Ανακοίνωση Νο 39

 

Συνάδελφοι,

Τη Δευτέρα, 24 Σεπτεμβρίου 2018, το Προεδρείο του Συλλόγου μας πραγματοποίησε την προγραμματισμένη συνάντηση με το Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας Κο Μεγάλου. Στη συνάντηση συμμετείχαν και η νέα Ανώτερη Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κα Μακαριγάκη, την οποία καλωσορίζουμε, ο SeniorDirector κος Τσουκάτος και ο Νομικός Σύμβουλος της Διοίκησης κος Λιακόπουλος.

Το προεδρείο του Συλλόγου μας ζήτησε από το Διευθύνοντα Σύμβουλο ενημέρωση σχετικά με την πορεία της Τράπεζας, τονίζοντας το ιδιαίτερο ενδιαφέρον των εργαζόμενων για τις εξελίξεις και τις προοπτικές της Τράπεζας. Ο κος Μεγάλου μας παρουσίασε την πορεία της Τράπεζας και τη θέση της στην τραπεζική αγορά, εστιάζοντας στο γεγονός ότι η Τράπεζα έχει αυξήσει επαρκώς τη ρευστότητά της, ενώ παράλληλα έχει απεμπλακεί από το μηχανισμό χρηματοδότησης του ELA, όπως και στο ότι έχουν μειωθεί αισθητά τα κόκκινα δάνεια κατ’ απόλυτο μέγεθος, σε αριθμό μεγαλύτερο από ό,τι – αθροιστικά - των υπολοίπων Τραπεζών.

Στη συνέχεια τέθηκαν εκατέρωθεν ζητήματα που απασχολούν το σύνολο των εργαζομένων στην Τράπεζα και για τα οποία πρέπει να αναζητηθούν λύσεις.

Στο θέμα του εφ’ άπαξ, από την πλευρά της Τράπεζας, μας έγινε γνωστό ότι προτίθεται να διακόψει τα υφιστάμενα προγράμματα, για να προχωρήσει στη δημιουργία ενός ενιαίου προγράμματος για όλους. Ο Σύλλογός μας, αντέδρασε στην αναφορά της Τράπεζας για διακοπή των υφιστάμενων προγραμμάτων και ειδικότερα στο πρόγραμμα της Τράπεζας Πειραιώς που αφορά πλέον των 3.000 εργαζομένων, τονίζοντας ότι το πρόγραμμα αυτό δεν μπορεί να καταργηθεί, ούτε ο Σύλλογος μας είναι διατεθειμένος να συναινέσει σε αυτό.

Σε απάντηση σε ότι αφορά στην πρόθεση της Τράπεζας ο Σύλλογος μας επανέλαβε τη θέση του για τη δημιουργία ενός Αποταμιευτικού Προγράμματος για το σύνολο των συναδέλφων που δεν έχουν και ζήτησε από τη Διοίκηση της Τράπεζας να ξεκινήσουν άμεσα συναντήσεις για αυτό. Ταυτόχρονα δήλωσε, ότι η διαφύλαξη των υφιστάμενων – εξυπηρετούμενων σήμερα - Προγραμμάτων των συναδέλφων που διατηρούν το Πρόγραμμα της Τράπεζας Πειραιώς (περίπου 3000 συνάδελφοι), καθώς εκείνων που διατηρούν το Πρόγραμμα της πρώην Ελληνικής Τράπεζας (περίπου 300 συνάδελφοι), αποτελεί για το Σύλλογό μας ύψιστη προτεραιότητα, στο πλαίσιο υπεράσπισης θεμελιωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων που έχουν διατηρηθεί επί σειρά ετών.

Στη συνέχεια συζητήθηκαν και απαιτήθηκαν λύσεις για τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι με την λειτουργία του Ομαδικού Ιατροφαρμακευτικού μας Προγράμματος. Επαναλάβαμε πάγιες θέσεις και προτάσεις του Συλλόγου μας, προκειμένου να πετύχουμε το Πρόγραμμα να ανταποκριθεί στις ανάγκες των εργαζομένων και των οικογενειών τους (άνω των 30.000 ασφαλισμένων). Ζητήσαμε την ενδιάμεση εμπλοκή της Τράπεζας στη λειτουργία του Προγράμματος, προκειμένου να ελέγχονται και να εκλείψουν οι κακόπιστες απορρίψεις αποζημίωσης από την πλευρά της ΝΝ.

Τέλος, τέθηκαν και συζητήθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Δίκτυο καταστημάτων, όχι μόνο ως προς την τήρηση του ωραρίου που πρέπει να εφαρμόζεται ως υποχρέωση της Τράπεζας και χωρίς τις παρεμβάσεις και τα πρόστιμα της Επιθεώρησης Εργασίας, αλλά και ως προς τις λύσεις που είναι αναγκαίες και πρέπει να δώσει η Τράπεζα σε θέματα οργάνωσης εργασιών και λειτουργίας, τονίζοντας πάνω από όλα την ανάγκη να υπάρχει καλό κλίμα συνεργασίας μεταξύ των συναδέλφων σε όλες τις βαθμίδες, αποκλείοντας συμπεριφορές και πρακτικές που δεν ταιριάζουν στο εργασιακό μας περιβάλλον.

 

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος μας θα συνεχίσει να στέκεται με αποφασιστικότητα απέναντι σε όποιους επιχειρούν να πλήξουν τα συμφέροντα των συναδέλφων μας, θα συνεχίσει όμως να στέκεται ταυτόχρονα με ευθύνη και απέναντι στην Τράπεζα, όπως και στο παρελθόν έτσι και στο μέλλον, με γνώμονα κοινά συμφέροντα και επιδιώξεις που αφορούν στα εργασιακά δικαιώματα των Εργαζομένων.

 

 

Για το Δ.Σ του Σ.Ε.Τ.Π.

Ο Πρόεδρος                                       Ο Γ. Γραμματέας

Γιάννης Κάκκας                                                Στέλιος Μουλακάκης