Ανακοίνωση Νο 92

 

Υπεγράφη από το Σύλλογο ο Κανονισμός για τη βία και παρενόχληση στον χώρο εργασίας

 

 

Συνάδελφοι,

Υπεγράφη από το Σύλλογο μας, η Ειδική Επιχειρησιακή Σύμβαση για την Πρόληψη και Αντιμετώπιση των Διακρίσεων, της Βίας και της Παρενόχλησης στην Εργασία και την Πολιτική Διαχείρισης Αναφορών Καταγγελιών.

Συγκεκριμένα, ορίζονται στη Σύμβαση:

• οι αρχές και οι δεσμεύσεις για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα στην Εργασία,
• δηλώνεται μηδενική ανοχή σε κάθε μορφή βίας και παρενόχλησης,
• περιχαρακώνεται η έννοια του χώρου εργασίας,
• καθορίζονται τα μέτρα πρόληψης για την εξάλειψη των περιστατικών, τα προγράμματα υποστήριξης των εργαζομένων, η διαχείριση των περιστατικών ενδοοικογενειακής βίας καθώς και η διαδικασία υποβολής αναφοράς – καταγγελίας.

Πάγια θέση του Συλλόγου μας αποτελεί, η εργασιακή μας καθημερινότητα να διέπεται από σεβασμό και επαγγελματικές – συναδελφικές συμπεριφορές. Συμπεριφορές που θίγουν την προσωπικότητα οποιουδήποτε εργαζόμενου, για οποιοδήποτε λόγο, απαιτείται να εξαλειφθούν.

Ως περιστατικά βίας και παρενόχλησης νοούνται όλα τα περιστατικά τα οποία θίγουν την προσωπικότητα, την αξιοπρέπεια, την ασφάλεια, την ψυχική και σωματική υγεία των εργαζόμενων και μπορούν να προέρχονται από εργαζόμενους, από πελάτες και γενικά από οποιονδήποτε μπορεί να σχετίζεται με το χώρο εργασίας.

Φαινόμενα εκμετάλλευσης θέσης «εξουσίας», συμπεριφορών πέραν από τα όρια του επαγγελματισμού και σεξουαλικής παρενόχλησης, πρέπει να καταγγέλλονται και να ελέγχονται σύμφωνα με τη νέα διαδικασία. Θεματοφύλακες της πολιτικής αυτής είμαστε όλοι, εργαζόμενοι και Σύλλογος, καθώς είναι ατομική αλλά και συλλογική ευθύνη να προασπιστούμε τη σωματική και ψυχική υγεία σε ένα ασφαλές περιβάλλον.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους που μπορεί να αντιμετωπίζουν οποιαδήποτε μορφή βίας και παρενόχλησης, να έρθουν σε επαφή με το Σύλλογο, ώστε να το αντιμετωπίσουμε μαζί και να παρέχουμε κάθε μορφής στήριξη και ενημέρωση. Θεωρείται δεδομένη η διακριτικότητα διαχείρισης των θεμάτων και το απόρρητο των πληροφοριών. Επίσης δεδομένη, θεωρείται η διαθεσιμότητα των μελών του προεδρείου του Συλλόγου μας, οποιαδήποτε ώρα και στιγμή, στα κινητά τηλέφωνα, όπως αυτά παρατίθενται στο intranet.

Παραθέτουμε το πλήρες κείμενο της Σύμβασης, όπως αυτό υπεγράφη.

 

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος είναι παρών, με θέσεις και προτάσεις που διαμορφώνουν τους όρους εργασίας και τα δικαιώματα μας. Η υπογραφή της Σύμβασης για τη Βία και την Παρενόχληση είναι μία νέα αρχή, ώστε κανένας να μην ενδώσει στο φόβο, κανένας να μην αφεθεί μόνος του. Ο Σύλλογος θα δώσει όλες του τις δυνάμεις ώστε αυτός ο φόβος να εκλείψει.

 

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                                       Ο Γενικός Γραμματέας

Μουλακάκης Στυλιανός                   Νάκος Βάιος