ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Όποιος τραπεζοϋπάλληλος επιθυμεί να προμηθευτεί την ετήσια κάρτα πολλαπλών διαδρομών Ο.Α.Σ.Θ. για το έτος 2020 θα πρέπει να το δηλώσει έγκαιρα μέχρι τις 3/12/2019.

Ανακοίνωση Νο 80

Προασπίζουμε, διεκδικούμε, βελτιώνουμε

Συνάδελφοι,

Παράλληλα με τις εξελίξεις για τους συναδέλφους του RBU, υπάρχει σειρά ζητημάτων που απασχολούν τους συναδέλφους και εκκρεμούν. Για το λόγο αυτό, ο Σύλλογός μας πραγματοποίησε συνάντηση με εκπροσώπους της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, προκειμένου να λάβει ενημέρωση για τα τρέχοντα αυτά ζητήματα, που πιο συγκεκριμένα είναι:

1. Η υπογραφή νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης,
2. Η έναρξη λειτουργίας του νέου Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης (εφάπαξ) και
3. Η βελτίωση του Ομαδικού Ιατροφαρμακευτικού Προγράμματος (ΝΝ 4000).

Αναλυτικότερα:

Ανακοίνωση Νο 81

Παράταση ισχύος της Επιχειρησιακής μας Σύμβασης

Συνάδελφοι,

Η υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης στην Τράπεζα Πειραιώς, αποτελεί διαχρονικά ένα από τα βασικά εργασιακά θέματα που ο Σύλλογός μας έχει ως στόχο αλλά και κατάκτηση. Πάντα στην κατεύθυνση της βελτίωσης των εργασιακών δικαιωμάτων και των παροχών προς ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους στην Τράπεζα, πέρα και πάνω από όσα ορίζονται από τις κλαδικές ΣΣΕ μεταξύ ΟΤΟΕ – Τραπεζών.

Ανακοίνωση Νο 79

Δράση και υπευθυνότητα απέναντι στις προθέσεις της Τράπεζας

Συνάδελφοι,

Κατόπιν της επιστολής που, από χθες 21/10/2019, δίνεται στους συναδέλφους του RBUπου έχουν επιλέξει την παραμονή τους στην Τράπεζα, ζητήσαμε άμεσα και πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Η Διοίκηση της Τράπεζας, αντί να βρει λύσεις για την απασχόληση των παραπάνω συναδέλφων στο πλαίσιο της Συμφωνίας και των δεσμεύσεων που ανέλαβε, απέναντι στον Σύλλογό μας και την ΟΤΟΕ, επινοεί αυθαίρετα και μονομερώς, προσχηματικές και αδιέξοδες προτάσεις προς τους εργαζόμενους, που δεν έχουν σχέση, ούτε με τη Συμφωνία, ούτε με τον Οργανισμό μας και για τους λόγους αυτούς κρίνονται από εμάς ως απαράδεκτες.