Ανακοίνωση Νο 29

Απάντηση στην από 15/12/21 ανακοίνωση του ΣΕΥΤΠΕ

Συνάδελφοι,

Ο ΣΕΥΤΠΕ μας εγκάλεσε με ανακοίνωσή του, εγείροντας μάλιστα και θέμα ηθικής τάξης, για τον τρόπο απόδοσης του υπολειπόμενου ποσού των ετήσιων καρτών ΜΜΜ.

Το ποσό επιδότησης ετήσιων καρτών για το έτος 2021 που προκύπτει από την επιχειρησιακή σύμβαση που έχουμε υπογράψει, είναι 230.000 ευρώ. Το ποσό αυτό, υπερκάλυπτε το αντίστοιχο απαιτούμενο για την επιδότηση των ετήσιων καρτών. Λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών της πανδημίας, ζητήσαμε και εξασφαλίσαμε επιδότηση όλων των καρτών ανεξαρτήτου διάρκειας, ακόμα και για τις μηνιαίες κάρτες, σε αντίθεση με όσα είχε ζητήσει ο ΣΕΥΤΠΕ σε συνάντηση που είχε με την Τράπεζα και ανακοίνωσε στις 29/4/2021.

Απάντηση πρώτη: Διευρύναμε το κριτήριο για τις ετήσιες κάρτες στο σύνολο των συναδέλφων που έκαναν χρήση και όχι μόνο στις ετήσιες και εξαμηνιαίες, όπως ο ΣΕΥΤΠΕ είχε προσπαθήσει να πετύχει. Επομένως περισσότεροι συνάδελφοι ευνοημένοι από τη ρύθμισή μας.

Ανακοίνωση Νο 28

Απόδοση - σε συναδέλφους - του υπολειπόμενου ποσού επιδότησης καρτών ΜΜΜ από την Επιχειρησιακή Σύμβαση

Συνάδελφοι,

Στην τελευταία επιχειρησιακή σύμβαση - όπως διαχρονικά έχουμε κατακτήσει - υπήρχε μέριμνα 230.000 ευρώ, για την επιδότηση των ετήσιων καρτών ΟΑΣΑ-ΟΑΣΘ, ώστε όσοι συνάδελφοι στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη χρησιμοποιούν τα ΜΜΜ, να λαμβάνουν την ετήσια κάρτα με πολύ μικρό κόστος.

Το έτος που πέρασε, η ζήτηση για ετήσιες κάρτες λόγω της πανδημίας και της τηλεργασίας υπήρξε περιορισμένη, με αποτέλεσμα το ποσό που είχε καταγραφεί στην επιχειρησιακή να υπερκαλύπτει το αντίστοιχο της επιδότησης.

Προκειμένου να μη χαθεί ποσό που είχε προϋπολογιστεί για τους εργαζόμενους, είχαμε παρέμβει από την αρχή του έτους, ώστε το υπολειπόμενο ποσό να αποδοθεί με τρόπο που ο Σύλλογος μας θα επέλεγε.

Σε αντίθεση με άλλο σύλλογο, που στην προσπάθειά του να βγει στην επιφάνεια και προφανώς λόγω άγνοιας, ή δόλου, είχε προτείνει περιορισμένη απόδοση ποσών για τις ετήσιες κάρτες, εμείς διευρύναμε κατ’ εξαίρεση και λόγω της ιδιαιτερότητας του έτους, τα κριτήρια για την επιδότηση σε όλους τους κατόχους κάρτας, ανεξαρτήτως διάρκειας.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 33^ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΓΟΝΙΜΟΥ ΔΙΑΛΟΓΟΥ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ

Το 33^ο Συνέδριο της ΟΤΟΕ ολοκλήρωσε χθες τις εργασίες του με την ψήφιση του Διοικητικού και Οικονομικού Απολογισμού της τριετίας που πέρασε, του Προγραμματισμού Δράσης για την επόμενη τριετία και την εκλογή της νέας Διοίκησης.

Στο Συνέδριο της ΟΤΟΕ που διεξήχθη σε μια κρίσιμη και μεταβατική συγκυρία για τους εργαζομένους, την ελληνική κοινωνία και τον κλάδο, αναπτύχθηκε ένας γόνιμος, εποικοδομητικός και δημοκρατικός διάλογος για όλα τα κρίσιμα ζητήματα που είναι ανοιχτά και έχουμε μπροστά μας. Τα συμπεράσματά και οι κατευθύνσεις του Συνεδρίου αποτελούν την πυξίδα της δράσης της ΟΤΟΕ την επόμενη κρίσιμη και απαιτητική περίοδο.

Τα αποτελέσματα για την εκλογή της νέας Διοίκησης της ΟΤΟΕ έχουν ως εξής:

Ανακοίνωση Νο 27

Ενέργειες για την πληροφορική.

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας, στο πλαίσιο της δράσης, αλλά και του ρόλου του ως αντιπροσωπευτικός, έχει ως κυρίαρχο θέμα τη ρύθμιση της εργασίας, σύμφωνα πάντα με τα οριζόμενα στις κλαδικές και τις επιχειρησιακές μας συμβάσεις.

Για το λόγο αυτό, σε σχέση με το μείζον θέμα της ρύθμισης της υπηρεσίας standby, καθώς και για σειρά άλλων ρυθμίσεων που αφορούν στα τμήματα της πληροφορικής, έχουμε αναλάβει πρωτοβουλία, προκειμένου όλες οι ρυθμίσεις αυτές να αποτελέσουν αντικείμενο ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης. Με τον τρόπο αυτό, θα αποτυπώσουμε και θα κατοχυρώσουμε θεσμικά, το επιπρόσθετο εργασιακό πλαίσιο που είναι αναγκαίο για τη λειτουργία των τμημάτων στο χώρο της πληροφορικής.

Καθώς βρισκόμαστε σε προκαταρκτικό στάδιο διαπραγματεύσεων, βούλησή μας στο προσεχές χρονικό διάστημα, είναι να πραγματοποιήσουμε επίσκεψη στο κτίριο της πληροφορικής, με σκοπό να υπάρξει γόνιμος διάλογος επί των συγκεκριμένων θεμάτων.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                               Ο Γεν. Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης                      Βάιος Νάκος