Ανακοίνωση Νο 6

 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Στις 4/10/2017 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Προεδρείου του Συλλόγου Εργαζομένων της Τράπεζας Πειραιώς, με εκπροσώπους της Δ.Α.Δ. (κα Τούντα και τους κους Τσουκάτο, Πάρνη και Παυλάκο), μια μέρα πριν τη συνάντηση με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας, κου Μεγάλου. Παρά το γεγονός ότι ήταν συνάντηση γνωριμίας με το νέο Προεδρείο του ΣΕΤΠ, μετά τις αρχαιρεσίες μας, ετέθησαν σημαντικά θέματα που απασχολούν ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους.

Συγκεκριμένα:

  • Μείωση προσωπικού βάσει του πλάνου αναδιάρθρωσης.
  • Φημολογία αλλαγής εργασιακού καθεστώτος φυλάκων.
  • Μείωση αριθμού καταστημάτων μεγαλύτερου από τα οριζόμενα στο Πλάνο Αναδιάρθρωσης.
  • Εφαρμογή κλαδικής ΣΣΕ για τις βάρδιες στις Διοικητικές Υπηρεσίες.
  • Εκπιπτόμενα ποσά από προηγούμενα ασφαλιστήρια προγράμματα (συνάδελφοι από πρώην CPB – Ελληνική).
  • Ομαδικό Ασφαλιστήριο Πρόγραμμα ΝΝ, προβλήματα και εξελίξεις.
  • Μη συμψηφιζόμενο κομμάτι οικειοθελούς παροχής, ξεχωριστός χαρακτηρισμός (επίδομα ξένης γλώσσας κλπ).
  • Επέκταση προγράμματος Αρωγής Τέκνων.
  • Αποταμιευτικό εφ’ άπαξ για τους συναδέλφους (σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Επιχειρησιακή Σύμβαση).
  • Καταβολή Βρεφονηπιακού Επιδόματος (κατηγορία 2Γ).
  • Έγκαιρη ενημέρωση των συναδέλφων για τις μετακινήσεις τους και κάλυψη οδοιπορικών.
  • Τι ισχύει για τις άδειες (ετήσιες και παρακολούθησης σχολικής προόδου) και λοιπά θέματα ειδικού ενδιαφέροντος.

Το κυρίαρχο θέμα για το Σύλλογό μας, είναι το θέμα της μείωσης προσωπικού, με βάση το Πλάνο Αναδιάρθρωσης και η έντονη φημολογία για την μεταβολή του εργασιακού καθεστώτος των φυλάκων.

Η απάντηση από την πλευρά της ΔΑΔ, ήταν ότι επεξεργάζονται σχέδια επίτευξης του στόχου και θα ενημερωθεί ο Σύλλογος έγκαιρα, όταν αυτά οριστικοποιηθούν.

Θέση του Συλλόγου μας, είναι ότι δεν θα γίνει αποδεκτή, καμία απόλυση, στοχευμένη απομάκρυνση ή μεταβολή εργασιακής σχέσης.

Για τη μείωση του αριθμού καταστημάτων, δηλώσαμε αντίθετοι σε οποιαδήποτε μείωση πέραν της δέσμευσης που προκύπτει από το Πλάνο Αναδιάρθρωσης.

Στο θέμα των «βαρδιών», ζητήσαμε την εφαρμογή της ΣΣΕ και την παράλληλη προσπάθεια ικανοποίησης της επιλογής βάρδιας των συναδέλφων.

Η ΔΑΔ μας απάντησε ότι εφαρμόζεται η κλαδική ΣΣΕ με γνώμονα την ικανοποίηση της επιλογής των συναδέλφων, εκτός των περιπτώσεων που αυτό - υπηρεσιακοί λόγοι - δεν το καθιστούν εφικτό.

Όσο αφορά στα εκπιπτόμενα ποσά από προηγούμενα ασφαλιστήρια συμβόλαια, πετύχαμε αυτό που εξ ‘ αρχής είχαμε θέσει ως ζήτημα προς επίλυση. Σε όσους συνάδελφους (από πρώην CPB και ΕΛΛΗΝΙΚΗ), είχε γίνει χρήση του εκπιπτόμενου ποσού στα προηγούμενα ασφαλιστήρια συμβόλαια, δεν θα χρεωθεί εκ νέου το αντίστοιχο εκπιπτόμενο ποσό στο ασφαλιστήριο της ΝΝ και θα καλυφθεί από την Τράπεζα

Τα υπόλοιπα θέματα συμφωνήθηκε να συζητηθούν σε νέα συνάντηση, που θα καθοριστεί για την ερχόμενη εβδομάδα.

 

Για το Δ.Σ του Σ.Ε.Τ.Π.

Ο Πρόεδρος                                       Ο Γ. Γραμματέας

                                                                                                                                Γιάννης Κάκκας                                        Στέλιος Μουλακάκης

 

       Γίνετε μέλος του

             Συλλόγου μας 

                     1142  

          Ακολουθείστε μας

            σε 1 & 2

                SETP logo 3

 

Go to top