Ανακοίνωση Νο 4

Στο ίδιο έργο θεατές…

Συνάδελφοι,

Η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας, ξεκίνησε χθες να αποστέλλει emailμε τις «διαθέσιμες επιλογές» που έχουν όσοι συνάδελφοι εργάζονται σήμερα σε καταστήματα που παύουν να λειτουργούν, προκειμένου να τους κατευθύνει στην «εθελουσία» ως μονόδρομη επιλογή.

Επαναλαμβάνει τη γνωστή τακτική που ακολούθησε και στην προηγούμενη εθελουσία, υψώνοντας αδιέξοδα και δημιουργώντας ασφυκτικές συνθήκες, ώστε η επιλογή της εθελουσίας να είναι υπό το βάρος ψυχολογικής επιβάρυνσης, που κυριαρχεί, όχι μόνο στους εργαζόμενους των καταστημάτων, των οποίων η λειτουργία παύει, αλλά στο σύνολο των συναδέλφων.

Η παρελκυστική πολιτική της Τράπεζας, βάζει προτεραιότητα ποσοτικούς στόχους που σχετίζονται με τον αριθμό των εργαζομένων της. Αδιαφορεί για την ποιότητα της εργασίας τους. Αποστερεί το όραμα ανάπτυξης τόσο της Τράπεζας όσο και των εργαζομένων της.

Την ίδια στιγμή εξελίσσεται μια τακτική κατάργησης ρόλων εργασίας και παράλληλα κατάργηση των αντίστοιχων θέσεων που εξυπηρετούσαν αυτούς τους ρόλους. Οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα δεν προσλήφθηκαν σε προσωποπαγείς θέσεις, που με την κατάργησή τους καταργείται και ο λόγος ύπαρξής τους στην Τράπεζα. Οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα μπορούν – όπως επανειλημμένως και προς κάθε κατεύθυνση έχουμε τονίσει – να εργαστούν σε οποιοδήποτε αντικείμενο τραπεζικής εργασίας, με την κατάλληλη εκπαίδευση, όπως ακριβώς έχει συμβεί για κάθε ρόλο που ανέλαβαν να εξυπηρετήσουν τόσα χρόνια. Αυτό αποδεικνύεται τόσο από το γεγονός ότι η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων έχουν εκτελέσει παραπάνω από ένα ρόλους, όσο και από το γεγονός της μετακίνησης εργαζομένων από ρόλο σε ρόλο, σύμφωνα με την πολιτική της Τράπεζας.

Καλούμε την Τράπεζα να σταματήσει τα σκηνοθετημένα αδιέξοδα που η ίδια δημιουργεί για το προσωπικό και να στοιχηθεί πίσω από τις θέσεις της για ανάπτυξη.

Στο πλαίσιο αυτό συνεχίζουμε με κάθε τρόπο τις θεσμικές μας παρεμβάσεις. Ενδεικτικά σε επίπεδο τοπικής αυτοδιοίκησης καταθέσαμε το υπόμνημα μας στην Κεντρική Ένωση Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Κ.Ε.), το οποίο συζητείται σήμερα στο Διοικητικό Συμβούλιο της, όσο και στα κόμματα του ελληνικού κοινοβουλίου, ώστε να κατατεθούν - από περισσότερα του ενός - επερωτήσεις για τη συρρίκνωση του δικτύου.

Θεωρούμε παρόλα αυτά, ότι μεγαλύτερη δύναμη στο να διεκδικήσουμε το μέλλον μας έχουμε μόνο εμείς οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και για το λόγο αυτό, είτε μέσω ανοικτών διαύλων επικοινωνίας, είτε μέσω θέσεων και επιχειρημάτων, θα καταφέρουμε το επιθυμητό αποτέλεσμα.

Υστερόγραφο: Δυστυχώς, κάποιοι εμμένουν να μην κατανοούν ότι οι «αναφορές – καρφιά», ενάντια σε άλλους Συλλόγους αυτή την εποχή, μόνο τον εργοδότη ευνοούν. Εκτός και αν το κάνουν σκοπίμως για αυτό το λόγο. Εμείς επισημαίνουμε ότι η τακτική αυτή του συγκεκριμένου Συλλόγου, τον άφησε στο περιθώριο γιατί αδυνατούσε να δει την ουσία.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                  Ο Γεν. Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης     Βάιος Νάκος