ΟΧΙ ΣΤΟ ΞΗΛΩΜΑ ΤΩΝ ΚΛΑΔΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΥΠΟΝΟΜΕΥΣΗ
ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΘΕΣΜΩΝ
ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ!!!
24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΟΤΟΕ
ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 24 του ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ:
Η ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΝΟΝΑΣ
ΚΑΙ Ο ΚΑΝΟΝΑΣ, ΕΞΑΙΡΕΣΗ!
Στο «Αναπτυξιακό» Πολυνομοσχέδιο που τέθηκε σήμερα σε διαβούλευση, εισάγονται εξαιρέσεις από την εφαρμογή των όρων εθνικών κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών συλλογικών ρυθμίσεων με ευρύτατες εφαρμογές και με εν λευκώ εξουσιοδότηση στον Υπουργό να ορίσει τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις.
Οι ρυθμίσεις αυτές εμφανίζονται να αφήνουν τον πρώτο λόγο στα συμβαλλόμενα μέρη και να ακολουθούν ανάλογες «καλές πρακτικές», που ισχύουν με αυστηρά περιοριστικά κριτήρια και στην Ευρώπη .
ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ Η ΑΠΑΡΕΓΚΛΙΤΗ ΤΗΡΗΣΗ ΤΗΣ
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ
Ο.Τ.Ο.Ε - Σ.Ε.Τ.Π. - ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ - INTRUM
Όσοι την υπονομεύουν, θα βρουν απέναντί τους το συνδικαλιστικό κίνημα και τους εργαζόμενους ολόκληρου του κλάδου!
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Απέναντι σε μια πρωτόγνωρη για τον κλάδο επιχειρηματική κίνηση της Τράπεζας Πειραιώς η ΟΤΟΕ ανέλαβε, μαζί με τον αντιπροσωπευτικό Σύλλογο εργαζομένων, την πρωτοβουλία να συνάψει μια συλλογική συμφωνία με την Τράπεζα, εξασφαλίζοντας και τη συναίνεση της μητρικής Intrum Σουηδίας.
Μια συμφωνία που υπερβαίνει σημαντικά και καθοριστικά τα προβλεπόμενα, για τις περιπτώσεις αυτές, δικαιώματα και διασφαλίσεις των εργαζόμενων, αποτελώντας πρότυπο για ανάλογες περιπτώσεις στον κλάδο.
Με το διαμορφωμένο, από την προηγούμενη Κυβέρνηση (ΣΥΡΙΖΑ) – σε συνεργασία με τους εργοδότες και ερήμην της ΟΤΟΕ – θεσμικό πλαίσιο (ν.4354/2015, ν.4601/2019) «στρώθηκε το χαλί» να διευκολυνθούν τέτοιες επιχειρηματικές κινήσεις.
Ανακοίνωση Νο 75
Συνάδελφοι,
Η Συμφωνία του Συλλόγου μας με την ΟΤΟΕ και τη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς, για τους εργαζόμενους στο RBU, είναι κυρίαρχη στις εξελίξεις που αφορούν στη διαδικασία μεταφοράς της διαχείρισης των κόκκινων δανείων στη νέα εταιρία «IntrumHellas».
H Συμφωνία αυτή, είναι - και αποδεικνύεται στην πράξη – ισχυρή, δεδομένου ότι η Τράπεζα είναι υποχρεωμένη να αποδεχτεί την επιλογή των εργαζόμενων που δεν επιθυμούν να ενταχθούν στη νέα εταιρία και τους προτείνει συμβάσεις δανεισμού ορισμένου χρόνου, οι οποίες, είναι και πάλι στη δική τους ευχέρεια, σύμφωνα με το Νόμο, να τις αποδεχθούν.
Read more: Κυρίαρχη και ισχυρή η Συμφωνία Συλλόγου και Τράπεζας
Ανακοίνωση Νο 15
Αθήνα, 25 Ιουλίου 2019
ΣΥΜΦΩΝΙΑ – ΣΤΑΘΜΟΣ
ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΣΤΑ ΚΟΚΚΙΝΑ ΔΑΝΕΙΑ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Συμφωνία – σταθμός, για την απασχόληση και τα δικαιώματα των εργαζομένων στον τραπεζικό κλάδο επετεύχθη ανάμεσα στην ΟΤΟΕ και τον αντιπροσωπευτικό Σύλλογο Εργαζομένων της Τράπεζας Πειραιώς με τη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς, μετά από σκληρές και επίπονες διαπραγματεύσεις πολλών ημερών, που ολοκληρώθηκαν μόλις σήμερα.
Read more: ΣΥΜΦΩΝΙΑ – ΣΤΑΘΜΟΣ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