Ανακοίνωση Νο 76

Όχι στον εργασιακό εκφοβισμό!

Τήρηση όσων ορίζει ο Κανονισμός Αξιολόγησης

Συνάδελφοι,

Γινόμαστε δέκτες διαδοχικών μηνυμάτων από συναδέλφους μας, που αφορούν σε μια  ανεπίτρεπτη και αυθαίρετη πρακτική της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Το φαινόμενο έχει λάβει εκρηκτικές διαστάσεις, καθώς καλούνται συνάδελφοι από όλα τα μέρη της Ελλάδας, ακόμα και να  μεταβούν στα γραφεία της οδού Αμερικής, προκειμένου να τύχουν συνάντησης με στελέχη της ΔΑΔ. 

Η αντεργατική πρακτική από στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, περιλαμβάνει οχλήσεις προς τους συναδέλφους, ιδιαίτερα από τα καταστήματα, προκειμένου να τους «νουθετήσει» να συμμετέχουν σε ένα άτυπο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου.

Επικαλούμενοι - τις περισσότερες φορές - τη βαθμολόγηση στη διαδικασία της ετήσιας αξιολόγησης, η «επικοινωνία» περιλαμβάνει λεκτικό εκφοβισμό για «άλλες ενέργειες» της Τράπεζας, σε περίπτωση μη εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την «εθελουσία» εντός συγκεκριμένου χρονοδιαγράμματος.

 

Καθιστούμε σαφές, ότι η παραπάνω αναφορά από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, παραβαίνει τους όρους του Κανονισμού Αξιολόγησης, στον οποίο δεν περιλαμβάνεται κανένα δυσμενές μέτρο για την εργασιακή σχέση του συναδέλφου, ενώ αντιθέτως προβλέπει την ενδυνάμωση και τη βελτίωσή του με επανεκπαίδευση και επανακατάρτιση. 

Κάνουμε επίσης σαφές προς όλες τις κατευθύνσεις και τους αρμόδιους "τηλεφωνητές": Δε θα αποδεχθούμε καμία παραβίαση του Κανονισμού Αξιολόγησης και επιβολή ποινών και πρακτικών που δεν υφίστανται στις Συλλογικές μας συμβάσεις τόσο σε επιχειρησιακό όσο και σε κλαδικό επίπεδο. 

Καλούμε τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού να σταματήσει τώρα αυτήν την αυθαίρετη και εκφοβιστική πολιτική στους συναδέλφους και απαιτούμε την πιστή τήρηση του Κανονισμού Αξιολόγησης.

Ενώ στόχος και υποχρέωση της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού θα έπρεπε να είναι η αναζήτηση μεθόδων αξιοποίησης και ανάπτυξης των εργαζόμενων, εκείνη αναλώνεται σε άστοχες μεθόδους εκφοβισμού. 

Λαμβάνουμε όλες τις απαραίτητες νομικές ενέργειες προκειμένου να σταματήσει και να καταγγελθεί η εν λόγω πρακτική. 

Καλούμε επίσης τους συναδέλφους μας, που θα δεχθούν, ή έχουν δεχθεί τέτοιας μορφής επικοινωνία, να επικοινωνήσουν άμεσα με τους εκπροσώπους του Συλλόγου, για τις ενέργειες και τις παρεμβάσεις μας.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                      Ο Γεν. Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης           Βάιος Νάκος

 

       Γίνετε μέλος του

             Συλλόγου μας 

                     1142  

          Ακολουθείστε μας

            σε 1 & 2

                SETP logo 3

 

Go to top