ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΟΠΩΣ ΑΥΤΟ ΙΣΧΥΕΙ ΒΑΣΕΙ ΤΩΝ ΚΛΑΔΙΚΩΝ ΣΣΕ ΟΤΟΕ - ΤΡΑΠΕΖΩΝ
Ανακοίνωση Νο 42
Συναδέλφοι,
Το ωράριο εργασίας και η τήρηση των Συλλογικών Συμβάσεων που το διέπουν, αποτελεί κορυφαίο ζήτημα, για ΟΛΟΥΣ εμάς που εργαζόμαστε στις Τράπεζες, για την εργασιακή και κατά συνέπεια την προσωπική μας ζωή.
Οι συνολικές διατάξεις του ωραρίου εργασίας που έχουν ήδη θεσπιστεί στον Κλάδο μας, καλύπτουν πλήρως και επαρκώς όλες τις τυχόν αναγκαίες εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα των τραπεζικών εργασιών, έτσι ώστε κάθε μονάδα (υποκαταστήματα και κεντρικές υπηρεσίες) να μπορεί να καλύψει τις λειτουργικές της ανάγκες συντεταγμένα, με βάση συγκεκριμένα πλαίσια και κανόνες, χωρίς να καταφεύγει σε παραβιάσεις του νόμιμου ωραρίου, ή σε αυθαίρετη απορρύθμιση, ή επιμήκυνση του χρόνου εργασίας ΟΛΩΝ των εργαζομένων (χωρίς εξαιρέσεις, «στελέχη», εργαζόμενοι με θέσεις ευθύνης).
Ανακοίνωση Νο 40
Συνάδελφοι,
Την Τρίτη, 25 Σεπτεμβρίου, εκπρόσωποι του Συλλόγου μας συναντήθηκαν με τον Ανώτερο Γενικό Διευθυντή Δικτύου κύριο Κουτεντάκη. Σκοπός της συνάντησης ήταν να επισημανθούν και να συζητηθούν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι, αλλά και να προταθούν από την πλευρά μας λύσεις, όπως οι ίδιοι οι συνάδελφοι μας εξέφρασαν σε συναντήσεις και επισκέψεις μας στα καταστήματα.
Η σειρά των θεμάτων που συζητήθηκαν, ήταν:
Δείτε το Καταστατικό λειτουργίας του Συλλόγου μας.
Ανακοίνωση Νο 36
Συνάδελφοι,
Από 1/9/2018 παύει η υποχρέωση τήρησης του βιβλίου υπερωριών, ενώ ο εργοδότης υποχρεούται πλέον να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ όχι μόνο την υπερωρία, αλλά και την υπερεργασία.
Σε περιοδείες κλιμακίων του Συλλόγου μας, είχαμε επισημάνει το γεγονός, το οποίο αποτελεί την αιτία θέσπισης βαρδιών στις Κεντρικές Υπηρεσίες. Οι γνωστοί «δημιουργοί εντυπώσεων» της πρώην Τράπεζας Κύπρου, είχαν σπεύσει τότε να πανηγυρίσουν άλλη μια «επιτυχία» τους.
Από 1/9/2018, η Τράπεζα είναι υποχρεωμένη να δηλώνει την πέραν του συμβατικού ωραρίου απασχόληση (πριν πραγματοποιηθεί). Σε αντίθετη περίπτωση, θα είναι εκτεθειμένη σε πιθανούς ελέγχους και στην άμεση υποβολή του αντίστοιχου της παράβασης προστίμου.
Read more: Λειτουργία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ στην υπερωριακή απασχόληση