Ανακοίνωση Νο 24
Συνάδελφοι,
Έπειτα από καταγγελίες, μας γνωστοποιήθηκε, ότι σε μονάδες και καταστήματα ζητείται από τους εργαζόμενους να εξαντλήσουν πρώτα το υπόλοιπο κανονικής αδείας που έχουν και στη συνέχεια θα μπορεί να τους δοθεί η ευκαιρία να ζητήσουν ειδικές άδειες (αναπηρικές κ.τ.λ.).
Με παρέμβασή μας στη Διοίκηση, για το σεβασμό του νόμιμου δικαιώματος των συναδέλφων, απαιτήσαμε η συγκεκριμένη παράτυπη διαδικασία να σταματήσει άμεσα. Η λήψη των αδειών που δικαιούται κάθε εργαζόμενος θα λαμβάνεται κάθε φορά για το σκοπό που επιλέγει.
Το συγκεκριμένο φαινόμενο παρουσιάζεται παράλληλα με μία επίσης νέα εξέλιξη στο θέμα των αδειών. Με υπουργική απόφαση, η δυνατότητα εξάντλησης της ετήσιας κανονικής άδειας, παρατείνεται μέχρι τις 31/3 κάθε έτους.
Αυτή η δυνατότητα δίνεται, όχι για να μεταβληθεί το ισχύον καθεστώς εξάντλησης των αδειών εντός του ημερολογιακού έτους, αλλά μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις, όπου έκτακτοι λόγοι δεν επέτρεψαν την λήψη ολόκληρης της ετήσιας άδειας.
Η εκμετάλλευση αυτής της διάταξης από διευθυντές μονάδων, δεν πρέπει να γίνεται για να καλυφθούν οι λειτουργικές ανάγκες του καταστήματος, αυτό όφειλε να έχει επιλυθεί μέσω του προγραμματισμού αδειών, αλλά για την περίπτωση συνθηκών που – αντικειμενικά - κατέστη αδύνατο να εξαντληθούν όλα τα υπόλοιπα αδειών.
Προτρέπουμε τους διευθυντές να σεβαστούν τα ισχύοντα, ώστε να μην παρατηρηθεί συσσώρευση ημερών κανονικής αδείας που θα οδηγήσει σε προστριβές, τόσο μέσα στις μονάδες όσο και στην εύρυθμη λειτουργία τους.
Ακόμα μία αρνητική εξέλιξη της εκμετάλλευσης αυτής της διάταξης, είναι ότι σε αρκετές μονάδες ζητήθηκε άδεια κατά την εορταστική περίοδο και υπήρξε άρνηση από τους προϊσταμένους των μονάδων. Ειδικά φέτος που οι αργίες συμπίπτουν με ημέρες σαββατοκύριακου και μετά από ένα ακόμα έτος δυσκολιών, είναι απαραίτητο, όχι μόνο σε επαγγελματικό, αλλά και σε ανθρώπινο επίπεδο, να βρεθεί στην κορυφή η ψυχική υγεία των συναδέλφων και με ορθό τρόπο να απολαύσουν όλοι όσοι το επιθυμούν, την άδειά τους στην περίοδο των εορτών.
Καλούμε τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού να πάρει θέση με οδηγία προς όλες τις μονάδες.
Η κανονική άδεια πρέπει να εξαντλείται μέσα στο ημερολογιακό έτος και αυτό πρέπει αμφότεροι, εργαζόμενοι και διοίκηση να το περιφρουρήσουν.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Στέλιος Μουλακάκης Βάιος Νάκος