Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 26 Φεβρουαρίου 2018, προγραμματισμένη συνάντηση με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, σε συνέχεια της από 31 Ιανουαρίου 2018 επιστολής μας, με αφορμή την ολοκλήρωση ενός έτους από την ισχύ του Ομαδικού Ιατροφαρμακευτικού Προγράμματος και την ανανέωση της συμφωνίας της Τράπεζας με την ΝΝ.

Στη συνάντηση αυτή, τέθηκαν, για ακόμα μια φορά από την πλευρά μας, όλα τα προβλήματα που έχουν να κάνουν τόσο με τις παροχές, όσο και με τη λειτουργικότητα του Προγράμματος.

Σε ό,τι αφορά τις παροχές του Προγράμματος και επειδή αυτές εξαρτώνται άμεσα από το ύψος της δαπάνης, ζητήσαμε από την Τράπεζα, την ουσιαστική αύξηση αυτής, προκειμένου να λειτουργήσει το Πρόγραμμα και να βελτιωθούν παροχές, όπως μεταξύ άλλων:

• Να χορηγείται η προβλεπόμενη παροχή του ΕΟΠΥΥ στους ασφαλισμένους συναδέλφους και να μην απορροφάται από την ΝΝ,
• Να μειωθούν τα εκπιπτόμενα ποσά τόσο για τη νοσοκομειακή, όσο και για την εξωνοσοκομειακή περίθαλψη,
• Να επεκταθούν οι καλύψεις του Προγράμματος σε οδοντιατρικές και οφθαλμολογικές δαπάνες και άλλα.

Αντίστοιχα, σε ό,τι αφορά τη λειτουργικότητα του Προγράμματος, ζητήσαμε αυτό να λειτουργεί:

• χωρίς άσκοπες καθυστερήσεις στις εγκρίσεις και τις αποζημιώσεις,
• χωρίς την κακή και δύσπιστη αντιμετώπιση των συναδέλφων από την πλευρά της ΝΝ,
• χωρίς την «κατά περίπτωση ερμηνεία» των όρων του προγράμματος,
• με απλοποίηση της διαδικασίας υποβολής, αλλά και την άρτια λειτουργία της πλατφόρμας ηλεκτρονικής υποβολής αιτημάτων (όπως αυτή είχε ανακοινωθεί στην έναρξη του Προγράμματος),
• με ξεκάθαρη αποτύπωση των παροχών, των καλύψεων, αλλά και των εξαιρέσεων του Προγράμματος, ώστε οι συνάδελφοι να γνωρίζουν τι δικαιούνται ακριβώς από αυτό.

Ουσιαστικά, ζητήσαμε την επαναφορά του τρόπου λειτουργίας των προγενέστερων προγραμμάτων που είχαμε.

Η Τράπεζα από την πλευρά της, θα εξετάσει τις δυνατότητές της για τη βελτίωση των όρων του συμβολαίου σε ό,τι αφορά τις παροχές του Προγράμματος, όπως επίσης, στο θέμα της λειτουργίας, συμφώνησε ότι θα κινηθεί προς τις κατευθύνσεις που θέσαμε για τη βελτίωσή της.

 

Συνάδελφοι,

Απέναντι σε μια μονομερή παροχή, που αποτελεί όμως διαχρονική κατάκτηση, αναγκαία για τους εργαζόμενους στην Τράπεζα, οφείλουμε να στεκόμαστε με υπεύθυνες και ρεαλιστικές προτάσεις. Ακόμα και μετά τις βελτιώσεις που θα γίνουν στο Πρόγραμμα ο Σύλλογός μας θα παρακολουθεί και θα παρεμβαίνει διαρκώς για την καλύτερη λειτουργία του σε όλα τα επίπεδα των παροχών και των διαδικασιών.

Στο ευαίσθητο θέμα της Υγείας και της Περίθαλψης, προέχει να δοθούν λύσεις, να γίνουν βελτιώσεις, έτσι ώστε να νιώθουν οι συνάδελφοι ότι απολαμβάνουν πραγματικής ιατροφαρμακευτικής εξασφάλισης. Αυτό δε μπορεί να γίνει με ανεύθυνες προτροπές (θυμίζουμε υπογραφή – αποδοχή «με επιφύλαξη»), με άσφαιρα και θορυβώδη εξώδικα για δημιουργία εντυπώσεων και παραπλάνηση, ούτε και με εύκολες, εύηχες, μαξιμαλιστικές ανακοινώσεις.

 

Σημείωση: Έχουμε λάβει τη διαβεβαίωση – μετά από σχετικό αίτημά μας - ότι από την πλευρά της η Τράπεζα έχει κάνει όλες τις απαραίτητες ενέργειες, προκειμένου να πιστωθούν στους συναδέλφους οι διαφορές από τον υπολογισμό εκπιπτόμενων ποσών (CNP και Alico) που προέκυψαν από το διαφορετικό χρόνο ένταξης στο νέο Πρόγραμμα και εκκρεμεί να πραγματοποιηθεί από την ΝΝ.

 

Για το Δ.Σ του Σ.Ε.Τ.Π.

Ο Πρόεδρος                                       Ο Γ. Γραμματέας

                                                                                                      Γιάννης Κάκκας                             Στέλιος Μουλακάκης