Ανακοίνωση Νο 28

Απόδοση - σε συναδέλφους - του υπολειπόμενου ποσού επιδότησης καρτών ΜΜΜ από την Επιχειρησιακή Σύμβαση

Συνάδελφοι,

Στην τελευταία επιχειρησιακή σύμβαση - όπως διαχρονικά έχουμε κατακτήσει - υπήρχε μέριμνα 230.000 ευρώ, για την επιδότηση των ετήσιων καρτών ΟΑΣΑ-ΟΑΣΘ, ώστε όσοι συνάδελφοι στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη χρησιμοποιούν τα ΜΜΜ, να λαμβάνουν την ετήσια κάρτα με πολύ μικρό κόστος.

Το έτος που πέρασε, η ζήτηση για ετήσιες κάρτες λόγω της πανδημίας και της τηλεργασίας υπήρξε περιορισμένη, με αποτέλεσμα το ποσό που είχε καταγραφεί στην επιχειρησιακή να υπερκαλύπτει το αντίστοιχο της επιδότησης.

Προκειμένου να μη χαθεί ποσό που είχε προϋπολογιστεί για τους εργαζόμενους, είχαμε παρέμβει από την αρχή του έτους, ώστε το υπολειπόμενο ποσό να αποδοθεί με τρόπο που ο Σύλλογος μας θα επέλεγε.

Σε αντίθεση με άλλο σύλλογο, που στην προσπάθειά του να βγει στην επιφάνεια και προφανώς λόγω άγνοιας, ή δόλου, είχε προτείνει περιορισμένη απόδοση ποσών για τις ετήσιες κάρτες, εμείς διευρύναμε κατ’ εξαίρεση και λόγω της ιδιαιτερότητας του έτους, τα κριτήρια για την επιδότηση σε όλους τους κατόχους κάρτας, ανεξαρτήτως διάρκειας.

 

 

Για το υπολειπόμενο ποσό αποφασίσαμε να προτείνουμε την απόδοσή του στους μισθολογικά ασθενέστερους συναδέλφους, που αντικειμενικά είναι όσοι λαμβάνουν αμοιβή με ποσό οικειοθελούς παροχής μικρότερο των 20 ευρώ.

Το ποσό αυτό, θα αποδοθεί στους ανωτέρω μέσω yellows, προκειμένου να μην υπάρχει η ελάχιστη οικονομική απώλεια, ανεξαρτήτως συλλόγου, οικογενειακής κατάστασης, γεωγραφικής περιοχής ή άλλων παραγόντων και θα είναι περίπου 55 ευρώ. Χωρίς διαχωρισμούς, με διαφανή και κυρίως δίκαιο τρόπο, αποδεικνύουμε ακόμα μία φορά γιατί ο Σύλλογός μας παραμένει ο μεγαλύτερος - με διαφορά - σύλλογος στην Τράπεζα.

Το ποσό αυτό δεν είναι μπόνους και σίγουρα δεν είναι αρκετό ούτε για… τηλεφώνημα στον κυρ Στέφανο. Είναι όμως απόδειξη, ότι για τον Σύλλογό μας η θεσμική ενιαιοποίηση των μισθολογικών διαφορών, είναι κυρίαρχος σκοπός και όπως πετύχαμε την ομογενοποίηση των δικαιωμάτων όλων μας (εφάπαξ μέσω ΤΕΑ για όλους, Πρόγραμμα αρωγής τέκνων, ενιαία επιτοκιακή πολιτική στις χορηγήσεις προσωπικού, κτλ.) εργαζόμαστε αντιστοίχως προς αυτό το σκοπό.

 

Είμαστε ο Σύλλογος όλων

 

Σημείωση 1: Από το ποσό αυτό, ζητήθηκε να εξαιρεθούν όλοι οι συνδικαλιστές – μέλη των διοικητικών τους συμβουλίων, ανεξαρτήτως συλλόγου.

Σημείωση 2: Όσοι συνάδελφοι συμπεριλαμβάνονται στην παροχή αυτή και δεν διαθέτουν την συγκεκριμένη υπηρεσία της τράπεζας (yellows) και επειδή δεν μπορεί να υπάρχει διαχωρισμός στον τρόπο απόδοσης, προτείνεται να την αποκτήσουν, ώστε να μη χάσουν την παροχή.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                                 Ο Γεν. Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης                      Βάιος Νάκος