Αθήνα, 23 Απριλίου 2020

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Εδώ και ενάμισι περίπου μήνα από τότε που επιβλήθηκαν τα περιοριστικά μέτρα για την αναχαίτιση της πανδημίας, οι εργαζόμενοι στις Τράπεζες βρίσκονται, μαζί με τους άλλους εργαζόμενους των απαραίτητων δραστηριοτήτων σε λειτουργία, στην πρώτη γραμμή για την κάλυψη βασικών αναγκών του κοινωνικού συνόλου.

Η πληρωμή μισθών και συντάξεων, η διενέργεια συναλλαγών στα καταστήματα, η υποστήριξη των συναλλαγών με κάρτες, των ηλεκτρονικών αγορών και των κάθε είδους συναλλαγών με τα εναλλακτικά κανάλια του phonebanking και του e-banking, υλοποιούνται με ευσυνειδησία και αυταπάρνηση από τους συναδέλφους μας, που κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν πρωτόγνωρες ανάγκες προστασίας της υγείας τους αλλά και της υγείας των συναλλασσόμενων με τις Τράπεζες συμπολιτών μας.

Αθήνα, 30 Απριλίου 2020

Προτάσεις μέτρων της ΟΤΟΕ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η επόμενη μέρα του lockdown, με τη σταδιακή άρση των περιοριστικών μέτρων στην κυκλοφορία του πληθυσμού και στην οικονομική δραστηριότητα, απαιτεί τη σχεδιασμένη ανάλογη προσαρμογή των Τραπεζών στη νέα κατάσταση. Μια κατάσταση αναμφίβολα πιο απαιτητική, στο μέτρο που πρώτιστη προτεραιότητα όλων μας παραμένει η προστασία της υγείας τόσο των εργαζόμενων, όσο και της πελατείας.

Σε αυτή την ιδιαίτερα κρίσιμη για τη χώρα μας συγκυρία, όπου δοκιμάζονται οι αντοχές όλων, η ΟΤΟΕ παρακολουθεί με ιδιαίτερη ανησυχία τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας μετά από τις ρυθμίσεις και της πρόσφατης Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου.

Εκφράζουμε την πλήρη και κατηγορηματική μας αντίθεση στη ρύθμιση του άρθρου 9 της εν λόγω Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου. Η διάταξη αυτή επιτρέπει αδιακρίτως στους εργοδότες να επιβάλλουν μονομερώς εκ περιτροπής απασχόληση στο προσωπικό τους για διάστημα μέχρι και 6 μήνες, απασχολώντας εναλλάξ το μισό προσωπικό και μειώνοντας στο μισό αντίστοιχα τους μισθούς τους.