Ανακοίνωση Νο 41

 

Θωρακίζουμε και διευρύνουμε τα εργασιακά μας δικαιώματα

μέσα από τις Συλλογικές μας Συμβάσεις

Συνάδελφοι,

Οι διαπραγματεύσεις για τη σύναψη νέας Κλαδικής Σύμβασης είναι σε εξέλιξη.

Η ΟΤΟΕ έχει καταθέσει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο αιτημάτων, που καλύπτει τις ανάγκες του συνόλου των τραπεζοϋπαλλήλων για:

• την αναπλήρωση των μισθολογικών απωλειών της οικονομική κρίσης,
• την από κοινού και με ορθολογικό τρόπο αντιμετώπιση των σύγχρονων συνθηκών (ψηφιοποίηση – τηλεργασία) και
• την αντιμετώπιση θεμάτων κοινωνικού χαρακτήρα.

Ο Σύλλογός μας, καταθέτοντας προτάσεις για την δημιουργία του πλαισίου διεκδικήσεων και συμμετέχοντας στη διαδικασία της διαπραγμάτευσης που εξελίσσεται, είναι ενεργό μέρος σε όλη τη διαδικασία κατάρτισης και υπογραφής νέας Σ.Σ.Ε. και στόχος είναι η υπογραφή της να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 31/3/22 και να καλύπτει το γενικό πλαίσιο των αιτημάτων μας. Καλούμε για αυτό, όλους τους συνάδελφους, σε αγωνιστική ετοιμότητα για τη διεκδίκησή της.

Μετά την Κλαδική Σύμβαση, θα εκκινήσει η διαδικασία διαπραγμάτευσης για τη νέα Επιχειρησιακή μας Σύμβαση.

Στόχος μας εκεί, είναι να καταθέσουμε ένα ολοκληρωμένο και εξειδικευμένο διεκδικητικό πλαίσιο, απόλυτα προσαρμοσμένο στις ανάγκες των εργαζομένων και τις συνθήκες εργασίας τους στην Τράπεζα Πειραιώς.

Το πλαίσιο των διεκδικήσεων μας θα το κοινοποιήσουμε σε όλους και θα καλύπτει τόσο μισθολογικά όσο και θεσμικά αιτήματα. Διεκδικούμε και θα αγωνιστούμε για τη διατήρηση - διεύρυνση των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, επαναφέροντας και τη μόνιμη διεκδίκηση μας για ένα αξιοκρατικό, δίκαιο και θεσμικά κατοχυρωμένο σύστημα επιδοματικής πολιτικής, προσαρμοσμένο στην ευθύνη και το ρόλο του κάθε εργαζόμενου.

Ο Σύλλογός μας πραγματοποιεί συνεχείς συναντήσεις ενημέρωσης των συναδέλφων στα καταστήματα και τις κεντρικές υπηρεσίες. Από την άμεση επαφή με τους συναδέλφους μας, τόσο η επίταση της – σε πολλές περιπτώσεις - ανέφικτης στοχοθεσίας, όσο και η πίεση αύξησης της παραγωγικότητας, δημιουργούν την ανάγκη εξορθολογισμού και στελέχωσης, ενώ ταυτόχρονα, πρέπει να βρουν αντιστοίχιση και στις αμοιβές. Η δική μας διαχρονική διεκδίκηση, είναι αυτό να επιτευχθεί μέσω ενός θεσμικά κατοχυρωμένου συστήματος μόνιμων αμοιβών και όχι με τη λογική της μονομερούς καταβολής bonus.

Συνεχίζουμε να διεκδικούμε και να αγωνιζόμαστε ενεργά, τόσο σε Κλαδικό όσο και σε Επιχειρησιακό πεδίο για την κατοχύρωση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων μας, επιβεβαιώνοντας για ακόμη μια φορά - ως Σύλλογος που δεν έχει υπογράψει ποτέ μειωτικές επιχειρησιακές - ότι ο δρόμος και το σύνθημα μας είναι:

Βήματα μόνο μπροστά

Θωράκιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας

Συμπαραταχθείτε με το Σύλλογο μας, ελάτε να δώσουμε τη μάχη μαζί.

 

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                     Ο Γεν. Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης     Βάιος Νάκος