ΣΕΤΠ

Η UNI και η ΟΤΟΕ εγκαινιάζουν εκστρατεία για την επικύρωση της ILO C190 σύμβασης ενάντια στη βία στο χώρο εργασίας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Σήμερα, η επιτροπή Ίσων Ευκαιριών της UNI και η ΟΤΟΕ ως μέλος της, ξεκινούν μια

16-ημέρη εκστρατεία που θα αναδείξει την ιστορική Σύμβαση της ΔΟΕ 190 (C190) σχετικά με τη βία και την παρενόχληση στον κόσμο της εργασίας, η οποία υπεγράφη τον Ιούνιο του 2019.

Read more: 25 Νοεμβρίου ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΕΞΑΛΕΙΨΗΣ της ΒΙΑΣ ΚΑΤΑ των ΓΥΝΑΙΚΩΝ

Ανακοίνωση Νο 82

ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΚΑΡΤΩΝ ΟΑΣΑ ΚΑΙ ΟΑΣΘ

 

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι κατόπιν της συμφωνίας του Συλλόγου μας (ΣΕΤΠ) με την Διοίκηση της Τράπεζας, για την επιδότηση ετήσιων καρτών για τα ΜΜΜ σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη για το 2019, ο Σύλλογος μας έχει ήδη αποστείλει τις λίστες των δικαιούχων.

Read more: ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΚΑΡΤΩΝ ΟΑΣΑ ΚΑΙ ΟΑΣΘ

Ανακοίνωση Νο 81

Παράταση ισχύος της Επιχειρησιακής μας Σύμβασης

Συνάδελφοι,

Η υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης στην Τράπεζα Πειραιώς, αποτελεί διαχρονικά ένα από τα βασικά εργασιακά θέματα που ο Σύλλογός μας έχει ως στόχο αλλά και κατάκτηση. Πάντα στην κατεύθυνση της βελτίωσης των εργασιακών δικαιωμάτων και των παροχών προς ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους στην Τράπεζα, πέρα και πάνω από όσα ορίζονται από τις κλαδικές ΣΣΕ μεταξύ ΟΤΟΕ – Τραπεζών.

Read more: Παράταση ισχύος της Επιχειρησιακής μας Σύμβασης

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Όποιος τραπεζοϋπάλληλος επιθυμεί να προμηθευτεί την ετήσια κάρτα πολλαπλών διαδρομών Ο.Α.Σ.Θ. για το έτος 2020 θα πρέπει να το δηλώσει έγκαιρα μέχρι τις 3/12/2019.

Read more: ΕΤΗΣΙΕΣ ΚΑΡΤΕΣ ΠΟΛΛΑΠΛΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ Ο.Α.Σ.Θ.

Ανακοίνωση Νο 80

Προασπίζουμε, διεκδικούμε, βελτιώνουμε

Συνάδελφοι,

Παράλληλα με τις εξελίξεις για τους συναδέλφους του RBU, υπάρχει σειρά ζητημάτων που απασχολούν τους συναδέλφους και εκκρεμούν. Για το λόγο αυτό, ο Σύλλογός μας πραγματοποίησε συνάντηση με εκπροσώπους της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, προκειμένου να λάβει ενημέρωση για τα τρέχοντα αυτά ζητήματα, που πιο συγκεκριμένα είναι:

  1. Η υπογραφή νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης,
  2. Η έναρξη λειτουργίας του νέου Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης (εφάπαξ) και
  3. Η βελτίωση του Ομαδικού Ιατροφαρμακευτικού Προγράμματος (ΝΝ 4000).

Αναλυτικότερα:

Read more: Προασπίζουμε, διεκδικούμε, βελτιώνουμε

Page 109 of 157

Go to top