Ανακοίνωση Νο 104

Η επόμενη μέρα

Συνάδελφοι,

Το τελευταίο χρονικό διάστημα – όπως είναι φυσιολογικό – η πανδημία του Κορωνοϊού, έχει μονοπωλήσει, το σύνολο της ανθρώπινης δραστηριότητας. Πρώτο μέλημα όλων μας είναι η ασφάλεια της υγείας μας και αυτό θα διατηρηθεί για όσο χρονικό διάστημα απαιτηθεί, μέχρι να βρει η ανθρωπότητα τα όπλα που χρειάζεται για να νικήσει την πανδημία.

Το διάστημα που προηγήθηκε, έγινε συλλογική προσπάθεια, στο χώρο της Τράπεζας, τόσο σε συνολικό επίπεδο μέτρων πρόληψης, όσο και με εξειδικευμένες παρεμβάσεις, για την προστασία μας.

Η επόμενη μέρα που έρχεται μετά την επιβολή του lockdown, με την σταδιακή άρση των περιοριστικών μέτρων στον πληθυσμό και την σταδιακή επαναφορά στην «κανονικότητα», συνεπάγεται την συνέχεια και την προσαρμογή της οργάνωσης της Τράπεζας σε μια νέα κατάσταση με συγκεκριμένο σχέδιο, με στόχο τη μέγιστη προστασία της υγείας τόσο των εργαζομένων όσο και της πελατείας.

Στο πλαίσιο αυτό και μετά το διάγγελμα του Πρωθυπουργού, με την άρση των περιοριστικών μέτρων, ζητήσαμε από την Τράπεζα τα παρακάτω:

Για τις Υπηρεσίες:

• Η σταδιακή επιστροφή των εργαζομένων στους χώρους εργασίας, να γίνει με προτεραιότητα σε εκείνους που έχουν δικό τους μέσο μεταφοράς, ή μένουν κοντά στο χώρο εργασίας τους και σε δεύτερο χρόνο όσοι είναι υποχρεωμένοι να χρησιμοποιούν τα μέσα μαζικής μεταφοράς.
• Ο αριθμός των εργαζομένων στους χώρους, να είναι τέτοιος, ώστε να υπάρχει η απαραίτητη απόσταση ασφαλείας μεταξύ των θέσεων εργασίας.
• Μεταξύ των θέσεων εργασίας, όπου αυτές γειτνιάζουν, να τοποθετηθούν προστατευτικά χωρίσματα.
• Η είσοδος στους ανελκυστήρες να γίνεται ανά ένα άτομο.

Για τα καταστήματα:

• Να παραμείνει ο αριθμός εισόδου πελατών εντός των καταστημάτων, ίδιος, όπως το προηγούμενο διάστημα.
• Να διατηρηθούν τα ίδια μέτρα προφύλαξης, όπως αυτά ισχύουν και μέχρι σήμερα.

Γενικά, τόσο για τις Υπηρεσίες, όσο και για τα καταστήματα, ζητήσαμε:

• Να διατηρηθεί ο σεβασμός στις ευπαθείς ομάδες και τις άδειες ειδικού σκοπού.
• Να υπάρχει και να είναι πάντοτε άμεσα διαθέσιμο, απόθεμα προστατευτικών μέσων (μάσκες, γάντια και κυρίως αντισηπτικά).
• Η χρήση των κλιματιστικών να γίνεται με τέτοιο τρόπο, ώστε να υπάρχει κατάλληλος εξαερισμός, ο οποίος δε θα ανακυκλώνει τον αέρα εντός του χώρου εργασίας ή να υπάρχει η χρήση ανοιχτών παραθύρων.
• Να ενισχυθεί ο καθημερινός καθαρισμός των χώρων εργασίας, με κατάλληλα απολυμαντικά μέσα.
• Κορυφαίο παραμένει όμως το απαράβατο δικαίωμα του καθενός μας, να ενισχύει για τον εαυτό του τα μέτρα προστασίας και υγιεινής, όπως εκείνος επιθυμεί και αυτό να είναι απόλυτα σεβαστό από όλους.

