Ανακοίνωση Νο 107

Ψηφιακή κάρτα εργασίας – ορθή αποτύπωση – αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης

Συνάδελφοι,

Από την 1^η Οκτωβρίου 2022 έχει ξεκινήσει η πλήρης εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στις τράπεζες.

Υπενθυμίζουμε πως έληξε το περιθώριο ενός μήνα που δόθηκε από το υπουργείο Εργασίας το Σεπτέμβριο, προκειμένου οι Τράπεζες να προχωρήσουν και στην ολοκλήρωση της απογραφικής διαδικασίας, παράλληλα με την καθολική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, από την 1η Οκτωβρίου, η Τράπεζα πρέπει να διαθέτει και να εφαρμόζει ένα πραγματικό ηλεκτρονικό σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων της, άμεσα συνδεδεμένο και προσβάσιμο από τον εργαζόμενο, σε πραγματικό χρόνο, με το πληροφοριακό σύστημα Εργάνη.

Αυτό σημαίνει πως από 1/10/22, θα πρέπει να έχει ενημερωθεί το ηλεκτρονικό σύστημα Εργάνη με τα πραγματικά στοιχεία των ωρών απασχόλησης για κάθε εργαζόμενο στην Τράπεζα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, μπαίνοντας στην εφαρμογή MyErgani (https://myergani.gov.gr) να ελέγξουν την ορθή αποτύπωση των στοιχείων (Ώρα προσέλευσης – ώρα αποχώρησης), για τον μήνα Οκτώβριο.

Αν οι συνάδελφοι παρατηρήσουν οποιαδήποτε απόκλιση μεταξύ των πραγματικών και των δηλωθέντων από την Τράπεζα στοιχείων, να τα καταγράψουν και να τα αποστείλουν στο Σύλλογό μας, στο This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Η Τράπεζα όφειλε με την μισθοδοσία Νοεμβρίου, να καταβάλει σε όσους συναδέλφους πραγματοποίησαν υπερβάσεις του καθορισμένου συμβατικού χρόνου εργασίας (υπερεργασία – υπερωρία) την αντίστοιχη αμοιβή, για τον μήνα Οκτώβριο.

O Σύλλογός μας έχει προβεί σε ενέργειες, ζητώντας από το Υπ. Εργασίας και τους αρμόδιους φορείς, έλεγχο, τόσο της ορθής λειτουργίας της ψηφιακής κάρτας εργασίας, όσο και της πληρωμής της αμοιβής των πραγματοποιθέντων υπερβάσεων του ωραρίου.

Υπενθυμίζουμε, πως σε συνεργασία με την ΟΤΟΕ, όπως έχετε ήδη ενημερωθεί (Ανακ. ΟΤΟΕ Νο14), γίνονται όλες οι απαραίτητες ενέργειες, ώστε να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα παρερμηνειών ή «χαλαρής εφαρμογής» των κριτηρίων για τους «ελεύθερους ωραρίου» υπαλλήλους.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                                       Ο Γενικός Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης                     Βάιος Νάκος