Ανακοίνωση Νο 80

Συμφωνία εδώ και τώρα για τους εργαζόμενους στα τμήματα διαχείρισης ακινήτων

Κόντρα σε κάθε απόσχιση από την αλήθεια που ακολουθούν οι άλλοι σύλλογοι

Συνάδελφοι,

Τη Δευτέρα 18 Ιουλίου 2022, η Διοίκηση της Τράπεζας, προχώρησε στην απόσχιση των εργασιών των τμημάτων διαχείρισης ακινήτων και των εργαζομένων σε αυτά, με τους όρους του ΠΔ 178/2002. Με τον τρόπο αυτό ολοκλήρωσε το σχεδιασμό της, με τους χειρότερους όρους για τους εργαζόμενους. Και εξηγούμε:

• Ισχύς της Επιχειρησιακής Σύμβασης μέχρι τις 31 Ιουλίου 2022 και στη συνέχεια πέρα από τις θεσμικές απώλειες, μετατροπή των επιδομάτων που περιλαμβάνει (π.χ. παιδική μέριμνα, ξένη γλώσσα) σε οικειοθελή παροχή.
• Ισχύς της Κλαδικής μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2024 και αντικατάστασή της από όσα θεσμικά ορίζει η Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ).

Έχοντας εξαρχής καταστήσει σαφές, ότι είμαστε ενάντια σε κάθε είδους κατάτμηση εργασιών και εργαζομένων, απαιτήσαμε από την Τράπεζα να επανέλθει στη συζήτηση για την σύναψη Συμφωνίας, που θα κατοχυρώνει πλήρως τους εργαζόμενους που μετακινούνται.

Η Συμφωνία που είχαμε σχεδόν κατακτήσει, προέβλεπε εκτός των άλλων:

• Την εφαρμογή της εκάστοτε Κλαδικής ΣΣΕ για πάντα.
• Την εφαρμογή και της νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης (όποτε και αν αυτή υπογραφεί).

Οι προσχηματικές ενέργειες και οι τακτικισμοί των άλλων συλλόγων, διαμόρφωσαν σκηνικό άρνησης από την Διοίκηση, με αποτέλεσμα να ολοκληρωθεί η μεταβίβαση χωρίς της υπογραφή Συμφωνίας.

Για το Σύλλογο πλέον, εκτός από το να ολοκληρωθεί η Συμφωνία, απαιτείται να υπάρξουν εκείνες οι διαδικασίες, που θα την καθιστούν έγκυρη και ισχυρή, αφού πλέον έχει συντελεστεί η διάσπαση.

Από την πλευρά της, η Διοίκηση της Τράπεζας, έδειξε σήμερα την πρόθεση να επανέλθει στο διάλογο, ώστε να υπογραφεί Συμφωνία.

Εκφράζουμε την πεποίθηση, ότι τελικά θα υπάρξει θεσμική Συμφωνία που θα κατοχυρώνει απόλυτα την τραπεζοϋπαλληλική ιδιότητα των εργαζομένων που μετακινήθηκαν.

Αφήνουμε εκείνους που «αγωνίζονται» να συνεχίσουν να το κάνουν, προκειμένου να αποδείξουν αν τελικά είναι παράνομη, ή παράτυπη, ή εκτός διαβούλευσης, ή άκυρη, ή όπως αλλιώς το βαφτίσουν στο μέλλον. Έτσι κι αλλιώς, μέχρι οι ίδιοι και οι αρμόδιοι να αποφασίσουν τι είναι, οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι κατοχυρωμένοι.

Γνωρίζουμε για ποιο λόγο το κάνουν. Γνωρίζουμε και γιατί επιλέγουν να το κάνουν, τη στιγμή που η διαπραγμάτευση για την Επιχειρησιακή μας Σύμβαση, βρίσκεται στο κρισιμότερο σημείο της.

Δε θα τους καλέσουμε να συστρατευτούν στην προσπάθειά μας αυτή, το κάναμε στο πρόσφατο παρελθόν και θεωρούσαμε αυτονόητο ότι θα ήταν κοινή. Επέλεξαν το δρόμο εκείνο που θα εκθέσει τους εργαζόμενους. Επέλεξαν ξανά το δρόμο του διχασμού, της αμφισβήτησης και των - εντελώς προσχηματικών - εμποδίων.

Δηλώνουμε ωστόσο, παρά τις εκκλήσεις μας για ένωση όλων των συλλόγων, ότι αν αποφασίσουν οι 5 σύλλογοι να ενωθούν, τότε εμείς δεσμευόμαστε ότι θα είμαστε μαζί τους, δημιουργώντας – επιτέλους και στην πράξη – έναν Σύλλογο εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς.

Μέχρι τότε, εμείς θα επικεντρωνόμαστε:

• Στην προσπάθεια να υπογραφεί Συμφωνία για τους εργαζόμενους στα τμήματα διαχείρισης ακινήτων, που η Διοίκηση ολοκλήρωσε την απόσχιση.
• Στον αγώνα μας για την υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης.
• Στις διαρκείς μας παρεμβάσεις για αποτροπή της υλοποίησης του επιχειρηματικού σχεδίου της Διοίκησης, όπου αυτό στρέφεται ενάντια στους εργαζόμενους και την κοινωνία.
• Και κυρίως, στον διαχρονικό στόχο μας για την πλήρη διασφάλιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων, αλλά και στη ειλικρίνεια και υπευθυνότητα, προς όλους τους εργαζόμενους, αποδεικνύοντας στην πράξη ότι είμαστε ο Σύλλογος ΟΛΩΝ.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                 Ο Γεν. Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης       Βάιος Νάκος