ΣΕΤΠ

Ανακοίνωση Νο 156

Κανονισμός ενστάσεων επί των αξιολογήσεων.

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας υπέγραψε, σε συμφωνία με την Τράπεζα, το προσάρτημα του Κανονισμού Αξιολόγησης (Πολιτική Διοίκησης της Απόδοσης), που αφορά στη διαδικασία ένστασης του εργαζόμενου σε σχέση με την ετήσια αξιολόγησή του.

Ο Κανονισμός Αξιολόγησης δεν αποτελεί το σύστημα με το οποίο αξιολογούμαστε, αλλά αποτυπώνει τις αρχές και τους κανόνες, που πρέπει να λειτουργεί το σύστημα αξιολόγησης.

Ο Σύλλογός μας, όλα αυτά τα χρόνια ήταν ο μοναδικός σύλλογος που είχε καταφέρει, ο κανονισμός αξιολόγησης να αποτελεί κείμενο επιχειρησιακής συμφωνίας. Ταυτόχρονα, αποτέλεσε το κείμενο-οδηγό για την απόκτηση και υπογραφή αντίστοιχου κανονισμού αξιολογήσεων στην Εθνική Τράπεζα, σε αντίθεση με τις άλλες δύο συστημικές τράπεζες, όπου εφαρμόζεται μονομερώς από τον εργοδότη.

Ανακοίνωση Νο 155

Δεν υπάρχει «Ανατολή» χωρίς τους εργαζόμενους

Συνάδελφοι,

Η Διοίκηση της Τράπεζας, με επικείμενη τη νέα αύξηση μετοχικού κεφαλαίου, ανακοίνωσε το σχέδιο «Ανατολή». Το νέο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα «εξυγίανσης» της Τράπεζας, που - για μια ακόμα φορά – δεν είναι ένα πλάνο ανάπτυξης, αλλά ένα πλάνο περαιτέρω συρρίκνωσης, με προσδοκία αύξησης των εσόδων, μέσω της μείωσης του μισθολογικού κόστους.

Ένα ακόμα σχέδιο που επαναλαμβάνει την ίδια φόρμουλα, η οποία στρατηγικά έχει αποτύχει.

Ανατολή για την Τράπεζα, δεν πρέπει να σημαίνει δύση για τους εργαζόμενους.

Παραθέτουμε τα στοιχεία, όπως έχουν ανακοινωθεί στα αποτελέσματα της Τράπεζας, τα έτη 2019, 2020 και με το σχέδιο «Ανατολή»:

Ανακοίνωση Νο 154

Συμμετοχή του Συλλόγου μας στη διάσκεψη της

Διαρκούς Επιτροπής Οικονομικών Υποθέσεων της Βουλής

Συνάδελφοι,

Ο Πρόεδρος του Συλλόγου μας, Βάιος Νάκος, κλήθηκε σήμερα, παράλληλα με τον Πρόεδρο της ΟΤΟΕ, Γιώργο Μότσιο, σε τηλεδιάσκεψη της Διαρκούς Επιτροπής Οικονομικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων, με θέμα την εισαγωγή προς ψήφιση του σχεδίου νόμου, που τροποποιεί τις διατάξεις του Ν.3864/2010. Οι διατάξεις αφορούν στη συμμετοχή του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ) στις αυξήσεις μετοχικού κεφαλαίου των συστημικών τραπεζών της χώρας μας.

Στην παρέμβασή μας, την οποία αποστείλαμε και ως υπόμνημα στην Επιτροπή, τονίσαμε την ανάγκη της συμμετοχής του ΤΧΣ στις αυξήσεις των μετοχικών κεφαλαίων των συστημικών τραπεζών της χώρας, με την προϋπόθεση να εξυπηρετεί τρεις βασικές παραμέτρους, όπως τις θέσαμε και στο σχετικό υπόμνημα και είναι:

Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 13

Διενέργεια δωρεάν ελέγχων (rapid tests) σε επιχειρήσεις άνω των 20 υπαλλήλων

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε, σε συνέχεια του σχετικού ενημερωτικού σημειώματος Νο 10 του Συλλόγου μας, ότι από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

«Η ελληνική κυβέρνηση, στο πλαίσιο περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού, αναλαμβάνει το κόστος της διενέργειας ελέγχων (rapid tests) σε επιχειρήσεις άνω των 20 υπαλλήλων. Το σχετικό πρόγραμμα υλοποιείται από τα Υπουργεία Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, σε συνεργασία με τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ).

Ενημερωτικό σημείωμα Νο 12

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΚΑΡΤΕΣ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ 2021

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε, ότι λόγοι αντικειμενικοί, που έχουν σχέση με τα συνεχιζόμενα απαγορευτικά μέτρα της Πανδημίας Covid-19, τα αυξανόμενα κρούσματα των τελευταίων εβδομάδων, την τηλεργασία που μπήκε πλέον στη ζωή των εργαζόμενων, την ελεύθερη κυκλοφορία των Ι.Χ. καθημερινά στο κέντρο, με την προσωρινή άρση των μονών-ζυγών και το φόβο του συνωστισμού, στα Μέσα Μαζικής Κυκλοφορίας (ΗΣΑΠ, ΜΕΤΡΟ, ΗΛΠΑΠ, ΤΡΑΜ, ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ), έχουν ανατρέψει την ετήσια διαδικασία ανανέωσης των ηλεκτρονικών καρτών «ATH.ENA» απεριορίστων διαδρομών.