Ανακοίνωση Νο 90
Συνάδελφοι,
Στην πρόσφατη Επιχειρησιακή Σύμβαση που ο Σύλλογος υπέγραψε, θεσμοθετήθηκε παροχή ποσού και εκπαίδευση για τους εργαζόμενους που κατέχουν ειδικούς ρόλους στα καταστήματα.
Στην καθημερινή πρακτική, σε πολλά καταστήματα, υπάρχουν αυτή τη στιγμή εργαζόμενοι, οι οποίοι έχουν αναλάβει χαρτοφυλάκιο και τελούν χρέη ειδικού ρόλου, χωρίς όμως να είναι και χαρακτηρισμένοι αντίστοιχα. Από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, χαρακτηρίζονται ως «acting».
Κατά την εφαρμογή της ΕΣΣΕ, οι παραπάνω εργαζόμενοι, δεν έλαβαν το σχετικό επίδομα ρόλου. Από την πλευρά μας, όσο σημαντικό ήταν να το λάβουν και εκείνοι, γιατί εργάζονται για αυτό, γίνεται ακόμα πιο σημαντικό να αναλάβουν επίσημα το ρόλο, σύμφωνα και με τα πρότυπα που ορίζει το κανονιστικό πλαίσιο.
Το παραπάνω ζήτημα έχει τεθεί προς τη Διοίκηση, τόσο κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για τη Σύμβαση, όσο και με συνεχείς παρεμβάσεις μας μέχρι και σήμερα.
Πιο συγκεκριμένα, διεκδικούμε:
Η θεσμοθέτηση πρόσθετων παροχών και αμοιβών μέσα από τις Επιχειρησιακές Συμβάσεις, εντάσσεται στην πάγια θέση του Συλλόγου μας για διαφάνεια και αξιοκρατία στην πολιτική αμοιβών της Τράπεζας. Η ορθή εφαρμογή των Συμβάσεων, όπως και στο συγκεκριμένο ζήτημα, αποτελεί συνέχεια της υπογραφής τους.
Συνεχίζουμε να παρεμβαίνουμε, συνεχίζουμε να διεκδικούμε, συνεχίζουμε να θεσμοθετούμε.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Στέλιος Μουλακάκης Βάιος Νάκος