Καθώς μπαίνουμε πλέον σε μία νέα φάση εργασιακής και κοινωνικής ζωής, η ατομική ευθύνη ταυτίζεται με την συλλογική ευθύνη για να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας και τους γύρω μας. Σε κάθε περίπτωση και ανάλογα με την εξέλιξη της κατάστασης, οι προτάσεις μας θα επαναξιολογούνται. Ο Σύλλογός μας μέσω της ΟΤΟΕ και σε συνεργασία με αντίστοιχους συλλόγους στις περισσότερο πληγείσες χώρες, είναι σε εγρήγορση ώστε έγκαιρα να προτείνει όσα θεωρεί απαραίτητα για την προστασία της υγείας μας.

Συνάδελφοι,

Η εργασιακή μας ζωή, δεν εμπεριέχει μόνο την πανδημία, αλλά έχει και μεγάλα, εκκρεμή ζητήματα, κάποια από τα οποία - ακριβώς λόγω της πανδημίας – είχαν παγώσει και καθίστανται πιο αναγκαία από ποτέ.

Ο Σύλλογός μας συνεχίζει την προσπάθεια για την υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης, στο νέο, δυσμενές οικονομικό περιβάλλον που δημιουργείται, διεκδικώντας τη βελτίωση της οικονομικής μας θέσης και κυρίαρχα τη θεσμική μας κατοχύρωση στα θέματα της τηλεργασίας και της ψηφιοποίησης που καθίστανται πλέον επίκαιρα.

Ταυτόχρονα, ζητάμε την ολοκλήρωση του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α.), έχοντας ως δεδομένη τη διασφάλιση της καταβολής των εισφορών της Τράπεζας από 1/1/2019 στην ατομική μερίδα κάθε εργαζομένου. Η Τράπεζα, εκτός από τη δεσμευσή της για την καταβολή αυτών των εισφορών, με το σχετικό Υπηρεσιακό Σημείωμα (1033/2019), μας δήλωσε ότι τα ποσά αυτά καταχωρίζονται στις προβλέψεις της και θα αποδωθούν στις ατομικές μας μερίδες, με την ολοκλήρωση του Τ.Ε.Α.

Τέλος, εντείνουμε την πίεση για τη βελτίωση του Ομαδικού Ιατροφαρμακευτικού Προγράμματος της ΝΝ, τόσο σε επίπεδο διαδικασιών (ορθή απόδοση αποζημιώσεων με βάση το ασφαλιστήριο συμβόλαιο) όσο και στο επίπεδο της μείωσης του ποσού της απαλλαγής (εκπιπτώμενο) στο νοσοκομειακό πρόγραμμα, με την αναγνώριση και απόδοση υπέρ των ασφαλισμένων, της αποζημίωσης του ΕΟΠΠΥ για τα νοσήλεια.

Ως υστερόγραφο, ζητήσαμε την επανέναρξη χορήγησης των ετήσιων statement του Προγράμματος Αρωγής Τέκνων, ζήτημα που έχει καθυστερήσει και πρέπει άμεσα να ολοκληρωθεί, προκειμένου όλοι οι συνάδελφοι δικαιούχοι να έχουν ενημέρωση για το ποσό που έχουν συγκεντρώσει για κάθε παιδί, στο πρόγραμμα αυτό.

Για όλα τα παραπάνω, αλλά και για κάθε πρόβλημα, ή σκέψη, παραμένουμε στη διάθεση όλων των συναδέλφων. Γι’ αυτό μη διστάζετε να επικοινωνείτε με το Σύλλογο.

Ακόμα και αν το Κράτος και η Κοινωνία δεν έχει αναγνωρίσει το ρόλο που επιτελέσαμε και επιτελούμε σε αυτή την Κρίση, συνάδελφοι να είστε υπερήφανοι για όλα όσα έχετε προσφέρει.

Είμαστε ο Σύλλογος όλων.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Ε.Τ.Π.

Ο Πρόεδρος                 Ο Γεν. Γραμματέας

Γιάννης Κάκκας           Στέλιος Μουλακάκης