι, όπου υπάρχει κρούσμα σε κατάστημα, να πρέπει να παραμείνει το προσωπικό του για μία εβδομάδα σε καραντίνα, μέχρι να ολοκληρωθούν τα απαιτούμενα τεστ. Η αύξηση των κρουσμάτων έφερε αντίστοιχη αύξηση κρουσμάτων στα καταστήματα και αυτή με τη σειρά της, την ανάγκη αύξησης του αριθμού των εργαζομένων, στη λεγόμενη «task force», η οποία καλείται να αντιμετωπίσει την παραπάνω κατάσταση και να διατηρήσει ανοιχτά τα καταστήματα.
Ανακοίνωση Νο 152
Συνάδελφοι,
Είναι γεγονός ότι η Τράπεζα και ο τραπεζικός κλάδος εν γένει, βρίσκεται σε διαδικασία επιχειρησιακού μετασχηματισμού. Ο μετασχηματισμός αυτός, αυτονόητα επιφέρει αλλαγές στον τρόπο λειτουργίας της Τράπεζας και κατ’ επέκταση στο εργασιακό περιβάλλον.
Ο Σύλλογός μας οφείλει και θα είναι εκείνος που θα παρέμβει και θα ρυθμίσει τους όρους, με σκοπό αφενός να θωρακίσει όλα όσα ο νόμος και οι συμβάσεις μας (κλαδικές και επιχειρησιακές) ορίζουν, αφετέρου να ρυθμίσει όλα όσα προκύπτουν από τη μετάβαση στη λεγόμενη νέα ψηφιακή εποχή.
Έχουμε επανειλημμένως αποτυπώσει τη θέση μας για τη νέα ψηφιακή εποχή:
Read more: Πληροφορική, παρέμβαση του Συλλόγου για στελέχωση και ρυθμίσεις
Ανακοίνωση Νο 150
Συνάδελφοι,
Ο Σύλλογός μας, με αφορμή την επικείμενη κατάργηση της Περιφερειακής Διεύθυνσης Ασφάλισης και Παροχών Υπαλλήλων Τραπεζών και Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ), είχε αποστείλει εμπεριστατωμένες επιστολές (23/10/2020, ανακοίνωση Νο 124) τόσο προς το Υπουργείο Εργασίας, όσο και προς τη Διοίκηση του e- ΕΦΚΑ, για την διατήρηση της Περιφερειακής Διεύθυνσης, επισημαίνοντας τα ανυπέρβλητα προβλήματα που θα προκύψουν από την κατάργηση αυτής, τονίζοντας συγχρόνως τους λόγους για τους οποίους επιβάλλεται να διασφαλισθούν στο σύνολό τους και να μην απωλέσουμε κανένα δικαίωμα από τις παροχές ασθένειας σε χρήμα του πρώην ΤΑΥΤΕΚΩ (τομέας ΤΑΑΠΤΓΑΕ).
Ανακοίνωση Νο 151
Συνάδελφοι,
Το τελευταίο διάστημα παρατηρούμε τον περιορισμό των αναφορών προβλημάτων αποζημίωσης και λειτουργίας του ομαδικού προγράμματος υγείας της ΝΝ (ΟΑ4000), προς το Σύλλογο. Το γεγονός αυτό οφείλεται σε κάποιες βελτιώσεις στη λειτουργία του, κυρίως όμως στην απαξίωση χρήσης του Προγράμματος από τους συναδέλφους, λόγω μη αποζημίωσης.
Με αφορμή την επέτειο ανανέωσης του Προγράμματος το Μάρτιο και εν αναμονή της ένταξής του στο Τ.Ε.Α., επανερχόμαστε με προτάσεις, προκειμένου να βρεθούν λύσεις σε συγκεκριμένα προβλήματα.
Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 10
Συνάδελφοι,
Μετά την ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας για τα νέα μέτρα προστασίας από τον Covid, σας ενημερώνουμε ότι:
Επιπλέον, με αφορμή αναφορές στον Τύπο για εκ νέου έκδοση άδειας κυκλοφορίας για την εργασία, ενημερωθήκαμε από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, κατόπιν επικοινωνίας μας, ότι δεν υπάρχει ακόμα επίσημη απόφαση από το Υπουργείο. Στην περίπτωση που απαιτηθεί, μέσω υπουργικής απόφασης, η Τράπεζα θα βεβαιώσει τα στοιχεία των εργαζομένων στην «ΕΡΓΑΝΗ». Στη συνέχεια θα ενημερώσει τους εργαζόμενους για τη δυνατότητα έκδοσης νέας άδειας κυκλοφορίας για την εργασία, ώστε να μπορούν να την εκδώσουν χρησιμοποιώντας τους κωδικούς Taxisnet.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Ε.Τ.Π.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Βάιος Νάκος Στέλιος Μουλακάκης