Ανακοίνωση Νο 76

 

Διεκδικούμε νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση

για όλους τους εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, συνάντηση του Συλλόγου μας με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, στο πλαίσιο της έναρξης διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση της νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης στην Τράπεζα.

Η τρέχουσα Επιχειρησιακή Σύμβαση έληξε στις 31 Ιουλίου 2019 και ο Σύλλογός μας, ως ο Αντιπροσωπευτικός Σύλλογος στην Τράπεζα Πειραιώς, κατέθεσε εγκαίρως το νέο πλαίσιο προς διαπραγμάτευση (συνημμένο αρχείο).

Η πρότασή μας αυτή, είναι προσανατολισμένη σε πέντε βασικούς πυλώνες διεκδικήσεων, οι οποίοι αφορούν κυρίαρχα:

• στην προστασία της Απασχόλησης και του θεσμού των Συλλογικών Συμφωνιών,
• στη βελτίωση εργασιακών και μισθολογικών όρων, όλων των συναδέλφων,
• στην οριστική θεσμοθέτηση ενός ενιαίου εργασιακού περιβάλλοντος και παροχών ανεξαρτήτως Τράπεζας προέλευσης,
• σε θέματα κοινωνικής πολιτικής για τους συναδέλφους και τις οικογένειές τους,
• για πρώτη φορά, στην προσπάθεια θεσμοθέτησης όρων, ώστε η μετάβαση στην ψηφιακή τραπεζική να πραγματοποιείται με γνώμονα την ασφάλεια των εργαζομένων και την εξέλιξη της Τράπεζας.

Η ολοκληρωμένη αυτή πρόταση, θεωρούμε ότι καλύπτει το σύνολο των διεκδικήσεων που έχουμε ως εργαζόμενοι στην Τράπεζα και είναι απόλυτα εναρμονισμένη με τις αρχές και τις αξίες της Τράπεζας: υπευθυνότητα, αξιοκρατία και διαφάνεια.

Συνάδελφοι,

Η υπογραφή Επιχειρησιακών Συμβάσεων με βελτιωτικούς όρους, αποτελεί διαχρονικά επιδίωξη και κατάκτηση του Συλλόγου μας. Οι Κλαδικές Συμβάσεις της ΟΤΟΕ και οι ΕΣΣΕ του ΣΕΤΠ, είναι αυτές που καθορίζουν ένα ισχυρά θεσμοθετημένο εργασιακό περιβάλλον στην Τράπεζα Πειραιώς.

Για την πορεία και την εξέλιξη των διαπραγματεύσεων θα σας ενημερώνουμε με νεότερες ανακοινώσεις καθώς και με περιοδείες – επισκέψεις στους χώρους εργασίας.

 

 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Ε.Τ.Π.

Ο Πρόεδρος                 Ο Γεν. Γραμματέας

Γιάννης Κάκκας           Στέλιος Μουλακάκης