Ανακοίνωση Νο 41

 

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΚΑΙ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

ΣΤΗ ΔΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΦΑΠΑΞ

 

Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι,

 

Την Τρίτη 16 Οκτωβρίου το Προεδρείο του Συλλόγου μας συναντήθηκε με την Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού μετά από πρόσκληση που προηγήθηκε από την πλευρά της Τράπεζας με θέμα «το πρόγραμμα εφάπαξ».

Στη συνάντηση παραβρέθηκαν από την πλευρά του Συλλόγου τα μέλη του Προεδρείου και από την πλευρά της Τράπεζας τα στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού με επικεφαλής την Ανώτερη Γενική Διευθύντρια κυρία Αναστασία Μακαριγάκη, η οποία παρουσίασε τις θέσεις της Τράπεζας για το συγκεκριμένο θέμα.

Ειδικότερα η κ. Μακαριγάκη αναφέρθηκε στις προθέσεις της Τράπεζας να δημιουργήσει ένα νέο ενιαίο πρόγραμμα εφάπαξ για όλους τους εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς που θα αντικαταστήσει όλα τα επιμέρους υφιστάμενα προγράμματα εφάπαξ, προκειμένου να πάψουν να υπάρχουν προγράμματα πολλών ταχυτήτων, ισχυριζόμενη ότι αυτό αποτελεί αναγκαιότητα για την Τράπεζα στις σημερινές συνθήκες.

Απέναντι σε αυτή τη θέση της Τράπεζας η αντίδραση του Συλλόγου μας ήταν άμεση και κατηγορηματική διευκρινίζοντας εξ΄ αρχής ότι δεν πρόκειται να συζητήσει καμία πρόταση της Τράπεζας που θα καταργεί συλλογικά και ατομικά δικαιώματα των εργαζομένων που έχουν κατοχυρωθεί με θεσμικό τρόπο εδώ και πολλές δεκαετίες μέσα από συμφωνίες των δύο μερών, (με ειδική ΣΣΕ) επισημαίνοντας ότι αυτά δεν αλλάζουν μονομερώς, χωρίς την έγκριση του Συλλόγου και των εργαζομένων.

Ειδικότερα το Προεδρείο του Συλλόγου μας επεσήμανε ότι είναι θέμα προτεραιότητας στις διεκδικήσεις μας η δημιουργία προγράμματος εφάπαξ για όλους τους εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς που δεν έχουν αντίστοιχο πρόγραμμα, όμως αποτελεί ταυτόχρονα και θέση αρχής η συνέχιση της λειτουργίας των υφιστάμενων προγραμμάτων που καλύπτουν τουλάχιστον 3000 εργαζομένους στην Τράπεζα Πειραιώς, την οποία οφείλει να σεβαστεί η Τράπεζα.

Επεσήμανε ακόμα ότι αν πραγματικά η Τράπεζα ενδιαφέρεται να δημιουργήσει πρόγραμμα εφάπαξ για τους εργαζόμενους που δεν έχουν, αυτό πρέπει να το κάνει με γενναιότητα εντάσσοντας όλους τους εργαζόμενους στο μεγαλύτερο υφιστάμενο πρόγραμμα εφάπαξ που ισχύει στον χώρο μας, αναλαμβάνοντας και το αντίστοιχο κόστος και όχι να επιχειρεί τη διάλυση των υφιστάμενων προγραμμάτων εφάπαξ που αφορά στα μέλη του Συλλόγου μας, προκειμένου να επωφεληθεί οικονομικά μοιράζοντας το κόστος των δικών μας προγραμμάτων σε ένα δήθεν ενιαίο πρόγραμμα που θα αφορά υποτίθεται όλους και θα κινείται στα επίπεδα του φιλοδωρήματος.

 

Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι,

 

Ο Σύλλογος μας δήλωσε ότι έχει επεξεργασμένες θέσεις και προτάσεις για την δημιουργία ενός πραγματικά αξιοπρεπούς προγράμματος εφάπαξ για τους συναδέλφους μας που δεν έχουν και είναι έτοιμος να ανταποκριθεί σε έναν έντιμο, ουσιαστικό και ειλικρινή διάλογο με την Τράπεζα χωρίς προαπαιτούμενα.

Όμως κατέστησε σαφές σε όλους τους τόνους ότι, στους δύσκολους καιρούς της ανασφάλειας και της αβεβαιότητας που ζούμε, αν η Τράπεζα επιθυμεί οι εργαζόμενοι να συνεχίσουν να στηρίζουν με πραγματική διάθεση τις προσπάθειες της να βρει λύσεις σε δύσκολα προβλήματα που θα εξασφαλίσουν την προοπτική της και την πορεία της προς το μέλλον, δεν πρέπει να συμπεριφέρεται απέναντι τους με μίζερες λογικές, συμψηφισμού των δικαιωμάτων τους μέσα από σχεδιασμούς δήθεν ενιαίας αντιμετώπισης ενός τόσο κρίσιμου και σοβαρού θέματος.

Ελπίζουμε η Τράπεζα να λάβει σοβαρά υπόψη της αυτές τις θέσεις του Συλλόγου μας και την επόμενη φορά να επανέλθει με πιο εποικοδομητικές προτάσεις που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε πραγματικές λύσεις.

Σε διαφορετική περίπτωση και ειδικότερα αν επιχειρήσει να μετατρέψει τις προθέσεις της σε επιθετικές ενέργειες θα μας βρει απέναντί της με όλες μας τις δυνάμεις… μαζί με τους εργαζόμενους, οι οποίοι φυσικά θα έχουν τον πρώτο λόγο.

_____________________________________________________________

 

Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι,

 

Στο τέλος της συνάντησης ο Σύλλογος μας επανέφερε το θέμα που αφορά στο επίδομα της Άριστης γνώσης των Αγγλικών (που προβλέπεται στην επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε) και ζήτησε την ορθή εφαρμογή της ρύθμισης αυτής για όλους τους εργαζόμενους που το δικαιούνται.

Η κ. Μακαριγάκη παραδέχθηκε ότι η εκκρεμότητα που αφορά στη χορήγηση του επιδόματος των Αγγλικών πρέπει να λήξει, πλην όμως δεν ήταν έτοιμη να απαντήσει και επιφυλάχθηκε να δώσει σύντομα την απάντησή της για το θέμα αυτό.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

 

Για το Δ.Σ του Σ.Ε.Τ.Π.

Ο Πρόεδρος                           Ο Γ. Γραμματέας

Γιάννης Κάκκας                    Στέλιος Μουλακάκης